20xx講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實專題發(fā)言稿范文-在線瀏覽
2024-12-05 22:14本頁面
【正文】 和歷史賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)正責(zé)任?！ O建華強(qiáng)調(diào)，新形勢下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否能敢于擔(dān)當(dāng)、勇于承擔(dān)，對現(xiàn)階段的工作具有重要意義?！ 案矣趽?dān)當(dāng)，首先要從我做起，從區(qū)委班子成員做起。對本區(qū)域、本單位的職責(zé)分工，要有一個總體把握、部署和安排。對群眾的訴求要有回應(yīng)、有處理?！ 案矣趽?dān)當(dāng)，還要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?、善于?dān)當(dāng)。要把握發(fā)展規(guī)律，按現(xiàn)有的法律法規(guī)做好當(dāng)前的工作。下一步，南湖區(qū)將進(jìn)一步明確擔(dān)當(dāng)責(zé)任，加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全區(qū)營造狠抓落實的良好氛圍?！ 镜?篇：講擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿】 今年以來，涼州區(qū)積極扎實開展“工作落實年”活動，深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題專項整治，重點(diǎn)治理少數(shù)干部中出現(xiàn)的懶政、庸政、怠政等影響政府形象和公信力的苗頭性、傾向性突出問題，堅決整治“為官不為”行為，大力倡導(dǎo)勤政廉政、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、依法辦事新風(fēng)尚，推動作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。建立行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)，實行“一次性告知”“首問負(fù)責(zé)”“限期辦結(jié)”“服務(wù)承諾”“首席代表”等制度，提升辦事窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。建立“四述“制度，組織8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)委全委會、區(qū)紀(jì)委全委會述紀(jì)述責(zé)述廉述作風(fēng)并進(jìn)行民主測評，督促“一把手”帶頭“作為”。改進(jìn)干部日?？己恕ｍ椏己撕湍甓瓤己斯ぷ?，完善績效評估，以考核促進(jìn)干部履職盡責(zé)。推行各類證照、社保低保、戶籍計生等代辦服務(wù)和村干部輪班、社區(qū)干部錯時上班等制度，方便群眾辦事。通過反向約束、正向激勵一并發(fā)力，營造鼓勵干事、支持作為的寬松環(huán)境和氛圍?！ ?yán)監(jiān)督 強(qiáng)管理 涼州區(qū)圍繞市、區(qū)重大決策、重要部署、重點(diǎn)工作，細(xì)化分解任務(wù)，確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人帶頭領(lǐng)辦、組織實施。今年以來，共開展明察暗訪6次，下發(fā)督查通報和督查快報6期?！ 鲋輩^(qū)在涼州網(wǎng)設(shè)立“書記信箱”“區(qū)長信箱”專欄，公開區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、效能辦、督查辦監(jiān)督舉報電話、電子郵箱號碼，設(shè)立涼州區(qū)“12345便民服務(wù)中心”，受理廣大人民群眾對“為官不為”“為政不
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