20xx基層黨建工作述職報告-在線瀏覽
2024-12-05 22:08本頁面
【正文】 組織建設(shè)，凝聚黨員、員工的力量。在日常工作中推進(jìn)黨建事務(wù)，在黨建事務(wù)中推進(jìn)工作安排，帶領(lǐng)公司黨員和全體員工，加強(qiáng)黨支部規(guī)范性建設(shè)，積極以 “黨支部主題黨日”為契機(jī)，開展組織生活會、民主評議會，把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。 三是抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作制度。公司現(xiàn)有正式黨員4名，預(yù)備黨員1名，流動黨員 1名，員工20名。在具體工作中，要求實(shí)行“兩手抓、一桿秤”，即公司業(yè)務(wù)和黨建工作一起抓，注意心理公平溝通和換位思考工作展開。同時我深知，黨支部要有平等待人、與人為善的真誠態(tài)度，有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，力爭把各方面真實(shí)意見掌握全、掌握準(zhǔn)，進(jìn)行反復(fù)研究、擇善而從。 二、存在的主要問題 一是組織黨支部學(xué)習(xí)性還不夠。例如北京長城網(wǎng)、“黨員E先鋒”動態(tài)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、嘉德工作站的同志走訪企業(yè)，送來的學(xué)習(xí)資料都只是一個平臺和形式，重要的是我們要深刻學(xué)習(xí)理解，吃透精神，做好實(shí)踐，如何更好地組織公司黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)和統(tǒng)一思想，指導(dǎo)工作。除了人手少之外，我們還沒有黨支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)
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