20xx——20xx第二學期德育工作計劃-在線瀏覽
2024-12-05 22:02本頁面
【正文】 育發(fā)展特色，有效落實開展龍獅教育、安全教育、法制教育、心理教育、成長教育及快樂教育。本學期重點是生命教育與生態(tài)文明教育，同時做好德育校門課程的開發(fā)，形成自己學校的德育品牌建設。另一方面學校將加強心理健康教育的隊伍培養(yǎng)和提升，落實心理健康教育工作。：繼續(xù)做好文明校園，文明城市的創(chuàng)建工作，加強師生的學校，理論練習實際，為文明城市獻出自己的一份力量。⒉進一步完善班級管理制度，發(fā)揮智慧龍娃活力獅娃爭章奪星考評方案，結合校園百佳好少年評比，認真落實對學生的考評工作，做到每天記載，每周統(tǒng)計公示，每月總結，每學期獎勵。，重點整治課間禮儀，開展食堂就餐專項評比，加強文明就餐紀律，開展課前2分鐘古詩誦讀，保證有序侯課。每月評選禮儀之星，食堂就餐之星，榜樣引領。1．龍獅教育：通過了解和傳承龍獅非物質文化遺產(chǎn)，結合音樂、體育、勞技、研學等校本研發(fā)課程及龍獅舞實踐活動中培養(yǎng)團結協(xié)作，不怕苦，不怕累的、勇于創(chuàng)新的精神。：繼續(xù)督促指導學生進行安全教育平臺學習授課及作業(yè)完成，每月至少組織一次安全應急疏散演練，做到有計劃，有準備，有預防，提高全體師生的安全防范意識和技能。三月廉潔文化進校園、四月校園防欺凌法制教育，五月未成年保護法教育，六月交通法安全教育：認真落實局要求的每兩周開展一次心理教育活動。本學期重點開展生命教育系列活動。6．快樂教育：組織學生開展春季社會實踐活動，快樂農(nóng)場體驗勞動實踐等，打造生態(tài)文明。（三）抓隊伍建設⒈德育骨干隊伍建設：出臺新湖小學德育骨干評選方法，采用自主申報原則，學校評選，發(fā)揮德育骨干的輻射作用，并落實相應的獎勵方法。健全班主任培訓學習制度，做好班主任每月一次的班主任培訓，開好班主任例會，鼓勵更多的班主任參加市級以上的外出培訓和學習。：定期開
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