保潔員工作計劃-在線瀏覽
2024-12-03 22:18本頁面
【正文】 育資料發(fā)放到每家每戶，積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衛(wèi)生行為。 加強學習與時俱進：本學期我們保健組準備在保育員中繼續(xù)開展讀《誰動了我的奶酪》《致加西亞的信》、《第五項修練》等自我激勵書籍，通過學習激發(fā)大家主動、自覺的學習工作熱情，把本職工作做好。認真學習《幼兒園教育指導綱要》，并結合幼兒園開展的教學科研工作，每月提出1—2個相關的學習主題，讓保育員通過自學、講座、討論等形式進行學習。其次，結合季節(jié)的變化組織保育員學習有關幼兒衛(wèi)生保健知識，用理論指導自己的實際工作更好照顧幼兒的身體和生活。本學期我們將繼續(xù)做好幼兒園的衛(wèi)生消毒工作，指導清潔工按要求做好環(huán)境衛(wèi)生消毒。特別是在傳染病流行季節(jié)，要加強宣傳教育、消毒、隔離、指導治療等工作。加強晨檢防止有傳染病的幼兒入園。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作， 在此對一年的工作做以簡要總結。 一、保潔工作標準化 標準化培訓員工。是做好保潔工作的前提，只有經過專業(yè)訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求。針對新員工入職較多的實際情況實行班會講理論，在崗示范的方法進行培訓。老員工傳、幫、帶，發(fā)揮班長的業(yè)務技能，調動老員工的積極性。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。先粗后細、一步到位、人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個20xx年度，培訓完了要進行考核，考核標準：實際操考核100%合格，理論考核95%及格。讓員工心中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來規(guī)范。 按標準化去查，主管、班長在檢查工作中不走過場，要堅持按標準檢查，自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合，將檢查結果切實與員工工資掛鉤。 二、管理要素實施正規(guī)化 基礎設施管理的正規(guī)化。 物料管理的正規(guī)化。 工作方法正規(guī)化。根據實際情況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關的工作技巧。 職業(yè)健康安全管理正規(guī)化。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點內容進行教育和提示，確保安全無事故，做到安全服務。及時做好各種報表，并使之正規(guī)化、程序化。 再度加強對保潔員的管理。 1)加強監(jiān)督工作質量，精益求精。 2)重視對員工的培訓教育，提高員工職業(yè)道德和服務意識。 4)工作標準量化、可操作性強。 針
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