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二年級培優(yōu)補差的工作計劃-在線瀏覽

2024-12-03 22:10本頁面
  

【正文】 功感?! 。3制涑煽兎€(wěn)定和提高。二年級培優(yōu)補差的工作計劃3  一、指導思想:  為順利完成本學期的教學任務(wù),提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)我校學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到教學工作中,力爭取得好成績。發(fā)掘并培養(yǎng)一批數(shù)學尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)數(shù)學能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎(chǔ)和較強的應(yīng)用能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動?! τ趦?yōu)秀生學習的主要目標放在能力培養(yǎng)和數(shù)學素養(yǎng)上(分析、解決問題遷移能力),而學困生的主要目標是放在基礎(chǔ)知識掌握和基本能力上。但同時,仍然極個別部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講小話、搞小動作、不做作業(yè)等現(xiàn)象,個別學生智力差,數(shù)學素質(zhì)低。其次,學困生自學能力差,不能自學學習,容易受外界干擾,學習被動?! 。?)我們的學生來自外來務(wù)工人員的孩子,由于各種原因一些學生的家長素質(zhì)不是很高,管理子女的學習狀況只是問有無作業(yè),主動了解子女讀書情況的不多;有的家長來校只是問孩子生活上的情況,很少主動向老師了解子女的學習情況,更不要說檢查子女的家庭作業(yè)完成的如何,也談不上輔導子女的作業(yè);更有些對子女根本不關(guān)心,任由學校管理,這些現(xiàn)象在一定程度上影響了子女的情緒,讀書無動力、無壓力、無監(jiān)督,再加上學生的惰性、好玩的特點,學習更得不到鞏固。  做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。從而根據(jù)的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導?! 。ǘ┯行鄡?yōu)補差措施。具體方法如下:  課上學困生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題?! 【毩暦殖扇齻€層次:第一層“必做題”基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”中等題,第三層“思考題”拓廣題?! ∨鄡?yōu)補差過程必須優(yōu)化,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果?! 。ㄈ┰谂鄡?yōu)補差中注意幾點:  不歧視有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的,一視同仁?! 「鶕?jù)優(yōu)、學困生的實際情況制定方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的?! τ趦?yōu)秀生的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。學困生經(jīng)常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應(yīng)該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因。一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,幫助學生,讓學生感受到的關(guān)愛。二年級培優(yōu)補差的工作計劃4  “希望每一個學生都成為優(yōu)生”是每一個教師的共同愿望,本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”、“沒有差生,只有差異”的原則,從后進生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導相結(jié)合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣,特作如下計劃:  一、“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作目標  認真落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉(zhuǎn)差同步進行?! ⊥ㄟ^“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”活動,使班級的多數(shù)學生能認識到學習數(shù)學的重要性,激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣。加上有著不良的學習習慣:課堂上不認真聽講,沒有動腦筋的習慣,作業(yè)也不能自己獨立完成(經(jīng)常抄襲)。本著教育要面向全體,平等對待每一個學生,讓每一個學生都學習提高的機會,我應(yīng)該有責任、義務(wù)和耐心去面對他們,轉(zhuǎn)化他們?! ∈顾麄兠鞔_學習的目的性、端正學習態(tài)度,逐步做到上課專心聽講,獨立、按時完成作業(yè),培養(yǎng)他們良好的學習習慣?! ∷摹芭鄡?yōu)補差”工作措施  教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展?! 〗處焾猿肿龅矫抗?jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)以及練習?! ≡谌粘9ぷ髦校處熞獙筮M生的學習態(tài)度、學習方法、學習紀律等方面提出科學而嚴格的要求?! ≡谡n堂上開展小組合作學習,讓學生在一起擺擺、拼拼、說說,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發(fā)揮學生的主體性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,培養(yǎng)學生的應(yīng)變能力?! ”匾獣r組織優(yōu)秀學生開展專題輔導,并采取學生不固定制度,根據(jù)每月質(zhì)量檢測情況,對學生進行調(diào)整,形成良好的競爭氛圍?! ⊥ㄟ^這次的半期測試進一步了解到班上學生的情況,數(shù)學的培優(yōu)補差計劃第一步深入了解基本情況,學生情況分析:綜合素質(zhì)、學習態(tài)度、學習方法。期末成績目標是全區(qū)前五名?! ?.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導?! 。ǘ┯行鄡?yōu)補差措施。具體方法如下:  1.課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。滿足不同層次學生的需要。即“兵教兵”。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。要精編習題、習題教學要有四度?! ?.每周進行一次測試—“周考”,每月進行一次“月考”,建立學生學習檔案。  二、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況
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