集團公司“三嚴三實”專題教育實施方案-在線瀏覽
2024-11-26 02:04本頁面
【正文】 常參加專題教育。以習總書記聯(lián)系指導蘭考教育實踐活動為標桿，把從嚴要求貫穿專題教育始終，把工作標準定高，把規(guī)定動作做實，把特色載體用活，把民主生活會開好，把立規(guī)執(zhí)紀抓嚴，以嚴促深入，以嚴求實效，防止和避免放松要求、降格以求。把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，堅持思想問題和實際問題一起找，大問題和小問題都不放過，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、唯上不唯實、不敢批評等問題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，內(nèi)外勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當、為官不為，頂風違紀搞“四風”，不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀，眼里無國法、不講規(guī)矩等問題。集團公司領(lǐng)導班子成員要高標準、嚴要求，帶頭學習提高，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭踐行“三嚴三實”，當好忠誠、干凈、擔當?shù)谋砺?。集團公司管理機關(guān)領(lǐng)導人員，要立足本職崗位，把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到履職盡責、做人做事、干事創(chuàng)業(yè)的方方面面。四、方法措施“三嚴三實”專題教育要融入領(lǐng)導人員經(jīng)常性學習教育，不分批次，不劃階段，不設(shè)環(huán)節(jié)，不是一次活動。各單位要著力抓好制訂專題教育實施方案、黨委書記上黨課、開展三次專題學習研討、把好對照檢查材料質(zhì)量關(guān)、列好“三個清單”、開好專題民主生活會、搞好專項整治、推進立規(guī)執(zhí)紀等8個關(guān)鍵節(jié)點，實現(xiàn)專題教育與群眾路線教育實踐活動后續(xù)整改相結(jié)合，與安鋼生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展相結(jié)合，與領(lǐng)導班子建設(shè)相結(jié)合，真抓實做，抓出特色、抓出成效。各單位要積極準備，統(tǒng)籌謀劃，精心設(shè)計，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育有序推進。認真研究制定本單位專題教育實施方案，實施方案既要體現(xiàn)集團公司黨委關(guān)于專題教育的各項要求，又要結(jié)合各自實際，圍繞中心工作，明確目標任務(wù)，作出具體安排。集團公司定于5月底召開專題教育動員會，各單位動員會要在6月10日前結(jié)束。各單位黨組織書記要緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，在本單位講黨課，班子其他黨員成員為聯(lián)系點單位講黨課。（二）明確學習主題，開展專題學習研討。深入學習習總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，重點研讀《習近平談治國理政》、《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》。按照上級組織安排和集團公司廠處級干部年度培訓計劃，輪訓廠處級以上領(lǐng)導人員。集團公司黨委中心組學習研討時邀請二級單位黨委主要負責同志參加，各單位黨委中心組學習研討時聯(lián)系點領(lǐng)導（或主管領(lǐng)導）要參
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