領導干部作風建設分析材料(1)與領導干部作風建設工作意見匯編-在線瀏覽
2024-11-26 00:37本頁面
【正文】 指引的道路，把學習和工作結合起來，將工作不斷推向高質(zhì)量。牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。三、創(chuàng)新——勇于進取。四、廉潔自律，從嚴要求自己。堅持黨性原則，擯棄面子，正確對待權力、地位和自身利益，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚氣節(jié)。我愿跟大家一道在開拓中前進，在前進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，可以始終保持積極的進取狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)圖強，以前所未有的工作熱情投入到簇錦的各項工作中去！領導干部作風建設工作意見一、指導思想堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，不斷加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力弘揚*總書記倡導的八個方面的良好風氣，著力解決領導干部作風方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變，為打造實力*、魅力*、活力*提供堅強保障。第一階段：集中學習，走訪群眾（3月1日至4月30日）。要采取集中學習與個人自學相結合，讀原文與聽輔導相結合，學習理論與專題研討相結合，力爭做到學有所思，學有所獲，學有所悟。個人學習筆記要達到1萬字以上，撰寫心得體會文章1篇以上。各部門領導干部要到幫扶村和幫扶對象家中進行走訪；各鎮(zhèn)辦要實行領導包片、干部包村（社區(qū)）責任制，深入到村組和社區(qū)逐戶走訪。各單位要建立民情登記簿，領導干部要建立民情日記，把群眾對領導干部作風方面的意見和建議認真梳理、分類歸納。第二階段：對照檢查，剖析根源（5月1日至5月31日）。在對照檢查的同時，要認真查找問題產(chǎn)生的根源。要在查擺問題、剖析根源的基礎上，寫出領導班子和領導個人作風建設自查報告，經(jīng)主要領導審核簽字后，召開專題民主生活會，認真檢查作風方面存在的突出問題，積極開展批評與自我批評。特別是領導班子主要負責同志要帶頭發(fā)揚民主，深刻剖析自己，為班子成員做出表率。各單位領導班子和領導干部個人要針對作風方面存在的問題，制定整改措施，明確整改時限，提出整改要求，重點解決七個方面的突出問題：一
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