領導在工會維穩(wěn)座談會講話與領導在工商廉政工作會講話匯編-在線瀏覽
2024-11-26 00:36本頁面
【正文】 力開展工會“法治”創(chuàng)建和法制宣傳教育工作，不斷增強工會干部和職工群眾的法律意識。全市各單位職工踴躍參賽，目前，職工百題法律知識競賽已經結束，職工法律知識電視大獎賽的前期選拔賽正在緊張的進行，決定將于10月舉行。宣傳力度，引導廣大職工群眾積極學法，正確用法，理性維權。今年，市總開通了市工會微博，對網絡輿情進行24小時監(jiān)測，做到經常監(jiān)測收集、主動研判報送、及時跟蹤處理；我們還進一步完善了市工會網站建設，加強網上監(jiān)測、網上宣傳、網上評論，掌握網絡輿論陣地的主動權，建立了職工網上信訪服務功能，及時、快捷、高效處理職工信訪案件。截止目前，市總共接待來信來訪2575人次，開展職工法律援助22起，接到省總輿情通報20余件，在中聯物流公司事件及斷指農民工熊春根等事件中，市總領導高度重視，及時了解情況，主動協(xié)調，妥善處理，扎實做好工會維穩(wěn)工作。下面，我就當前特別是黨的十八大前的職工隊伍穩(wěn)定工作講幾點意見：一、認清形勢、提高認識，進一步增強做好維穩(wěn)工作的政治責任感和使命感黨的十八大即將召開，做好工會維權維穩(wěn)工作任務艱巨，責任重大，使命光榮。各級工會要深刻認識維穩(wěn)工作的嚴峻性和復雜性，進一步增強做好工會維穩(wěn)工作的政治責任感和使命感。黨的十八勝利召開是當前壓倒一切的頭等大事。十八大期間，任何因勞動關系矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定事件，都會帶來嚴重的負面影響。二要深刻認識維護職工隊伍和社會穩(wěn)定是加速打造核心增長極的重要保證。只有積極維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，核心增長極的宏偉目標才可能實現。三要深刻認識維護職工隊伍和社會穩(wěn)定是增強綜合國力、維護國家主權的前提基礎。各級工會要切實統(tǒng)一思想認識，堅決貫徹中央、省委、市委和上級工會關于涉日維穩(wěn)工作的指示精神，充分估計“日本購島”事件可能對我市職工隊伍和社會穩(wěn)定帶來的影響，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，把維穩(wěn)工作當一件大事來抓，做好廣大職工群眾的思想穩(wěn)定工作，引導廣大職工樹立只有理性愛國才能彰顯力量的愛國理念，積極生產，做好本職工作，自覺維護社會穩(wěn)定，以實際行動支持黨和政府維護國家主權的斗爭。要充分發(fā)揮工會組織密切聯系職工群眾的傳統(tǒng)優(yōu)勢，突出工作重點，進一步提高工會維穩(wěn)工作的針對性和有效性，積極引導廣大職工群眾，努力把中央的各項決策部署落實到實處，成為中央政策的堅定擁護者和堅決執(zhí)行者?！懊嫘膶崱被顒右呀浫〉秒A段性成果，我們要繼續(xù)深化“面心實”活動，以“五個在一線”的工作要求，按照李主任提出的“一條道路、兩個維護、三個服務、四個加強”的工作思路，全心全意為職工做好事、辦實事、解難事；建立健全服務職工長效機制，全面推動工會重點工作落實，深入開展維權維穩(wěn)工作。開展勞動關系矛盾排查、勞動爭議調解、法律援助等工作，做好對職工的人文關懷和心理疏導，努力把各類勞動關系矛盾和容易引發(fā)勞動爭議及不穩(wěn)定情況的隱患化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。二要加大輿情監(jiān)控和信訪服務工作力度。要提升服務職工的能力，在開展服務職工活動中對職工的來電、來訪，要做到耐心細致，充分利用工會資源，及時為職工排憂解難。各級工會要充分發(fā)揮工會網絡、報刊等宣傳陣地的作用，充分利用各種媒體，以“喜迎十八大、建功十二五”為主線，廣泛開展學習宣傳活動。四要做好改制企業(yè)的后續(xù)穩(wěn)定工作。但隨著社會的發(fā)展，一些深層次矛盾也有所顯現，如果處理不好，甚至會引發(fā)群體性糾紛，從而影響企業(yè)的長遠發(fā)展，影響職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定。三、加強領導、狠抓落實，進一步推動維穩(wěn)工作落到實處黨的十八大即將召開，做好當前職工隊伍穩(wěn)定工作，是黨交給工會組織的一項重要政治任務。一要切實加強領導、落實責任。要明確各級工會主要領導是維穩(wěn)工作第一責任人，親自分析研判、親自研究部署、親自指揮協(xié)調。各級工會要加強對本地區(qū)、本系統(tǒng)（單位）維穩(wěn)工作重點、難點問題的研究；要加大街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)層面的工作指導和監(jiān)督檢查，建立健全多層次工會維穩(wěn)工作組織網絡。三要推進群體性糾紛應急處置機制建設。四要切實加強與黨、政及各部門的協(xié)調配合。宣傳發(fā)動企業(yè)、職工和社會各界共同關注和促進勞動關系和諧發(fā)展，不斷擴大
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