職能部門hse職責(zé)實施計劃與聯(lián)誼晚會策劃書匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:48本頁面
【正文】 本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：翟齊李正鈺 李俊榮 何懷明牟善軍辛平楊春筍 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了直屬企業(yè)及二級單位職能部門hse職責(zé)實施計劃編制的內(nèi)容。 各基層單位職能部門可參照執(zhí)行。本標(biāo)準(zhǔn)出版時，所示版本均為有效。 q/、環(huán)境與健康(hse)管理體系 q/ 、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范 q/ 、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范 q/ 、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范 q/ 、環(huán)境與健康(hse)管理規(guī)范 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中國石化[1999]安字467號 3部門概述 敘述部門的工作職能和基本情況，主要內(nèi)容包括： a) 部門名稱及隸屬關(guān)系； b) 管理職能（包括對專業(yè)系統(tǒng)、直管及托管單位的管理職能）； c）機構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成； d) 工作特點描述。如：鉆井工程設(shè)計hse要求、油氣井修井hse要求、防井噴措施、海（水）上作業(yè)hse要求；工藝控制指標(biāo)修訂、大機組特護管理、壓力容器及安全附件定期檢測、防腐措施、儀表控制聯(lián)鎖管理要求、外電網(wǎng)停（晃）電的防范措施等。 a）每個管理人員都應(yīng)進行hse承諾； b）部門負責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進行承諾； c）hse承諾應(yīng)以書面形式予以明確。 b)實現(xiàn)本專業(yè)年度hse目標(biāo)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。 d)在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直（托）管單位全面推行hse管理，并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目標(biāo)的實現(xiàn)。 管理人員hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容： a） 履行hse“一崗一責(zé)制”。 c)熟知hse職責(zé)和要求，承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。 a)制定部門的hse工作任務(wù)和工作目標(biāo)。 c)制定直（托）管單位的hse工作任務(wù)和工作目標(biāo)。 組織機構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制 按照q/（q/、q/、或q/）的要求，明確部門的hse職責(zé)，按照專業(yè)分工的原則，制定所有管理人員的hse職責(zé)，開展hse培訓(xùn)，制定考核辦法，將hse業(yè)績與獎懲掛鉤。 b)建立部門、專業(yè)系統(tǒng)hse管理制度，制定hse管理體系實施細則和考核辦法，并定期進行考核。 d)進行年度hse工作總結(jié)，并向企業(yè)或二級單位hse管理委員會書面報告。部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)hse考核制度，制定部門、專業(yè)系統(tǒng)和直（托）管單位hse考核細則，通過考核，促進hse職責(zé)的落實。 主要考核內(nèi)容： a)部門年度hse任務(wù)完成與目標(biāo)的實現(xiàn)情況； b)部門和管理人員hse承諾兌現(xiàn)情況； b)部門hse職責(zé)和管理人員hse“一崗一責(zé)制”的履行情況； c)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)督、檢查、考核情況； d)對
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