【正文】 畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地就有泰康醫(yī)院和xx縣中醫(yī)院兩家。%，控制在4%以內(nèi)。為農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的需要，有序組織實(shí)施農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)三年行動(dòng)計(jì)劃。社會(huì)保障是民生之基，關(guān)乎人民幸福安康和社會(huì)公平和諧。1.、實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障“全覆蓋”。 預(yù)計(jì)到12月底，全縣共有企業(yè)參保人員20678人（其中：各類(lèi)企業(yè)職工7695人，靈活就業(yè)人員12983人）。累計(jì)新增擴(kuò)面635人。全縣共有企業(yè)離退休人員6482人?；鹄塾?jì)結(jié)余9800萬(wàn)元。本年度為5213人次辦理了醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用3170萬(wàn)元，大病互助金支付醫(yī)療費(fèi)用256萬(wàn)元。參加工傷保險(xiǎn)共有357個(gè)單位，參保人員43000人，完成新增人數(shù)目標(biāo)任務(wù)的100%；收繳工傷保險(xiǎn)金700萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的108%，為107名工傷人員支付工傷保險(xiǎn)待遇560萬(wàn)元。為6812人次辦理醫(yī)療保險(xiǎn)住院結(jié)算，為1352名特殊病患者辦理了特殊門(mén)診，統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用1620萬(wàn)元。()，征繳基金3100萬(wàn)元；，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金1266萬(wàn)元(其中：市屬代管參保單位11家，參保人數(shù)5629人，代收基金800萬(wàn)元)，完成下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)610萬(wàn)元的208%。全縣基本實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所保、失業(yè)有救濟(jì)”。穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保障“一卡通”。成功承辦了郴州市“社保一卡通”首發(fā)儀式。社保經(jīng)辦服務(wù)水平進(jìn)一步提升。通過(guò)推行社會(huì)化收繳和發(fā)放，老百姓在家門(mén)口就能實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi)，真正實(shí)現(xiàn)了“錢(qián)在銀行走，數(shù)在網(wǎng)上流”的要求，方便了百姓，保證了基金安全，提高了工作效率。待遇資格審核是養(yǎng)老金準(zhǔn)確發(fā)放的前提，也是落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策的需要?？h企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)站采取微機(jī)視頻認(rèn)證、承諾書(shū)認(rèn)證、社區(qū)（村）級(jí)核實(shí)認(rèn)證等方法；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)站待遇審核中采取了“見(jiàn)面、審驗(yàn)、蓋章、簽字”的年檢程序，采取現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證和上門(mén)認(rèn)證相結(jié)合，明察暗訪相結(jié)合的方式；新農(nóng)保待遇審核方面，建立了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)審核制度，并張榜公示的月報(bào)、年認(rèn)證機(jī)制；醫(yī)保站在醫(yī)保待遇的檢查中采取會(huì)計(jì)事務(wù)所稽查稽核、向定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、兩定醫(yī)院的檢查和票據(jù)核對(duì)等措施；工傷待遇審核方面采取通告年檢，網(wǎng)絡(luò)視頻、qq群聯(lián)系年檢等措施。四、堅(jiān)持和諧至上，以保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，做好勞動(dòng)維權(quán)工作。今年以來(lái)，我們以創(chuàng)建農(nóng)民工工資無(wú)拖欠縣為契機(jī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線、職工帶薪年休假等國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保全縣的勞動(dòng)者能安心工作，舒心生活，努力構(gòu)建和諧幸福xx。今年以來(lái)，我們把創(chuàng)建農(nóng)民工工資無(wú)拖欠縣作為民生建設(shè)領(lǐng)域的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,從根源上解決因處置欠薪不及時(shí)而引發(fā)的農(nóng)民工群體性事件。追回被拖欠的工資4000余萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工1萬(wàn)余人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1000余份。與此同時(shí)，我縣建立完善行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)合打擊制度，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資行為堅(jiān)決打擊，今年共移送公安機(jī)關(guān)9件，刑事拘留11人，兌現(xiàn)農(nóng)民工工資1580萬(wàn)元，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。一是加強(qiáng)日常檢查。我們以日常檢查為基礎(chǔ)，加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的監(jiān)察力度，積極建立企業(yè)勞動(dòng)用工備案網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)用工備案工作，與市局勞動(dòng)關(guān)系科實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接，逐步實(shí)現(xiàn)了人力資源和社會(huì)保障工作網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)管理，截止目前，已在湖南省勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)注冊(cè)備案企業(yè)350家，備案人數(shù)達(dá)11700人。為使工作開(kāi)展的扎實(shí)、有效，縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合公安、工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察、檢察院、法院、安監(jiān)等部門(mén)及各新聞媒體抽調(diào)了近100人次，成立了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專(zhuān)查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專(zhuān)門(mén)的工作小組。5月2日，中央電視臺(tái)《朝聞天下》欄目對(duì)我局勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的典型做法作了專(zhuān)題報(bào)道。為及時(shí)有效化解勞資糾紛，維護(hù)勞資雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，我們?cè)诠ぷ髦行纬闪巳灰惑w勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制，有效化解了勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾，維護(hù)了廣大勞動(dòng)者和勞動(dòng)用工主體的切身利益。建立了縣勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)的縣鄉(xiāng)村三級(jí)調(diào)解組織，有利于及時(shí)排查化解可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的事項(xiàng)以及群體性突發(fā)事件，把勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)了雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。我們以“快受理、快立案、快審理、快結(jié)案”的“四快”為方針，堅(jiān)持審理制度公開(kāi)、仲裁規(guī)則公開(kāi)、開(kāi)庭過(guò)程公開(kāi)、仲裁結(jié)果公開(kāi)的四公開(kāi)制度，增強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作的透明度,保證勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作的公正、公平。通過(guò)對(duì)雙方當(dāng)事人的回訪，盡力幫助用人單位規(guī)范用工管理，努力幫助勞動(dòng)者解決生活困難，落實(shí)仲裁結(jié)果，傳遞出法外有情、情系民生的正能量。五、突出人才優(yōu)先，以實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略為抓手，做好人才服務(wù)工作。今年我們緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，全面推行公開(kāi)招聘選拔人才，大力