競聘xx公司市場部負責(zé)人演講稿與競聘企業(yè)經(jīng)營部經(jīng)理演說材料匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:41本頁面
【正文】 的道理；我樂于助人，關(guān)心同志，人際關(guān)系較好；同時我還具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，并具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品質(zhì)，從不怕吃苦，能夠承擔(dān)繁重的工作任務(wù)和工作壓力。從不突破原則底線，但對一些具體積極地在政策框架內(nèi)靈活處理。我深知，企業(yè)市場負責(zé)人不僅僅是一個職務(wù)，更重要的是一種責(zé)任。就像習(xí)近平總書記說的“空談?wù)`國，實干興邦”那樣，必須拿出實干的工作成果才是硬道理。擬發(fā)《信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用考評辦法》，對系統(tǒng)的推廣應(yīng)用做統(tǒng)一的安排部署，并調(diào)整系統(tǒng)考評指標和權(quán)重，進一步加強系統(tǒng)推廣應(yīng)用的力度。二是要做好經(jīng)營分析工作。同時組織開展幾大專項營銷活動，從活動前期籌備、產(chǎn)品的篩選、商務(wù)談判、方案策劃、訂貨辦法的制定、綜合考評辦法的設(shè)置以及項目過程中與各單位、支撐組和供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)、異常情況的處理等方面全程參與，同時定期通報全市各單位專項營銷活動進度情況，及時總結(jié)先進單位的營銷亮點供各局學(xué)習(xí)借鑒，在全市形成必學(xué)趕超的良好氛圍。傳統(tǒng)市場部門工作模式中，市場信息收集和分析這一最重要、最基礎(chǔ)的工作漸漸流于形式，所收集的信息大多數(shù)屬于散亂、無價值的信息，追究其原因在于信息收集和分析目的性、指導(dǎo)性不足，隨心所欲，這樣分析出來的信息顯然缺乏真實性。此外，完善企業(yè)內(nèi)部市場服務(wù)系統(tǒng)，重點包含回訪處理、客戶資料檔案、簽潛在客戶挖掘、不滿意客戶的正確解釋。五是構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，重點規(guī)定服務(wù)理念、服務(wù)禮儀、服務(wù)標準、服務(wù)言語，始終為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面的服務(wù)，對于性格、層次、需求的差異，為客戶量身提供一系列的服務(wù)?！拔覟闃s譽而戰(zhàn)，我為成功而來”，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可，我將倍加珍視這一機遇，倍加工作，以自己的工作質(zhì)量匯報大家的信任和厚愛。我現(xiàn)年38歲，中共黨員，大專文化程度，1987年參軍，199
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1