林業(yè)局完善招商引資工作意見與林業(yè)局富民行動工作總結(jié)報告匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:34本頁面
【正文】 對排定的在外關系人員名單，明確相關人員負責。 （二）提供有價值的信息 局屬各單位、各部門每年按照時間進度提供有價值項目信息不少于6條。包括客商姓名、地址、生產(chǎn)規(guī)模、主要產(chǎn)品、聯(lián)系方式等。包括計劃投資什么項目、固定資產(chǎn)投資額、占地面積、主要產(chǎn)品、投資意向等。對有投資意向的項目信息，至少邀請客商來考察一次。對有價值的項目信息，至少達到實地拜訪一次。 五、充實加強招商力量 從局屬相關部門抽調(diào)人員組建局招商引資管理辦公室，設主任1名、副主任12名。按照有關規(guī)定對招商人員經(jīng)費和待遇予以保障。 （二）考核內(nèi)容：工業(yè)固定投資億元以上和固定資產(chǎn)投資3000萬元以上工業(yè)或農(nóng)產(chǎn)品加工的新簽約、新開工、新竣工建設項目。億元以上項目的開竣工項目或3000萬元以上農(nóng)產(chǎn)品加工項目需納入市重點項目督考體系，并通過市重點項目督考辦考核驗收。 （四）計分辦法 項目的基本分為100分，其中簽約項目10分，開工項目40分，竣工項目50分。 完成目標任務，得對應目標的基本分，未完成目標任務的，按比例得分。 （2）。 （4）開工一個固定資產(chǎn)投資超億元項目，每個加20分。 （6）竣工一個億元項目，每個加20分。 （7）竣工項目按照市縣規(guī)定每提前1個月加2分。跨年度應開工而未開工的項目。 （3）實際完成固定資產(chǎn)投資額的項目，完成投資占計劃投資50%—80%，扣除20%得分；完成投資占計劃投資20%—50%的，扣除50%得分；低于20%的，扣除得分。 七、加大招商獎懲力度 實行保證金制度 每年根據(jù)縣工業(yè)招商引資考核辦法的規(guī)定，局向縣目標辦交納的保證金扣除主要負責人和分管負責人個人交納的部分，剩余集體交納部分的保證金確定各站所主要負責人交納保證金的數(shù)額進行考核。年終根據(jù)局在全縣工業(yè)招商引資考核的名次，以及縣返回的集體部分保證金的配套獎勵和局考核中扣除的站所主要負責人保證金數(shù)額來確定考核獎勵的總額。特殊情況，由局集體研究另行制定分配方案。該項目的獎金待項目開工通過市認定后，兌現(xiàn)20%獎金；竣工驗收達標后，兌現(xiàn)80%獎金。 XX年度招商引資工作按照洪林發(fā)【XX】26號文件執(zhí)行。 設立招商引資先進個人、優(yōu)秀幫辦服務獎 每年根據(jù)招商引資目標任務完成情況和考核、服務情況表彰一批招商
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