扶貧工作隊20xx年上半年工作總結(jié)與扶貧幫困工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:58本頁面
【正文】 建設(shè)、農(nóng)村愛國主義、農(nóng)村集體主義等思想教育和普及科學(xué)知識、實用技術(shù)、法律法規(guī)，明白“幫扶村”精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)的工作重點；四是深入到有上訪和矛盾糾紛的農(nóng)戶家中，了解影響農(nóng)村穩(wěn)定的主要因素，以及群眾反映強烈的熱點、難點問題，明白如何搞好農(nóng)村社會治安綜合治理工作。任局長一行首先聽取了雷家莊村負責(zé)人關(guān)于該村基本情況、經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)、建設(shè)規(guī)劃等情況匯報，隨后實地考察了村部建設(shè)、村容村貌、小學(xué)建設(shè)、核桃樹種植基地和村級組織場所建設(shè)等情況，對村里存在的困難和需要解決的問題進行了研究。三、積極協(xié)調(diào)，落實措施，確**點扶貧工作收到實效。一、幫扶方式“一對一“”包扶：一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。對全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業(yè)需求清。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現(xiàn)金1000元。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得
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