總工會(huì)女工部工作計(jì)劃與總工會(huì)經(jīng)審工作計(jì)劃匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:52本頁面
【正文】 報(bào)考評率60%并選樹表彰一批“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（單位）”，進(jìn)一步拓寬創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，建立和完善縣級以下三方機(jī)制，年底縣、區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三方機(jī)制建制率要達(dá)到100%。建立健全工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織。加強(qiáng)對影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定問題的調(diào)查研究。積極與市司法局聯(lián)系，建立工會(huì)法律援助機(jī)制。以普及《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)法律法規(guī)為重點(diǎn)，做好“五五”普法日常工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦和重大典型信訪案件直接進(jìn)行調(diào)查，提出意見和建議。二、女職工工作方面加強(qiáng)女職工的組織建設(shè)。借助全會(huì)力量，采取多項(xiàng)措施，不斷完善同步組建企業(yè)中工會(huì)女職工工作，最大限度地將女職工、女農(nóng)民工吸納到工會(huì)組織中來。年內(nèi)將分批選派部分基層女工干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)對企業(yè)產(chǎn)生的影響，各級工會(huì)女職工組織要結(jié)合本地實(shí)際，組織動(dòng)員廣大女職工積極參與創(chuàng)建“工人先鋒號”，并廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動(dòng)，激勵(lì)更多的女職工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)精神，與企業(yè)同舟共濟(jì)，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。借助三方機(jī)制推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的深
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