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8總工會女工部工作計劃-在線瀏覽

2024-09-19 21:05本頁面
  

【正文】 和諧企業(yè)(單位) ” ,進(jìn)一步拓寬創(chuàng)建活動覆蓋面。 加強(qiáng)勞動關(guān)系三方機(jī)制建設(shè),建立和完善縣級以下三方 第 2 頁 共 4 頁 機(jī)制,年底縣、區(qū)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三方機(jī)制建制率要達(dá)到 100%。 建立健全工會勞動法律監(jiān)督組織。 加強(qiáng)對影響職工隊伍穩(wěn)定問題的調(diào)查研究。 積極與市司法局聯(lián)系,建立工會法律援助機(jī)制。 以普及《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)法律法規(guī)為重點,做好 “ 五五 ” 普法日常工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦和重大典型信訪案件直接進(jìn)行調(diào)查,提出意見和建議。 二、女職工工作方面 加強(qiáng)女職工的組織建設(shè)。借助全會力量,采取多項 措施,不斷完善同步組建企業(yè)中工會女職工工作,最大限度地將女職工、女農(nóng)民工吸納到工會組織中來。年內(nèi)將分批選派部分基層女工干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對當(dāng)前
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