新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容方案與新員工入職培訓(xùn)工作計(jì)劃匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:58本頁面
【正文】 之初的不適應(yīng)與困難，如此可降低因不適應(yīng)環(huán)境而造成的離職率。然后，他將知道公司對(duì)他的期望是什么，以及他可以對(duì)公司貢獻(xiàn)些什么。2)升遷政策。4)員工福利。6)員工的行為準(zhǔn)則。新員工入職培訓(xùn)工作計(jì)劃1)樣板課程內(nèi)容演繹：心態(tài)篇——您具備追求成功人生的心態(tài)嗎?——角色轉(zhuǎn)換及心態(tài)調(diào)整2)如何進(jìn)行課程設(shè)計(jì)3)現(xiàn)場(chǎng)課程設(shè)計(jì)練習(xí)：認(rèn)識(shí)企業(yè)4)現(xiàn)場(chǎng)演練：認(rèn)識(shí)企業(yè)5)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)與總結(jié)1)課程演繹的技巧2)樣板課程內(nèi)容演繹練習(xí)：行動(dòng)篇3)課程演繹點(diǎn)評(píng)1) 如何挑選您企業(yè)所需的培訓(xùn)內(nèi)容2) 如何做新晉員工的需求調(diào)查3)樣板課程內(nèi)容演繹練習(xí)：技巧篇4)課程演繹點(diǎn)評(píng)1) 基本商務(wù)禮儀知識(shí)2) 現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員禮儀練習(xí)1) 課程評(píng)估表設(shè)計(jì)2) 課程評(píng)估表范例附：樣板課程內(nèi)容第一篇 心態(tài)篇一、您具備追求成功人生的心態(tài)嗎?四個(gè)信念：—我有必定成功公式—過去不等于未來—做事先做人—是的，我準(zhǔn)備好了二、企業(yè)與您企業(yè)是什么企業(yè)的組織工作場(chǎng)所是什么您作為新晉人員的自覺第二篇 行動(dòng)篇一、科學(xué)的工作方式進(jìn)行工作的程序(六步驟)強(qiáng)烈的問題意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)二、了解您的職務(wù)責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)了解您工作
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