【正文】 7） 在道路因整修后，或大風(fēng)、水浸等特殊情況導(dǎo)致路面垃圾增加時，乙方應(yīng)及時安排人員進行清理及保潔，并按實際應(yīng)急需要進行作業(yè)調(diào)整。必須文明作業(yè)，不得噪音擾民，不得損壞、污染路面和相鄰建（構(gòu)）筑物等公共設(shè)施。乙方負責(zé)作業(yè)期間的安全 管理和勞動管理，服務(wù)期內(nèi)發(fā)生勞動糾紛、人員傷亡等勞動安全事故，由中標單位按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任。 （ 2） 乙方應(yīng)編制詳細的人員排班表 ,各段由專人管理 ,落實至具體責(zé)任人員 ； 非專人管理的標段 ,列明巡回保潔人員。 （ 3） 乙方應(yīng)準備一支應(yīng)急隊伍，由甲方調(diào)配。所發(fā)生的費用包含在項目總承包費用中，不另行 追加服務(wù)費。 4 （ 2） 乙方應(yīng)嚴格遵守行業(yè)用工標準，對水電維修工、管道工、駕駛員、設(shè)備維護人員等相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位的人員須持證上崗。乙方支付所聘用工作人員的用工成本應(yīng)包含：工人的工資（基本工資、崗位津貼、高溫津貼、節(jié)日慰問金和加班費） 和 社會保險費用。 （ 3） 乙方應(yīng)按照國家、省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，切實保護聘用的保潔工人在工作中的安全和健康。 人員的培訓(xùn)要求 （ 1） 項目實施前，乙方新聘的保潔工人乙方須先進行培訓(xùn) 。 人員的其他要求 （ 1） 項目實施前，乙方應(yīng)將所有保潔工人的基本情況、勞 動合同編號、身份證復(fù)印件、聯(lián)系方式等 進行收集掃描，以備甲方核查。 （ 3） 乙方應(yīng)負責(zé)承包期內(nèi)的聘用保潔工人的安全管理和勞動管理。在此條款后統(tǒng)稱為環(huán)衛(wèi)工人。 （ 2） 乙方 支付環(huán)衛(wèi)工人基本工資（不含加班工資）不能低于《廣州市政府辦公廳關(guān)于規(guī)范廣州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工的意見》中指導(dǎo)價格（ 1705元 /月 /人）的 %（ ( /月 /人） ， 最低 工資標準發(fā)生變化的，應(yīng)相應(yīng)作出調(diào)整；不得拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資（含加班工資）。一類崗位津貼每5 人每日補助 13元；二類崗位津貼每人每日補助 10元；三類崗位津貼每人每日補助 8元。 （ 4） 乙方 必須依據(jù)《勞動法》保障環(huán)衛(wèi)工人正常休息時間，確需延長勞動時間的，應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定發(fā)放加班工資、節(jié)假日加班工資： ◎ 在工作日 安排 環(huán)衛(wèi)工人加班 的， 超出的工作時間應(yīng)支付該崗位日或小時基本 工資的150%的 工資 報酬； ◎ 在 休息日安排 環(huán)衛(wèi)工人加班 的， 超出的工作時間應(yīng)支付該崗位日或小時基本 工資的200%的 工資 報酬； ◎ 在法定節(jié)假 日安排 環(huán)衛(wèi)工人加班 的， 超出的工作時間應(yīng)支付該崗位日或小時基本 工資的 300%的 工資 報酬； （ 5） 乙方 必須按照 《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》（廣東省人民政府令第 166號）和《 廣州市關(guān)于環(huán)衛(wèi)行業(yè)用工管理和用工成本指導(dǎo)意見 》要求 ，按下列規(guī)定向環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放高溫津貼和節(jié)日慰問金： ◎ 每年 6至 10 月發(fā)放每人每月 150 元高溫津貼，對未正常出勤的環(huán)衛(wèi)工人需按天數(shù)折算高溫津貼，每人每天 ； ◎ 在廣州市環(huán)衛(wèi)工人節(jié)、春節(jié)分別向環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放每人不少于 200元的節(jié)日慰問金； ◎ 乙方 不得以清涼飲料或其他實物形式代替高溫津貼、節(jié)日慰問金的發(fā)放。單位應(yīng)當(dāng)保證環(huán)衛(wèi)工人享受年休假。 ◎ 環(huán)衛(wèi)工人累計（含自就業(yè)以來在不同單位的工作年限）工作已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5天；已滿 10年不滿 20年的，年休假 10天；已滿 20年的，年休假 15天。 ◎ 年休假天數(shù)根據(jù)環(huán)衛(wèi)工人累計工作時間確定。 ◎ 乙方 根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。乙方因工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨１個年度安排。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，乙方應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的 300%支付年休假工資報酬。 （ 8） 乙方 除非征得環(huán)衛(wèi)工人本人同意，不得安排環(huán)衛(wèi)工人到勞動合同約定的工 作地點以外的地點工作。 監(jiān)督、管理要求 （ 1） 服從監(jiān)管要求：乙方應(yīng)自覺配合、接受甲方、監(jiān)理單位及相關(guān)職能部門的 質(zhì)量評檢和監(jiān)督 ， 甲方派出相關(guān)主管部門對乙方的工作進行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)溝通，乙方需服從甲方的監(jiān)督管理。 （ 2） 責(zé)任承擔(dān)要求：中標單位負責(zé)員工的工資、各種福利待遇和政策性補貼、社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社保費用，若發(fā)生勞動爭議均由中標單位自己解決，甲方（或管理單位）無連帶關(guān)系和責(zé)任。 （ 3） 組織架構(gòu)要求：乙方應(yīng)建立科學(xué)、完善的管理制度，有完備的組織架構(gòu)，設(shè)立專職項 目經(jīng)理 1名，帶班班長可根據(jù)排班安排數(shù)名，并提供名單及聯(lián)系方式給甲方備案。 （ 5） 食宿要求：甲方不提供乙方人員的食宿，由乙方自行解決。 （ 7） 義務(wù)信息員要求：乙方作業(yè)人員全體均為義務(wù)信息員，發(fā)現(xiàn)有缺損的設(shè)施時，應(yīng)及時反饋給甲方，以避免意外的發(fā)生。 （ 8）如遇重大事件、突發(fā)事件，或特殊情況，中標單位應(yīng)積極配合甲方安排保潔工作。 四 、保潔設(shè)備配置要求 項目投入設(shè)備的要求 7 項目期間人員及設(shè)備配置要求不得低于以下要求： 1） 保潔設(shè)備配置要求： 序號 設(shè)備名稱 車輛型號 車牌號 1 掃路車 2 灑水車 3 ? （行駛證復(fù)印件作為合同附件） 2） 以上清掃保潔模式和時間屬常態(tài)下作業(yè)的要求，如遇重大事件或突發(fā)應(yīng)急事件隨時按甲方要求調(diào)整作業(yè)時間和作業(yè)頻次。 3） 本項目車輛必須是車輛所有人 向住所地的車輛管理所申請注冊登記 成功，并 領(lǐng) 取了機動車號牌 和 行駛證的 機動車。各類作業(yè)車輛均有備用車輛作保障。 2） 甲方有權(quán)對乙方設(shè)備更新情況隨時進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，有權(quán)要求乙方進行整改。 五 、其他要求 乙方應(yīng)完全接受甲方的監(jiān)督和管理，并完全接受監(jiān)管制度內(nèi)的所有要求。 乙方負責(zé)承包范圍內(nèi)的安全作業(yè)管理，嚴格按照要求，制定有關(guān)規(guī)章制度與安全措施。 法定節(jié)假日、政府指令性的重大社會活動期間，乙 方應(yīng)配合甲方工作安排與調(diào)動。 乙方未經(jīng)甲方同意，不得將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包 ，或由第三方掛靠乙方 名義等方式進行變相轉(zhuǎn)包。否則，由此產(chǎn)生的一切后果，均由乙方負責(zé)， 乙方 不得以任何理由向甲方追償。 合同期內(nèi)， 乙方 有違反本項目招標文件用戶需求對環(huán)衛(wèi)工人勞動保障規(guī)定 情形的