文化系統(tǒng)作風建設會議上的講話與文化系統(tǒng)作風活動方案匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:45本頁面
【正文】 結合實際發(fā)生的案例，進行了弘揚正氣、打擊歪風邪氣的教育活動，對正確引導和加強作風建設發(fā)揮了積極作用。干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體表現(xiàn)。因此，我們要按照“八個堅持、八個反對”的要求，按照大力倡導八個方面良好風氣的要求和加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風的要求，加強干部作風教育。著力提高實踐能力，突出解決好理論和實際脫離問題。著力樹立正確政績觀，突出解決好政績觀不正確問題。著力增強黨的紀律觀念，突出解決好紀律觀念淡薄問題。在行業(yè)作風教育工作中，我們要重點抓好對干部的宗旨教育、職業(yè)責任教育、職業(yè)道德教育和廉潔從政教育，著力解決行業(yè)的服務宗旨、服務態(tài)度、服務質量等方面存在的問題，使廣大干部牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、事業(yè)觀，進一步增強宗旨意識、責任意識、服務意識、廉潔意識，更好地服務人民、奉獻社會。各級領導班子和領導干部要堅持高標準、嚴要求，帶頭接受教育、帶頭轉變作風，要發(fā)揮表率作用，一級做給一級看，一級帶著一級干，要求下級做到的，上級首先要做到，要求別人做到的，主要領導干部首先要做到。（二）要抓好制度建設制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。因此，我們要抓好制度建設，形成用制度管權、管人，靠制度辦事的運行機制，保證干部依法行政、廉潔從政。一是要針對我們現(xiàn)行規(guī)章制度還不完善的問題，對文化領域現(xiàn)行有效的政策法規(guī)要進行一次全面清理，根據(jù)新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，按照中央和國務院的部署和要求，不斷修改、補充、完善，加快立法和建章立制進程。二是要針對會議多、文件多的問題，制定規(guī)章制度，加強會議活動管理，精減會議文件，把機關干部的精力從文山會海中解脫出來，集中到研究解決實際問題、推動改革發(fā)展上來，深入實際，調查研究，倡導求真務實，提高辦事效率，堅決改變以會議落實會議、以文件貫徹文件的不良現(xiàn)象。不斷創(chuàng)造出人民群眾喜聞樂見、反映主流意識形態(tài)、代表先進文化的優(yōu)秀作品，滿足人民群眾多樣化的文化需求。五是要針對公共文化機構服務意識還不夠強、服務質量還有待提高的問題，進一步增強公共文化機構工作人員服務意識，制定美術館、展覽館、文化館、圖書館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和社區(qū)文化中心管理辦法、服務標準等相關制度，明確服務規(guī)范、強化服務功能、提高服務水平，推動公共文化服務體系的規(guī)范化建設，促進各級公共文化機構形成良好的行業(yè)作風，更好地服務人民，保障人民群眾的基本文化權益。七是要認真執(zhí)行中央關于黨政機關不得辦公司的規(guī)定，認真清理文化部機關和直屬行政事業(yè)單位與相關公司的關系，清理賬目、清產核資、堵塞漏洞，防止國有資產流失，防止權力尋租、權錢交易。規(guī)章制度的生命力和實效性在于執(zhí)行。對有令不行、有禁不止、不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度甚至破壞規(guī)章制度的，要依紀依法進行處理；對在規(guī)章制度執(zhí)行上放棄原則、不抓不管、嚴重失職的領導干部，要實行責任追究，切實維護規(guī)章制度的嚴肅性和權威性。駐部紀檢組監(jiān)察局、文化部直屬機關黨委紀委要全面履行監(jiān)督職責，對行業(yè)作風情況進行監(jiān)督，對風正氣清的單位，對作風優(yōu)良的干部要及時表彰、鼓勵。要加強對行政項目審批、政務公開工作情況的監(jiān)督，推進行政權力公開透明運行和政府信息公開，依法保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，防止濫用職權、防止以權謀私、防止權錢交易。文化部辦公廳和有關司局要積極督促所屬系統(tǒng)參與當?shù)卣M織的民主評議政風行風活動，對評議中發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改，對具有普遍性、全局性的問題要深入分析原因，完善體制機制，避免問題重復發(fā)生；要重視對下級部門的評議結果，作為我們加強行風建設的重要依據(jù)；要主動接受輿論的監(jiān)督，對媒體揭露的問題，要積極應對不回避，主動查處不護短，及時回應社會的關切；要支持本系統(tǒng)積極參與政風行風熱線工作，認真聽取群眾呼聲，及時解決群眾反映的問題，推動部門和行業(yè)作風建設取得新成效。我們要按照“誰主管、誰負責”和
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