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城管局局長(zhǎng)年度述職述廉報(bào)告與城管局工作開(kāi)展情況匯報(bào)3篇匯編-在線瀏覽

2024-11-23 02:44本頁(yè)面
  

【正文】 會(huì)參與城市管理、支持城市管理的氛圍。針對(duì)一些市民對(duì)城市管理工作不夠了解的實(shí)際,一是印制了2萬(wàn)冊(cè)城市管理工作方面知識(shí)的小冊(cè)子,分發(fā)給各學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市民等,并積極發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)等載體的作用,開(kāi)展城鎮(zhèn)管理法律法規(guī)宣傳咨詢活動(dòng);二是高質(zhì)量辦好簡(jiǎn)報(bào)通報(bào)專報(bào)96篇;三是高度重視各級(jí)各類媒體宣傳,共上稿國(guó)家媒體1篇、省級(jí)媒體5篇、市級(jí)媒體6篇、縣級(jí)媒體14篇;四是接待省內(nèi)外交流學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),并宣傳好智慧城管,提高在全國(guó)的知曉度。利用智慧城管指揮中心作為參觀教育基地,從7月下旬開(kāi)始,每周五下午作為市民開(kāi)放日,先后接待廣大干部職工和市民42批次,達(dá)1360人次。從五月下旬開(kāi)始組織開(kāi)展不文明行為勸導(dǎo)活動(dòng),共涉及15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),20個(gè)社區(qū)、92個(gè)單位和部門(mén),先后上街開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)共96場(chǎng)次,上街義務(wù)宣傳人員達(dá)24800人次,宣傳群眾10萬(wàn)人次。全年經(jīng)行政審批股辦理臨時(shí)占道申請(qǐng)事項(xiàng)達(dá)20件,按時(shí)辦結(jié)率100%。一年來(lái)先后投入城鎮(zhèn)管理、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作方面的經(jīng)費(fèi)達(dá)3460萬(wàn)元。二是推動(dòng)落實(shí)“戶定點(diǎn)、村收集、鎮(zhèn)運(yùn)輸、縣處理”機(jī)制運(yùn)行經(jīng)費(fèi)485萬(wàn)元,其中,縣城垃圾場(chǎng)日常處理運(yùn)行經(jīng)費(fèi)185萬(wàn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集運(yùn)輸轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)300萬(wàn)元。三是共投入鄉(xiāng)鎮(zhèn)費(fèi)用1165萬(wàn)元,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境以將代補(bǔ)資金490萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)清掃保潔費(fèi)575萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公廁運(yùn)行費(fèi)100萬(wàn)元。(七)全面加強(qiáng)思想建設(shè),有效開(kāi)展群教活動(dòng),黨群組織的積極作用進(jìn)一步發(fā)揮。,組織干部職工到一線進(jìn)行換位體驗(yàn),查找問(wèn)題,群教活動(dòng)中,通過(guò)各種方式共查找出作風(fēng)以及工作中存在的問(wèn)題50余條,并得到一一解決。(一)遵守黨紀(jì)條規(guī)規(guī)定,注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)自己平時(shí)能夠根據(jù)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,按照崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政責(zé)任的工作要求,規(guī)范自己的各項(xiàng)行為,努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。工作中我能自覺(jué)接受組織管理和同志們的監(jiān)督,虛心聽(tīng)取班子成員和同志們的意見(jiàn)。在日常工作中自覺(jué)做到常懷律已之心,常排非分之念,常思為官之責(zé)。針對(duì)城市管理工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題,自己能深入基層一線,能及時(shí)了解工作情況,及時(shí)掌握各方位的工作脈搏。對(duì)系統(tǒng)的廉潔從政工作,注重教育、管理。在用車(chē)、接待等方面,自己能因陋就簡(jiǎn)、艱苦樸素,不亂支亂花。自己沒(méi)有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的相關(guān)規(guī)定,自己個(gè)人及家庭無(wú)重大報(bào)告事項(xiàng)。從來(lái)沒(méi)存在有杜絕庸懶散浮拖現(xiàn)象。二是在城鎮(zhèn)管理機(jī)制改革和資源挖掘利用上還不夠到位。四是由于自己常常加班,把周?chē)耐靖愕囊埠芾?,?duì)同志們的關(guān)心還不夠。三、今后努力方向領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,不僅僅是對(duì)我個(gè)人工作情況的檢查和考核,也是我自己總結(jié)提高的好機(jī)會(huì),我將認(rèn)真聽(tīng)取大家的批評(píng)和意見(jiàn),努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足。城管局工作開(kāi)展情況匯報(bào)3篇一、“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)按照縣委、市局黨組的統(tǒng)一部署,我局自4月10日開(kāi)始,利用一個(gè)月的時(shí)間,開(kāi)展了“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”大討論活動(dòng)。找準(zhǔn)了薄弱環(huán)節(jié),制定了整改措施,激發(fā)了工作熱情。市局黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議和“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后,局黨組高度重視,及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究部署。召開(kāi)局全體人員參加的動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了市局會(huì)議精神,局黨組書(shū)記楊維成做了動(dòng)員講話,把“圍繞大局強(qiáng)服務(wù)、提升能力抓落實(shí)”作為實(shí)踐活動(dòng)主題。組織學(xué)習(xí),深入討論。一是從認(rèn)真學(xué)習(xí)入手,提高大討論活動(dòng)的針對(duì)性。學(xué)習(xí)期間,我局共組織各科(室)、大隊(duì)大小討論12次,集中學(xué)習(xí)18次,向網(wǎng)站發(fā)稿3次,結(jié)合科室業(yè)務(wù)和大隊(duì)職責(zé),制定整改措施28條。各科室、大隊(duì)結(jié)合自身業(yè)務(wù),針對(duì)存在的學(xué)習(xí)不夠、能力不足、精神不振、服務(wù)不周等方面查擺問(wèn)題,剖析原因,并制定整改措施。理清思路,效果顯著。通過(guò)大討論活動(dòng)的開(kāi)展,極大的調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性,城管部門(mén)的形象在群眾中真正的樹(shù)立了起來(lái)。一是創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。機(jī)關(guān)干部職工深入企業(yè)、深入基層,切切實(shí)實(shí)解決群眾實(shí)際問(wèn)題的明顯增多。四是學(xué)習(xí)能力得到加強(qiáng),知道怎么學(xué)、學(xué)什么,制定年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃并落實(shí)考勤講評(píng)。我縣認(rèn)真落實(shí),精心部署。今年是創(chuàng)建全國(guó)文明城市的申報(bào)年,評(píng)選年,是創(chuàng)建工作能夠取得最終成功的關(guān)鍵一年。在參加5月21日的全市創(chuàng)建全國(guó)文明城市動(dòng)員大會(huì)后,縣主要領(lǐng)導(dǎo)作出重要指示,并于6月12日召開(kāi)了全縣文明創(chuàng)建大會(huì),部署開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作,積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)全省文明縣城工作。為有效推進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作任務(wù),我縣成立縣創(chuàng)建全省文明縣城指揮部,形成了全縣統(tǒng)籌一盤(pán)棋,各部門(mén)層層抓落實(shí)的工作格局。建立督辦、反饋機(jī)制,確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作任務(wù)。第二篇縣城管局根據(jù)文件精神,按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求,以“提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展”為主要內(nèi)容,以提高人民群眾滿意度,實(shí)現(xiàn)更好、更快發(fā)展為目的,充分發(fā)揮城管職能,將勤政建設(shè)和廉政建設(shè)、提高講效率與能力相結(jié)合,狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)和各項(xiàng)工作的落實(shí),完善運(yùn)行程序,提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,下大力解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題,努力培育良好的工作秩序和辦公環(huán)境,機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了良好成效。一是召開(kāi)專題會(huì)議。隨后組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,研究分析目前城管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,自我剖析存在問(wèn)題。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。三是明確目標(biāo)任務(wù)。具體來(lái)講,我局效能建設(shè)活動(dòng)從自身實(shí)際出發(fā),主要包含四個(gè)方面的內(nèi)容。強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí),確立主動(dòng)辦事,創(chuàng)造性辦好事、辦成事的觀念,激發(fā)奉獻(xiàn)城管事業(yè),讓群眾滿意的工作熱情。增強(qiáng)綜合素質(zhì),培養(yǎng)城管工作“業(yè)務(wù)通”,增進(jìn)工作人員駕馭工作的能力和水平。樹(shù)立富民強(qiáng)縣理念,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范工作言行,嚴(yán)格隊(duì)容風(fēng)紀(jì),以文明高效的舉止塑造城市良好形象。引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀,做到清正廉潔,勤政為民。(一)組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常下到執(zhí)法一線、深入基層,全面了解系統(tǒng)內(nèi)干部職工在工作作風(fēng)、工作流程、制度建設(shè)等方面存在的問(wèn)題,及時(shí)研究解決實(shí)際工作中的困難和矛盾,經(jīng)常研究協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題,部署作風(fēng)、效能建設(shè)工作任務(wù),為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。局機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、午間禁酒制度、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度都已建立并實(shí)施,并在縣行政服務(wù)中心窗口設(shè)立了AB崗工作制、一次性告知制等相關(guān)制度,機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本做到了有章可循,有規(guī)可依,長(zhǎng)效機(jī)制逐步建立。機(jī)關(guān)各科室及縣市容監(jiān)察大隊(duì)都能堅(jiān)持以抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,從創(chuàng)新服務(wù)載體入手,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)、高效、便民服務(wù)活動(dòng)。(四)滿意程度進(jìn)一步提升。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、信件、傳真、電話等載體面向全縣征求意見(jiàn)和建議,主動(dòng)了解社會(huì)各界對(duì)城管系統(tǒng)的評(píng)價(jià)和要求,對(duì)于企業(yè)、群眾、服務(wù)對(duì)象的投訴問(wèn)題認(rèn)真處理并及時(shí)回復(fù),受到了群眾的歡迎和好評(píng),有效的樹(shù)立了城管部門(mén)的良好社會(huì)形象。(二)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局是開(kāi)展效能建設(shè)的根本目的。把效能建設(shè)作為推動(dòng)城市文明建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成、提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、樹(shù)立部門(mén)良好形象的重要抓手,融入到各項(xiàng)管理工作和業(yè)務(wù)工作中去,統(tǒng)籌安排,同步推進(jìn),做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。局機(jī)關(guān)及縣市容監(jiān)察大隊(duì),充分利
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