堅持科學發(fā)展觀-推進工會工作建設與垃圾中轉(zhuǎn)站個人工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:38本頁面
【正文】 心是以人為本。為此，工會要在實際工作中努力做到“三個堅持”：一、堅持科學發(fā)展觀，推進職工素質(zhì)建設工程抓好班組政治理論學習。引導廣大職工認清形勢、明確使命，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，努力提高廣大職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、技術(shù)技能素質(zhì)。積極開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，按照職工素質(zhì)建設八大指標，從企業(yè)和職工實際出發(fā)，有計劃地組織各類教育培訓，積極創(chuàng)造學習條件，為職工崗位成才搭建平臺。加強企業(yè)文化建設，加強理想信念教育，堅持不懈的開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，用先進的文化教育職工，不斷提高廣大職工的思想、文化、道德素質(zhì)，不斷增強職工主人翁責任感、使命感。在企業(yè)內(nèi)部形成“愛崗敬業(yè)、共創(chuàng)效益”的企業(yè)精神，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。認真落實職大會職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理的主渠道。認真召開好每次職大會，保證職工知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到有效發(fā)揮。堅持廠務公開制度。不斷豐富廠務公開內(nèi)容，拓展廠務公開形式，規(guī)范廠務公開程序。建立健全對廠務公開民主管理的組織考核監(jiān)督、群眾評議監(jiān)督及落實情況反饋監(jiān)督等制度。堅持平等協(xié)商和集體合同制度。要著力提高集體合同平等協(xié)商率、檢查履約兌現(xiàn)率、合同續(xù)約率。要引導廣大職工著眼于提高企業(yè)經(jīng)濟效益，充分煥發(fā)廣大職工的勞動熱情，努力在生產(chǎn)建設的各個崗位上爭創(chuàng)一流，激勵職工愛崗敬業(yè)、努力工作、開拓創(chuàng)新，為完成今年各項經(jīng)濟指標和工作任務發(fā)揮好職工主人翁的作用。圍繞上級公司“ 萬千萬”競賽活動精神和浦東公司開展“
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