【正文】 ng Manager 廣告經(jīng)理 Travel Agent 旅行代辦員 Salesperson 銷售員 Telemarketer 電話銷售員 Sales Executive 銷售執(zhí)行者 Marketing Assistant 市場(chǎng)助理 Retail Buyer 零售采購(gòu)員 Real Estate Manager 房地產(chǎn)經(jīng)理 Real Estate Broker 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 Purchasing Agent 采購(gòu)代理 Product Developer 產(chǎn)品開發(fā) Marketing Manager 市場(chǎng)經(jīng)理 Advertising Coordinator 廣告協(xié)調(diào)員 Advertising Assistant 廣告助理 Ad Copywriter(Direct Mail) 廣告文撰寫人 Customer Representative 客戶代表 Computers and Mathematics(計(jì)算機(jī)部分 ) Manager of Network Administration 網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)理 MIS Manager 電腦部經(jīng)理 Project Manager 項(xiàng)目經(jīng)理 Technical Engineer 技術(shù)工程師 Developmental Engineer 開發(fā)工程師 Systems Programmer 系統(tǒng)程序員 Administrator 局域網(wǎng)管理員 Operations Analyst 操作分析 Computer Operator 電腦操作員 Product Support Manager 產(chǎn)品支持經(jīng)理 Computer Operations Supervisor 電腦操作主管 Director of Information Services 信息服務(wù)主管 Systems Engineer 系統(tǒng)工程師 Hardware Engineer 硬件工程師 Applications Programmer 應(yīng)用軟件程序員 Information Analyst 信息分析 LAN Systems Analyst 系統(tǒng)分析 Statistician 統(tǒng)計(jì)員 Human Resources（人力資源部分） Director of Human Resources 人力資源總監(jiān) Assistant Personnel Officer 人事助理 Compensation Manager 薪酬經(jīng)理 Employment Consultant 招募顧問 Facility Manager 后勤經(jīng)理 Job Placement Officer 人員配置專員 Labor Relations Specialist 勞動(dòng)關(guān)系專員 Recruiter 招聘人員 Training Specialist 培訓(xùn)專員 VicePresident of Human Resources 人力資源副總裁 Assistant VicePresident of Human Resources 人力資源副總裁助理 Personnel Manager 職員經(jīng)理 Benefits Coordinator 員工福利協(xié)調(diào)員 Employer Relations Representative 員工關(guān)系代表 Personnel Consultant 員工顧問 Training Coordinator 培訓(xùn)協(xié)調(diào)員 Executive and Managerial(管理部分 ) Chief Executive Officer(CEO) 首席執(zhí)行官 Director of Operations 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) VicePresident 副總裁 Branch Manager 部門經(jīng)理 Retail Store Manager 零售店經(jīng)理 HMO Product Manager 產(chǎn)品經(jīng)理 Operations Manager 操作經(jīng)理 Assistant VicePresident 副總裁助理 Field Assurance Coordinator 土地?fù)?dān)保協(xié)調(diào)員 Management Consultant 管理顧問 District Manager 市區(qū)經(jīng)理 Hospital Administrator 醫(yī)院管理 Import/Export Manager 進(jìn)出口經(jīng)理 Insurance Claims Controller 保險(xiǎn)認(rèn)領(lǐng)管理員 Program Manager 程序管理經(jīng)理 Insurance Coordinator 保險(xiǎn)協(xié)調(diào)員 Project Manager 項(xiàng)目經(jīng)理 Inventory Control Manager 庫(kù)存管理經(jīng)理 Regional Manager 區(qū)域經(jīng)理 Chief Operations Officer(COO) 首席運(yùn)營(yíng)官 General Manager 總經(jīng)理 Executive Marketing Director 市場(chǎng)行政總監(jiān) Controller(International) 國(guó)際監(jiān)管 Food Service Manager 食品服務(wù)經(jīng)理 Production Manager 生產(chǎn)經(jīng)理 Administrator 醫(yī)療保險(xiǎn)管理 Property Manager 房地產(chǎn)經(jīng)理 Claims Examiner 主考官 Controller(General) 管理員 Service Manager 服務(wù)經(jīng)理 Manufacturing Manager 制造業(yè)經(jīng)理 Vending Manager 售買經(jīng)理 Telemunications Manager 電信業(yè)經(jīng)理 Transportation Manager 運(yùn)輸經(jīng)理 Warehouse Manager 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 Assistant Store Manager 商店經(jīng)理助理 Manager(NonProfit and Charities) 非盈利性慈善機(jī)構(gòu)管理 要求薪水常用語(yǔ) My salary requirement is in the $100,000$120,000range with appropriate would be willingto relocate for the right opportunity. Thesalary required is 12,000 per month,living in the house. Iam quite willing to start with a small salary. Iam willing to serve on trial for some months at a smallsalary. I got five thousand and five hundred per month. 英文簡(jiǎn)歷（酒店文職人員） HOTEL CLERK Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING. OBJECTIVE: To contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel. SUMMARY OF QUALIFICATIONS: Developed interpersonal skills,having dealt with a diversity of clients,professionals and staff members. Detailand goaloriented. Function well in highstress atmosphere. Knowledgeable on both EECO and APTEC puters systems. CAREER HISTORY 1992Present THE OLIVER HOTEL,Whitewater,KS Hotel Clerk Resolved guests39。Sociology,1983 PREFERENCES Furnished upon request. Candidate39。s work history is strong 歡迎你們?cè)诎倜χ猩W臨我校指導(dǎo)工作，借此機(jī)會(huì)我代表全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱 烈的歡迎和衷心的感謝！我們學(xué)校環(huán)境幽雅，占地面積 9810 平方米，校舍建筑面積 9639 平方米。多年來(lái)，我校以?潤(rùn)育潛質(zhì)培養(yǎng)習(xí)慣 發(fā)展個(gè)性 奠基未來(lái)?為辦學(xué)宗旨，致力于實(shí)現(xiàn)?綠色校園 人文課堂 涵養(yǎng)教師 儒雅學(xué)生?的辦學(xué)目標(biāo)，以?人文 和諧 文明 向上?為學(xué)校精神。 德育工作是學(xué)校教育的靈魂，是學(xué)生健康成長(zhǎng)和學(xué)校工作保障。近幾年，我校順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，努力更新教育理念，全面貫徹黨的教育方針，以德育工作為靈魂，堅(jiān)持以?綠色校園、優(yōu)質(zhì)教育、全面發(fā)展、快樂成長(zhǎng)?的基本思路；從?小事?抓起、據(jù)?實(shí)際?而行、作?有效?之為。 我們學(xué)校以?環(huán)境教育?為辦學(xué)特色，堅(jiān)持以綠色觀念教育師生，在全校范圍內(nèi)滲透可持續(xù)發(fā)展意識(shí)、環(huán)境價(jià)值觀、道德觀、以及環(huán)境教育創(chuàng)新意識(shí)，打造?綠色人文?校園的特色品牌。至今，經(jīng)歷了一個(gè)從點(diǎn)到面，讓環(huán)境教育滾動(dòng)式普及、從低到高，讓環(huán)境教育多層次開展、從單一 到綜合，讓環(huán)境教育多學(xué)科滲透、從課堂到社會(huì)，把環(huán)境教育全方位推進(jìn)的成長(zhǎng)歷程。校園內(nèi)有許多環(huán)保宣傳標(biāo)語(yǔ)，特色班級(jí)文化，特色班牌設(shè)計(jì)，樓道的警示語(yǔ)，環(huán)境教育資源隨處可見。 學(xué)校在?發(fā)展個(gè)性、奠基未來(lái)?的辦 學(xué)理念指導(dǎo)下，以藝術(shù)教育為突破口，全面推進(jìn)藝術(shù)教育健康持續(xù)發(fā)展，走出了一條跨越發(fā)展之路。俗話說(shuō)：?一份耕耘、一份汗水、一份收獲。一串串的榮譽(yù)，記錄了青新小學(xué)藝術(shù)教育的起飛印跡，也為我校藝術(shù)教育的騰飛，夯實(shí)了基礎(chǔ)。 以上是我們學(xué)校在環(huán)境教育和藝術(shù)教育方面的的一些舉措和 探究 ，取得了一些成效，但也還有許多有待完善的地方 ，懇請(qǐng)各位專家提出寶貴的建議。 縱觀習(xí)近平總書記一系列重要講話，有一個(gè)重要特點(diǎn)，就是深化淺出，善于用恰當(dāng)?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?，具有很?qiáng)的感召力。而?三嚴(yán)三實(shí)?這四個(gè)字重重地給黨員干部敲響了警鐘。在?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育中，要把理想信念作為從政為官、立德做人的根本指引。立信念之大德，始終對(duì)黨忠誠(chéng)，把嚴(yán)以修身作為自我發(fā)展、自我提升的第一需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的修身要以?知?為前提，以? 行?為關(guān)鍵，以?功?為目的，始終做到深知、篤行、功成，始終把對(duì)黨忠誠(chéng)牢記于心，時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)定政治立場(chǎng)、保持政治定力、堅(jiān)守政治紀(jì)律，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。當(dāng)前，我國(guó)安全環(huán)境復(fù)雜多變、風(fēng)險(xiǎn)因素增多、維穩(wěn)任務(wù)艱巨繁重，必須深入貫徹總體國(guó)家安全觀和新形勢(shì)下軍事戰(zhàn)略方針，真正把主要精力放在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這件大事上，著眼?多能一體、有效維穩(wěn)?戰(zhàn)略要求抓備戰(zhàn)、強(qiáng)能力，按照?三嚴(yán)三實(shí)?要求真研實(shí)謀、真訓(xùn)實(shí)演、真抓實(shí)備 ，深化戰(zhàn)略戰(zhàn)役戰(zhàn)術(shù)問題研究，加大實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練力度，加強(qiáng)體系化、精確化、實(shí)案化戰(zhàn)備建設(shè)，切實(shí)肩負(fù)起保首要、保重點(diǎn)、保全局的重大責(zé)任。黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實(shí)事方面，而不是用夸夸其談的語(yǔ)言來(lái)點(diǎn)綴。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道 正派。要認(rèn)清?紙上談兵，不如馬下服務(wù)?、?喊破嗓子，不如甩開膀子?等道理，實(shí)實(shí)在在深入到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦實(shí)事、辦好事，樹立起群眾心中的?親民?形象。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下 : 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織 .為讓人們充 分認(rèn)識(shí)當(dāng)前非法集資的嚴(yán)峻形勢(shì)和危害后果。根據(jù)省分行要求，我行成立了由市分行黨委書記、行長(zhǎng)解卓任組長(zhǎng)；市分行黨委委員、副行長(zhǎng)、紀(jì)委書記牛建文任副組長(zhǎng)；各部門為成員的防范和打擊非法集資宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。 二、積極實(shí)施 注重效果 我行將活動(dòng)分三個(gè)階段開展。通過這次活動(dòng)，共懸掛宣傳條幅 25條 、展板 21 塊、電子顯示屏宣傳 21塊，發(fā)宣傳資料 47000 余份，參與現(xiàn)場(chǎng)講解 68人次。 二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，認(rèn)真組織開展員工參與非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查工作。、參與非法集資或介紹他人參與非 法集資； 本人控制的賬戶過渡資金，或代客歸集過渡資金，用于非法集資； 3.與典當(dāng)行、小額貸款公司、擔(dān)保公司有資金往來(lái)； 涉案或失蹤的，行內(nèi)是否有員工涉及。制定了排查信箱，且排查信箱放置在無(wú)監(jiān)控區(qū)域，排查信箱專鎖專用，鑰匙保管在紀(jì)檢監(jiān)察部，設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱，方便員工發(fā)現(xiàn)有涉嫌：直接組織、參與非法集資，或介紹他人參與非法集資；利用本人或本人控制的賬戶過渡資金，或代客歸集過渡資金，用于非法集資；與典當(dāng)行、小額貸款公司、擔(dān)保公司有 資金往來(lái)；客戶因非法集資涉案或失蹤的，行內(nèi)是否有員工涉及的。排查過程中，將基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)、出納、個(gè)銀、信貸等容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的崗位人員作為重點(diǎn)排查，