幼兒園工會工作計劃與幼兒園工會工作計劃20xx匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:11本頁面
【正文】 、板書),后講課、再評課,使教師取長補短,彼此借鑒,相互學習,共同提高。采取走出去、請進、,園內業(yè)務練兵等方式盡快提高我園教師的業(yè)務水平。通過各種方式促進我園教師整體業(yè)務水平的提高。第一、抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,深入研討,集思廣益,并發(fā)揮教研組和學科帶頭人的作用,把改進教法和指導學法結合起來進行研究。鼓勵形式多元化的、各具特色的教學模式。發(fā)揮現代教學技術和手段的優(yōu)勢,開展電化教學,提高教學效率。以此來推動教改工作,開創(chuàng)教研工作的新局面。面對競爭激烈的幼教形勢,幼兒園必須主動出擊,把改革引向深入,培育優(yōu)勝劣汰機制,啟動內部競爭活力,實施目標管理,對全園所有班級實行優(yōu)化組合,幼兒教師全部競爭上崗,深入探索工作規(guī)范化。一定任務。二定人員。三定時間。四定標準。在完成定任務、定人員、定時間的基礎上,詳細制訂完成每項具體任務的要求是質量標準,有要求教師遵循的,也有要求孩子們做到的。在加強內部管理的同時,學校將加大對幼兒園的建設投入,在外部環(huán)境、內部設施、教育教學工作等方面縮小與省級示范幼兒園的距離,為爭創(chuàng)省級實驗、示范幼兒園做好充分的準備,開創(chuàng)我校幼兒園工作的新局面。使我園各項工作不斷上新水平，求再發(fā)展。全園共有園長1名，教師5名，其中4名都有工作經驗，1名為新轉崗教師。炊事員1名。根據年齡及幼兒能力分為：小一班14人，小二班17人，中班28人，大班20人。組織教師業(yè)務學習，通過學習幼教理論知識，探究保教問題，不斷提高教師的業(yè)務素質、教研能力。(二)保教工作：保育工作：(1)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務素質。教育教學：(1)進一步學習領會《3~6歲兒童發(fā)展指南》精神，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。根據幼兒的個體差異做出到“不同幼兒不同對待”的教育方法，讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，對人有禮貌，語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大發(fā)展。(4)通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發(fā)展①創(chuàng)設師、幼人人講普通話的環(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng)。③培養(yǎng)幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現。④培養(yǎng)幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知欲，能運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當的方
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