【正文】 并由縣級政府向市政府報(bào)告。解決這些問題唯一的辦法就是體制改革。因此，我們要從實(shí)踐“三個代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、穩(wěn)定社會大局的角度出發(fā)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，按時完成水管體制改革任務(wù)。二是建立水利工程管理改革工作責(zé)任制。全市27個國管水利工程管理單位，其中市直1個，云城區(qū)1個，羅定10個，郁南7個，新興5個，云安3個。三是把握好政策。做好“兩定”測算工作。其中：云安縣水務(wù)局完成了朝陽水庫和六都泵站，兩單位的水管體制改革工作，完成了管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的測算并報(bào)省申請省補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。針對存在問題，著重抓好幾項(xiàng)工作：健全建立水庫規(guī)范化管理，特別加強(qiáng)對病險水庫的監(jiān)控，確保安全度汛。（2）建立完善水庫管理的十大管理制度。對有險的水庫又無法落實(shí)人員值班，通訊不通進(jìn)庫公路不通的的寧可放空度汛也不能帶險運(yùn)行。加大力度推動水庫管理向自動化、信息化、現(xiàn)代化管理；一是結(jié)合水庫除險加固任務(wù)把自動化監(jiān)測系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)建設(shè)列入計(jì)劃，爭取上級專項(xiàng)資金支持；二是切用好專項(xiàng)資金；三是對已完成除險加固任務(wù)的中型水庫，但還未完成監(jiān)測自動化系統(tǒng)的實(shí)行項(xiàng)目單列向省申報(bào)爭取補(bǔ)助資金。要加強(qiáng)水資源保護(hù)與開發(fā)利用，要樹立危機(jī)感責(zé)任感。做到開發(fā)與保護(hù)結(jié)合，開發(fā)與擴(kuò)建改造結(jié)合；開發(fā)與加強(qiáng)管理提高利用率結(jié)合。全市飲用水源存在很多隱憂，尤其是城市飲用水源值得大家高度重視，市區(qū)、羅定、新興、郁南各縣城、市區(qū)都要有后備水源，要建立城市飲水安全應(yīng)急預(yù)案，確保城市飲水安全。因此，全市12宗水庫，49宗小（二）型水庫，159宗小（二）型水庫一定要落實(shí)“六有六落實(shí)”（即：有管理人員、有通訊設(shè)備、有防洪物資、有進(jìn)庫公路、有具體責(zé)任人、有健全制度；落實(shí)搶險隊(duì)伍、落實(shí)值班巡查制度、落實(shí)汛期蓄水上限水位、落實(shí)防洪預(yù)案措施），確保水庫安全運(yùn)行、安全度汛。一是抓發(fā)展黨員工作；二是抓好先進(jìn)教育工作的成果鞏固工作；三是繼續(xù)做好“十百千萬干部下鄉(xiāng)”駐村工作。開展加強(qiáng)農(nóng)村黨支部能力建設(shè)，今年上半年繼續(xù)投入12500多元扶持農(nóng)村基層黨員發(fā)展經(jīng)濟(jì)，農(nóng)村特困戶脫貧改富，貧困學(xué)生繼續(xù)就讀。積極組織開展民主評議行風(fēng)、政風(fēng)活動根據(jù)省水利廳行評辦、糾風(fēng)辦的工作部署，市水務(wù)局認(rèn)真組織開展民主評議行風(fēng)、政風(fēng)工作。首先，在宣傳媒體公開征求群眾的意見；其次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、面對面向農(nóng)民征求意見，宣傳水行政法規(guī)和水資源保護(hù)知識，調(diào)查研究落實(shí)水利項(xiàng)目，局長帶隊(duì)全體黨員各科室骨干到云安縣前鋒鎮(zhèn)、郁南縣、連灘鎮(zhèn)平山村委與群眾面對面廣泛征求群眾的意見。認(rèn)為某市水務(wù)局始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，從群眾中來到群眾中去，熱心為群眾解難事、辦好事、干實(shí)事，把人民群眾的切身利益放在首位。市水務(wù)局圍繞樹立社會主義榮辱觀，三個走在前面，紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，李志泉局長、市紀(jì)委的輔導(dǎo)員，對如何樹立社會主義榮辱觀，黨員干部要堅(jiān)持“三個走在前面”“警鐘常鳴，為民、務(wù)實(shí)、清廉”的基本準(zhǔn)則進(jìn)行由淺入深的輔導(dǎo)，并要求廣大干部職工每人寫一篇學(xué)習(xí)心得，積極投身到活動中。落實(shí)政府責(zé)任分工，抓好城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程，省人大議案工程，逐步實(shí)施，確保按計(jì)劃完成。下半年解決農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目批復(fù)后，全面開展解決我市農(nóng)村飲水安全、城市飲水安全工程建設(shè)。積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，提高黨員干部反腐倡廉的思想覺悟，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高辦事效率。我們相信在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全體水利工作者的努力下，一定能完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)小康社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。截止5月31日，共組織收入51852萬元，%；預(yù)計(jì)到6月30日可以組織收入65000萬元，%。用優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造xx國稅品牌，展示xx國稅形象。年初全局進(jìn)行了一次稅源清查，意在摸清稅源分布，把握稅收規(guī)律，實(shí)行屬地分級管理和責(zé)任管理，強(qiáng)化了稅源監(jiān)控全員責(zé)任制。對外與地稅、工商信息共享，對內(nèi)實(shí)行科所和稅收管理員交叉互查制，增強(qiáng)查補(bǔ)稅款的力度。調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，凝聚一切可以凝聚的力量為稅收中心工作服務(wù)，不折不扣地完成了市、區(qū)兩級下達(dá)的稅收任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了大東經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收收入同步增長。強(qiáng)化了稅源調(diào)查分析管理和漏征漏管戶的清理力度，力求達(dá)到“戶籍清、數(shù)字明、稅源準(zhǔn)”的管理目標(biāo)。、規(guī)范化管理。強(qiáng)化欠稅管理制度，實(shí)現(xiàn)了逐步清理陳欠，確保無新欠的工作目標(biāo)。我局創(chuàng)新的《稅收征管檔案系統(tǒng)》已在市國稅系統(tǒng)試范推廣，收到了良好效果。三是完善服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量。拓延駐外稅務(wù)所職能，本著“一專多能、一機(jī)多用、一崗多職”的原則，強(qiáng)化了“零距離”服務(wù)。第四篇：本年上半年婦聯(lián)工作總結(jié)xx年上半年婦聯(lián)工作總結(jié)xx年上半年婦聯(lián)工作總結(jié) 上半年，街道婦聯(lián)在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在婦聯(lián)指導(dǎo)下，全面貫徹黨的基本路線，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局，在婦聯(lián)所需上下功夫，在婦聯(lián)所能上創(chuàng)特色，始終代表和維護(hù)婦女權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街道婦女參與街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力促進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。街道婦聯(lián)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)增收致富為目標(biāo)，發(fā)揮婦聯(lián)宣傳、教育、服務(wù)婦女的組織優(yōu)勢，調(diào)動廣大農(nóng)村婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引領(lǐng)她們在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，提高農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，開展了以文化教育、實(shí)用技術(shù)、法律法規(guī)和健康知識等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班。另外，針對我街道的產(chǎn)業(yè)特色和失業(yè)婦女的特點(diǎn)，舉辦了失業(yè)婦女就業(yè)技能培訓(xùn)班，由綠亞集團(tuán)董事長及公司技術(shù)科長為100多名婦女授課，提高了婦女的就業(yè)水平，受到了婦女的好評。以“竭誠為婦女兒童服務(wù)”為宗旨，切實(shí)開展了“巾幗助困”活動。同時組織了巧手編織愛心毛衣送貧困母親活動。4月份，針對留守兒童得不到父母關(guān)愛，精神孤獨(dú)，無人引導(dǎo)學(xué)習(xí)等問題，通過對全街道留守兒童調(diào)查摸底，開展了留守兒童結(jié)對活動，向全街道婦女發(fā)出倡儀，加入愛心媽媽志愿者隊(duì)伍中來。努力建設(shè)文明和諧新家園。在竺家村開展了和諧家庭創(chuàng)建試點(diǎn)工作，把綠色家庭、平安家庭、節(jié)約家庭、學(xué)習(xí)型家庭、文明示范家庭等特色家庭創(chuàng)建活動有機(jī)整合起來，引導(dǎo)廣大家庭以德治家、文明立家、平安保家、節(jié)儉持家、和諧興家。開展了以“樂在農(nóng)家、美在農(nóng)家”為主題的“綠色家園，巾幗參與”環(huán)境整治活動，通過印發(fā)倡議書，發(fā)動?jì)D女參與房前屋后清掃活動，倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、健康、節(jié)約的理念。二、以家庭教育工作為重點(diǎn)，搭建為未成年人健康成長服務(wù)平臺。以家庭、家長學(xué)校為依托，邀請北京師范大學(xué)教授來家長學(xué)校授課，通過開設(shè)大型講座，定期面對面近距離傳授等形式，已為1000余名家長授課。二是整合資源，加強(qiáng)小公民道德建設(shè)工作?！傲弧鼻跋?，會同街道團(tuán)委到榮昌企業(yè)爭捐助，為**37名貧困學(xué)生送去了書籍、學(xué)習(xí)用品等價值5000的慰問品，營造了熱愛兒童、關(guān)心兒童成長的社會氛圍。做好《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》等法律的宣傳工作，利用講座、宣傳冊、黑扳報(bào)等形式，開展婦女兒童權(quán)益相關(guān)法律的宣傳。認(rèn)真做好來信來訪工作，并給予及時的答復(fù)。四、加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)和諧社會建設(shè)的能力加強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍建設(shè)。如邀請專家作女性色彩與形象設(shè)計(jì)講座，推薦婦女參加黨校函授學(xué)習(xí)，至上半年已有7名婦代會主任取得了大專文憑，并組織婦代會主任收看《走進(jìn)華西村》紀(jì)錄片，開闊了視野，增長了知識。進(jìn)一步抓好村婦代會建設(shè)，按照“五好、五有”標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)加強(qiáng)村級婦女組織建設(shè)，規(guī)范制度，建立隊(duì)伍，完善陣地，加強(qiáng)考核。在肯定成績的同時，也深深感到我們的工作與街道黨工委、辦事處的要求和婦女群眾的要求還有一定的差距：統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的途徑需要進(jìn)一步探索，婦聯(lián)工作的社會化機(jī)制需要進(jìn)一步創(chuàng)新，婦聯(lián)干部的能力建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年上半年工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年上半年工作總結(jié)今年以來，*鄉(xiāng)黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實(shí)惠為切入點(diǎn)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為*經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。我們主要做了以下6項(xiàng)工作：繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。通過支部向黨委述職，考核人員入村調(diào)查，廣泛征求群眾意見等形式，對全鄉(xiāng)25個農(nóng)村黨支部進(jìn)行了劃類、評定，評出一類支部13個，二類支部12個，消滅了三類支部。結(jié)合實(shí)際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點(diǎn)、特長，確定崗位和職責(zé)，同時制定了詳細(xì)的考評和激勵措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進(jìn)一步密切了橙?、干群关系?進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)。嚴(yán)格堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員。“七一”前夕，發(fā)展新黨員27名，平均年齡37歲，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強(qiáng)了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。在縣委組織部門的大力支持下，*已有20個村黨支部建立了黨員遠(yuǎn)程教育終端，鄉(xiāng)黨委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各村黨支部明確了責(zé)任人和專職播放員，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等。黨委指派專人管理黨費(fèi)收繳工作，建立臺帳，每季度對各支部黨費(fèi)收繳情況給予通報(bào)，保證了黨費(fèi)收繳及時足額上繳。因此，我們在學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想的過程中，確定緊抓“兩個關(guān)鍵”，突出“四個結(jié)合”的具體思路。通過廣泛培育，嚴(yán)格選拔、強(qiáng)化教育，注重活動引導(dǎo)和項(xiàng)目帶動，在全鄉(xiāng)培養(yǎng)了一批致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的黨員干部，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，有力的促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。工作中堅(jiān)持做到“三個重點(diǎn)培養(yǎng)”即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀“雙強(qiáng)”黨員培養(yǎng)成“雙強(qiáng)”村黨支部書記后備人選。5月中旬我們舉辦的村干部培訓(xùn)，收到了良好效果。把辦事公道、作風(fēng)正派，群眾滿意、黨員認(rèn)可，自富、帶富能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)開拓精神的黨員作為選拔村黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)，在選拔范圍上重點(diǎn)從‘‘雙強(qiáng)”黨員、科技示范戶、和致富能人中推選，擇優(yōu)任用，在選拔方法上更新觀念，用發(fā)展的眼光衡量人，用靈活的方法篩選人，切實(shí)把優(yōu)秀人才選拔到村兩委班子中。示范帶動。加強(qiáng)引導(dǎo)。目前，全鄉(xiāng)22名村黨支部書記辦有實(shí)體或上有項(xiàng)目，且發(fā)展勢頭良好，75名“雙強(qiáng)”型黨員與225戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，今年上半年已有33戶貧困戶通過幫扶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、運(yùn)輸?shù)茸呱厦撠氈赂宦?。按照市委的統(tǒng)一部署，縣委組織部三年共選派25名大學(xué)生村干部到*任職，其中，中共黨員6人，女同志15人。完善各項(xiàng)工作制度。強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項(xiàng)措施：一是抓好幫帶，由鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村干部的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計(jì)劃，并定期聽取工作匯報(bào)，分階段督導(dǎo)工作的落實(shí)，二是抓好培訓(xùn)。三是抓好學(xué)習(xí)。四是抓好活動載體。五是注重典型帶動。創(chuàng)新機(jī)制，不斷激發(fā)大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。第三是把大學(xué)生村干部管理與“三雙”工程有機(jī)結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村干部積極參與“三雙”工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢，配合村黨支部落實(shí)好“三雙”工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項(xiàng)目，真正把農(nóng)村黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。充分利用廣播、板報(bào)、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進(jìn)性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。鄉(xiāng)黨政班子成員每人分包12個村，確保每個村都有領(lǐng)導(dǎo)干部具體指導(dǎo)、輔導(dǎo)。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認(rèn)真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進(jìn)性教育活動。鄉(xiāng)黨委向各村派出輔導(dǎo)組，進(jìn)行全程輔導(dǎo)，確保教育活動取得實(shí)效。運(yùn)用先進(jìn)性教育活動的成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合各村實(shí)際，鄉(xiāng)黨委完善了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾以及黨組織自身建設(shè)等方面的制度，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發(fā)展意識。把握“四個環(huán)節(jié)”，搞好“三雙”工程。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強(qiáng)”目標(biāo)，抓好“兩個培養(yǎng)”，即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。按照“講黨性、會致富、甘奉獻(xiàn)、有威信”的標(biāo)準(zhǔn)，采取“兩推一選”的方法，把優(yōu)秀的“雙強(qiáng)黨員”選拔到村黨支部崗位上來。把黨員干部的培訓(xùn)納入教育培訓(xùn)總計(jì)劃，分層次、分階段、分步驟進(jìn)行，著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的發(fā)展意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神、帶富能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。鄉(xiāng)黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發(fā)揮作用提供強(qiáng)大動力。動員并引導(dǎo)那些經(jīng)歷市場經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并通過培養(yǎng)引導(dǎo)，把他們推選到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。鄉(xiāng)黨委將采取四項(xiàng)有效措施，拓寬大學(xué)生村干部施展才華的領(lǐng)域。二是強(qiáng)化管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格落實(shí)，用制度管理人，用制度激勵人，為大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供有效保證。注重典型引導(dǎo)，鄉(xiāng)“村官”辦將組織大學(xué)生村干部們到其他鄉(xiāng)實(shí)地參觀先進(jìn)典型的工作情況，使其從中受到教育啟發(fā)，充分調(diào)動他們扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。為了解決農(nóng)村黨員在教育管理中存在的問題，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)，保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進(jìn)性，要做好以下四點(diǎn)：一是加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行動。三是不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮的載體，激發(fā)黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的積極性和創(chuàng)造性。（完畢，全文共5168字）本年上半年行風(fēng)評議總結(jié)xx年上半年我院行風(fēng)評議工作在市衛(wèi)生局、糾風(fēng)辦和衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，圍繞優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，樹立良好的醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展的目標(biāo)，使醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)取得了較好成效。一是建立健全院長和主管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制度，成立了以院長為組長，黨總支書記為副組長，其它班子成員參加的行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明