車間制造部主任個人總結與車間副主任工作總結3篇匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:09本頁面
【正文】 希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)，不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當?shù)男菹r間，還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力；同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。建議公司在20**年中能把安全生產(chǎn)放在首位來考慮。為了方面管理，希望在06年公司能將考勤制度更完善些，給員工都配備好考勤卡，讓他不但感覺到公司制度是嚴格的還能方便我來統(tǒng)計。針對我公司實行12小時兩班倒制度，很多員工反映到晚上6點多時肚子餓得很，有時按排加班時就更難忍受；上夜班時，夜里沒有熱飯吃，很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點面包來充饑，又沒有可以坐下來吃飯的地方，這里站著一個那里蹲著一個，讓員工感覺不是一個好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活，與外面的工地上的民工生活倒有些相像。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來，以廠為家。車間副主任工作總結3篇站在年未回顧過去時，惋惜時間過的太快，而收獲得太少。XX年公司的快節(jié)奏的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的危機。所以我總結這段經(jīng)歷不只是累積工作經(jīng)驗帶我走進一個生產(chǎn)主管的角色，也是個人素質提高的一個標志。在調換工作后由于自己的經(jīng)驗不足工作有很多地方做的很不滿意，自以后的工作中我會更多地積累經(jīng)驗、學習專業(yè)知識豐富自己希望能盡快地進入角色更好的完成自己的工作。 二、因工作忙亂，有時不按程序辦事處事，留下安全隱患。 四、對自己學習的力度不夠大。因而在今后工作中配合車間主任加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。 三、安排的很多事情落實不切底，是因為執(zhí)行力度不夠。凡事都必須要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序。XX年我會認真配合車間領導按以下幾點做好工作。車間副主任工作總結尊敬的領導：上任總裝車間副主任已快二個月了，在這二個月里感觸很多。 一、電裝班 電裝出來的質量的好壞直接受影響的是公司產(chǎn)品質量，同時也影響調試班的工作進度。我覺得電裝班出現(xiàn)質量問題的原因有以下幾方面： 工人的熟練程度和自身素質； 技術圖紙的錯誤； 質檢的工作能力； 電路板或整機接線設計不夠合理化。質檢最清楚那里出現(xiàn)的問題最多和知道那里最容易出現(xiàn)錯誤，因此質檢有必要在做每個計劃前，對容易出現(xiàn)問題的地方，做個培訓，讓工人知道那里需要注意；另外建議在電裝班成立一個獎勵制度，在每個月對一次檢驗合格率最高的工人給于適當?shù)慕?jīng)濟獎勵，這樣可以提高工人的自檢的積極性。希望設計，校對圖紙的技術人員能夠落實到責任，確保去到電裝的圖紙都是準備無誤的。而圖紙上涉及的內(nèi)容有限，不夠細化，沒有一個統(tǒng)一標準，容易主觀化，這樣就質檢與工人之間就難免會產(chǎn)生糾紛。 設計的電路板應該盡量避免跳線，割線，設計的整機接線圖應該清晰明了，容易混淆的地方，應以不同線色加以區(qū)分。 應盡量減少欠料的情況出現(xiàn)。應在做之前告之工人，欠什么料。 二、機裝班 機裝班出現(xiàn)的問題還是比較少的。但希望公司能盡快招多一二個工人，以滿足以后生產(chǎn)量大的需要。 fga4100 光學平臺。前置放大板的增益電阻設置應該合理，以提高調平臺的效率。希望技術部能夠盡快解決轉速為零，高速上不去的問題。另外個別電磁泵的流量小，流量不穩(wěn)定問題，希望技術部能夠解決一下。流量模塊出現(xiàn)跳數(shù)的概率是比較大的，希望技術部能盡快解決這個問題。 四、總裝車間與計劃部的協(xié)調 計劃部在制定計劃前，應該先了解車間情況，評估一下車間的生產(chǎn)能力。對于欠料情況的，計劃部應該盡快解決。 我們的目標是：每個月按時完成生產(chǎn)任務，保證銷售的需求和倉庫的庫存，讓領導不必為生產(chǎn)問題操心。和大多數(shù)人一樣，沒跨到一個階段之前總會對過去有一些總結什么的。想當初，作為一個三流大學的畢業(yè)生，得知我進入這所全國有名的大公司后，頓時又是興奮又是不安：一千多號大學生，師出名門的、成績比我好的、大學期間參加社團比我多的，只怕占九成以上。在車間的實習過程中，當初那些激情澎湃的大學生早就將學校里帶來的燃料給燃燒殆盡，換來的要么是死灰般的心境，要么是涅盤后的圓潤與光鮮。當聽到這話時，我總想，企業(yè)和學校還不是一個道理，我為人也很變通的，至于“棱角”一說從何而來？但現(xiàn)在我站在車間里，回過頭時卻不知不覺從思想和行動上將自己當初所想的正確東西統(tǒng)統(tǒng)否決掉了。正如人家所說的，每個在校的學生自是一塊或大或小的美玉，所謂“天生我材必有用”嘛。企業(yè)將大學生招過
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