企業(yè)獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】3/4編號FND2001共3頁第1頁獎(jiǎng)懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定?！〉诙l本公司員工之

2025-06-06 02:11

獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】第一篇：獎(jiǎng)懲管理制度 獎(jiǎng)懲管理制度 一、總則 為強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律，建立合理明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)糾正、改善員工不當(dāng)行為，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感及使命感，在公司范圍內(nèi)創(chuàng)造積極向上的工作、學(xué)習(xí)氛圍，特...

2024-10-17 15:16

獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】第一篇：《獎(jiǎng)懲管理制度》 XXXX股份有限公司獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的：激發(fā)本公司員工的積極性和創(chuàng)造性、規(guī)范員工行為、明確職業(yè)道德底線，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的行為基礎(chǔ)。 二、原則： ：依據(jù)公...

2024-10-17 12:04

獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】行政人資部員工獎(jiǎng)懲管理制度目的附加說明適用范圍原則表單獎(jiǎng)勵(lì)違紀(jì)處分審批流程和權(quán)限員工獎(jiǎng)懲管理制度目的為了明確獎(jiǎng)懲依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序,使獎(jiǎng)懲做到公正、公開、公平適用范圍本制度適用于歐菲姿國際彩妝集團(tuán)全體員。有功必賞、有錯(cuò)必糾、賞罰分明

2025-03-19 14:59

某企業(yè)獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】某企業(yè)獎(jiǎng)懲管理制度1、目的加強(qiáng)公司員工工作的積極性、自覺性，觃范員工行為，確保公司正常的生產(chǎn)不經(jīng)營秩序，提倡獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。2、范圍本辦法適用二公司員工獎(jiǎng)懲的申請、審批、實(shí)施、監(jiān)督等過程的控制。3、定義：無4、職責(zé)各部門對獎(jiǎng)勵(lì)人員提出獎(jiǎng)勵(lì)申請，對處罰人員提出處理意見。人力資源部對獎(jiǎng)懲進(jìn)行審核、調(diào)查、監(jiān)督及公布。

2025-02-17 12:17

員工獎(jiǎng)懲管理制度匯編-在線瀏覽

【摘要】......1目的為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲戒落后，確保公司的各項(xiàng)制度順利執(zhí)行，營造令行禁止的工作作風(fēng)和持續(xù)改善的工作氛圍，特制定本規(guī)定。2適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司及下屬公司所有員工。3術(shù)語和定義獎(jiǎng)勵(lì)：公司對員工

2025-06-04 07:55

公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】1．目的1．１為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2.范圍2．１公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過程及人員，本程序適用于各部門下的各個(gè)崗位人員。3．定義３．１質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度，“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”，質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量，也可以是某項(xiàng)活動(dòng)或過程的工作質(zhì)量，還可以是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)量。4．職責(zé)４．１

2025-05-25 20:28

質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理制度匯編-在線瀏覽

【摘要】質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度制定日期：頒布日期：編制會(huì)簽審核批準(zhǔn)1、總則：，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅質(zhì)量管理紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，特制訂本制度。、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則；，對因此而造成質(zhì)量事故者將給予處罰。：獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

2025-05-26 04:13

erp項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】ERP培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度為順利完成ERP項(xiàng)目的實(shí)施，對項(xiàng)目組成員及有關(guān)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)行如下考核：1、凡必須參加全程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組成員以及需分階段參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)人員（以人力資源部通知為準(zhǔn)），在規(guī)定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，不得缺勤、遲到、早退。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)，則第一次扣5元，第二次扣10元，第三次扣15元，以此類推累加扣罰。未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)而發(fā)生

2025-03-30 07:14

nhzaaa公司獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】公司獎(jiǎng)懲制度草案一、目地1、為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序，形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制。獎(jiǎng)：激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。懲：更好地規(guī)范約束員工的行為。2、是公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行的保障體系。3、是公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成效果的評價(jià)體系。二、分類及適用范圍1、行為規(guī)范類：適用于所有員工；（懲：約束全員行為）2、管理操作類：適用于所有具有管理職能的員工；（懲：保障各

2024-09-14 23:05

品質(zhì)獎(jiǎng)懲管理制度匯編-在線瀏覽

【摘要】廈門鑫春風(fēng)壓鑄有限公司品質(zhì)獎(jiǎng)懲管理制度版本/版次：A/1總頁數(shù)：文件編號：生效日期：編制：審核：

2025-05-26 22:20

工程建設(shè)獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】新疆華電沙爾布拉克水電有限責(zé)任公司工程建設(shè)獎(jiǎng)懲管理制度11、范圍：本制度適用于新疆華電沙爾布拉克水電站工程施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度及安全文明施工的管理。工程建設(shè)獎(jiǎng)懲管理制度在施工合同中有明確規(guī)定條款的按合同條款執(zhí)行；除此之外的按本管理制度

2025-07-17 07:14

ktv員工獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】文件名稱員工獎(jiǎng)懲管理制度文件編號TX-RX-017版本A/1頁次1/51、目的：為表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，懲處違紀(jì)行為，以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高員工工作效率。在獎(jiǎng)勵(lì)上，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合。對違反紀(jì)律的員工，堅(jiān)持以思想教育為主，懲罰為輔的原則。2、范圍：

2025-03-30 07:23

員工獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】第一篇：員工獎(jiǎng)懲管理制度 員工獎(jiǎng)懲管理制度： 為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí)，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本制度。 （1）上班時(shí)間：...

2024-11-09 17:16

某公司獎(jiǎng)懲管理制度-在線瀏覽

【摘要】XX公司文件編號WI-011-09獎(jiǎng)懲管理制度版本A/0頁次/總頁數(shù)1/7編制/日期審核/批準(zhǔn)批準(zhǔn)/日期分發(fā)部門：口行政部口生產(chǎn)部口品質(zhì)部口營業(yè)部口采購部口PMC部口財(cái)務(wù)部口工程部口設(shè)備部序

2025-01-10 23:32

食堂獎(jiǎng)懲管理制度(留存版)

食堂獎(jiǎng)懲管理制度-文庫吧

食堂獎(jiǎng)懲管理制度-wenkub

食堂獎(jiǎng)懲管理制度(已修改)