幼兒園教師班務工作總結與幼兒園教師申報“巾幗文明崗”事跡材料匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:49本頁面
【正文】 環(huán)境中的事物、現象，了解白天、黑夜等時間概念，能區(qū)分大小、長短、前后等。5．藝術領域；的發(fā)展情況幼兒喜愛藝術活動，樂于用身體動作、表情、語言等表達對美的感受。音樂活動中，能聽辯音樂明顯的強弱、長短、快慢，學習簡單的節(jié)奏型，喜愛唱歌，音樂游戲和韻律活動。如何讓家長放心地把自己的孩子交給老師，信任老師，這其中老師的付出是很多的，其中也離不開與家長的溝通。如本學期我們開展了慶奧運百米長卷繪畫活動得到了很對家長朋友的好評。 班級榮譽本學期，我們班取得的榮譽還是蠻多的，這與我們班里三位老師的努力是分不開的。本學期我們小二班獲得《環(huán)境評比三等獎》、《主題墻評比三等獎》、《區(qū)域創(chuàng)設評比三等獎》。目前是新沂市規(guī)模最大，保教質量過硬，社會、家長滿意的一所幼兒樂園。女性的天地、女人的世界卻有著鋼鐵般的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一、愛崗敬業(yè)，忠于教育。二、勤政務實，創(chuàng)“新”舉措。 辦園理念新：為了明確幼兒園發(fā)展方向問題，幼兒園領導在全園教職工大會上，動員全體教職工群策群力，發(fā)揚“深懷愛園之心，恪守為園之責，善謀強園之策，樂辦利園之事”的精神，從幼兒園不同的角色理念出發(fā)，給幼兒園發(fā)展提建議、出高招。 辦班機制新：小班化教學可以最大潛能的培養(yǎng)幼兒的自主能力和創(chuàng)造能力，讓每個幼兒都能夠平等地享受接受教育和輔導的機會，對幼兒的能力培養(yǎng)和興趣挖掘很有幫助。確立小班化+好教師=優(yōu)質教育資源的理念。 管理方法新：在幼兒園管理上強調更加人性化的自主管理，試行扁平式管理體制，即讓教職工自覺地進行自我管理。這就要求教師必須以更高的標準要求自己，不斷進取，有一種對自己職業(yè)的獻身精神和負責精神；引進競爭、激勵機制，使教職工認識到自己的工作是對孩子、對家長、對社
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