安監(jiān)局機關效能上半年工作小結與安監(jiān)局民心工作進展情況半年總結匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:29本頁面
【正文】 間，上門對宜春工業(yè)園區(qū)企業(yè)宜春市綠鴻通訊有限責任公司10名工人進行免費培訓，為10名工人辦理了特種作業(yè)操作證，服務窗口急企業(yè)所急、解企業(yè)所難、無時限主動服務企業(yè)的做法受到了客商的高度稱贊。自開展這項服務以來，現(xiàn)已辦理郵寄件6件，受到了服務對象的熱烈歡迎。嚴禁對服務對象態(tài)度生硬粗暴，言行舉止不文明、不禮貌。深化首問責任制、限時辦結制和責任追究制。對前來辦理事務的人員，首個接待人要記錄相關辦理事項和要求，并負責辦理或引導當事人到職能部門或辦理人員處進行銜接；所有行政審批項目一律在辦證大廳辦理，并按照對外承諾時限要求在規(guī)定時限內辦結。在安全生產行政審批中，嚴格堅持依法行政，堅決做到依法受理、審查、審批安全生產行政許可申請材料；嚴禁向行政相對人推銷安全設備、器材或者其他產品；嚴禁在安全生產行政許可事項的審查、審批、驗收中收取費用。狠抓行政審批事項清理工作。經過清理，我局行政許可項目從13個縮減為7個，其中暫停1項，委托縣（市、區(qū)）安監(jiān)局2項，下放縣（市、區(qū)）安監(jiān)局3項，項目縮減了46%；屬投資項目審批的行政許可項目清理后從8個縮減為5個，其中委托縣（市、區(qū)）安監(jiān)局1項，下放縣（市、區(qū)）安監(jiān)局2項，項目縮減了38%；項目辦理時限縮減了3167%，完成了市政府“三個至少減少30%”的任務要求。一是開展對涉企“三亂”行為的專項治理。經查，安全衛(wèi)生檢測費我局沒有收。二是開展對行業(yè)協(xié)會、中介組織的專項治理。三是開展清理文山會海、檢查評比的專項治理。四、推動科學發(fā)展，服務中心工作到位機關效能年活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，有力地促進和推動了我市安全生產工作。今年5月份開始，市安委會組織各行各業(yè)和全市安監(jiān)系統(tǒng)認真開展嚴格執(zhí)法、隱患排查治理、提高全民安全生產意識宣傳教育“三項行動”活動，為宜春經濟趕超式發(fā)展提供安全穩(wěn)定的環(huán)境。到目前為止，市、縣兩級安全監(jiān)察支（大）隊共已檢查企業(yè)102個，處罰企業(yè)16個，查處和整改隱患367條。三是加強安全文化宣傳教育。同時，組織企業(yè)安全管理人員、企業(yè)從業(yè)人員安全知識培訓，共培訓了1087人。整頓關閉工作取得實效。一方面分別派出工作組深入煤礦、煙花爆竹企業(yè)做好整頓關閉的動員和思想穩(wěn)定工作；另一方面，派駐駐廠（礦）安全員、安全監(jiān)察人員對關閉的煤礦、煙花爆竹企業(yè)進行重點盯防，確保在關閉整頓過程中不發(fā)生任何事故。服務基層群眾取得實效。一般行政審批項目（不需報上級部門審批和需專家論證的項目）審批時限不超過6個工作日。二是對下崗職工和特困戶實行費用減免政策。三是加強培訓管理。培訓食宿費在去年100元/人雖然我市安監(jiān)系統(tǒng)機關效能建設取得了一定的成績，但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是少數(shù)單位還不夠重視，開展機關效能年活動缺乏主動性；二是少數(shù)縣（市、區(qū)）安監(jiān)局在活動開展方面還存在差距。安監(jiān)局民心工作進展情況半年總結按照年初確定的工作目標，安監(jiān)局主要承擔著：開展安全生產聯(lián)合大檢查，全年不少于4次。杜絕煙花爆竹生產
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