新任公司辦主任就職發(fā)言與新任副市長表態(tài)就職發(fā)言匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:28本頁面
【正文】 ，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上我們?nèi)藛T少，工作量相對比較大。為此，首先我要規(guī)范辦公室的工作原則，強化服務(wù)意識，提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，對辦公室的各項工作和制度進行新的定位，確保日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。事務(wù)管理方面：如：固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費管理、辦公用品管理等等，突出制度管理，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗工作，防止出現(xiàn)漏洞。勞資管理方面：妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的后勤服務(wù)，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。以創(chuàng)新為動力，以服務(wù)為根本，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，我有信心，也有決心帶領(lǐng)辦公室全體同仁恪盡職守，扎實工作，把公司辦公室工作搞得有聲有色，獲得廣大同事們的好評。這是組織和人民對我的信任，我深知其中的分量和責(zé)任。在石化總廠，我從技術(shù)員做起，當(dāng)過科長、車間主任、分廠副廠長、機關(guān)副處長。回顧成長歷程，我深切感到，自己的成長進步，得益于黨的培養(yǎng)、人民的哺育、各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助支持。精神、鐵人精神的博大厚重，成為我世界觀、人生觀的價值取向；人為國家和民族利益持續(xù)創(chuàng)業(yè)的精神，鼓舞著我對事業(yè)、對組織、對人民有所負責(zé)、有所擔(dān)當(dāng)；歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為保持可持續(xù)發(fā)展和繁榮所做的不懈探索，為的民生民利所做的艱辛努力，激勵著我奮發(fā)有為，拼搏奉獻；領(lǐng)導(dǎo)集體對未來發(fā)展的責(zé)任感、使命感和由此催生的腳踏實地、昂揚向上的精神境界和工作作風(fēng)，永遠值得我學(xué)習(xí)、堅守和
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