【正文】 專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。工作之余撰寫的《企業(yè)文化建設(shè)與“三大戰(zhàn)略”》、《辦公室人員要做踐行榮辱觀的表率》、《稽查一線的尖兵》等文章被《經(jīng)理日報》、《江蘇煙草》、《東方煙草報》等報刊采用。第三不敢忘本“廉者，政之本也。”為人清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明察是非；一身清白，沒有私心，才能夠處事公正。面對各種誘惑，克制欲望，弘揚正氣，抵制邪氣，廉潔自律，做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，不出“圈”，不出“格”。經(jīng)常提醒自己，構(gòu)筑堅固的思想防線。物品采購、車輛修理，均采取當(dāng)事人申請，辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)審批的程序，月終憑領(lǐng)導(dǎo)審批單簽字報賬，徹底杜絕了不規(guī)范行為。一是創(chuàng)造性不夠，有求穩(wěn)怕變的思想。三是思想解放不夠，在管理方式方法上仍顯得較為封閉。謝謝大家！《煙草局營銷部辦公室個人述職報告》煙草局營銷部辦公室個人述職報告?；仡櫼荒甑墓ぷ鞒忻深I(lǐng)導(dǎo)的信任和全委同志們的大力幫助支持，比較好的履行了職責(zé)，從政治、思想、工作上都有了新的進步。****年喜事連連，市區(qū)黨的第八次代表大會召開，中國共產(chǎn)黨第十六次代表大會勝利舉行，全國人民在新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)下向全面建設(shè)小康社會闊步前進。今年年初全區(qū)開展了“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”大討論。我都積極參加，認真學(xué)習(xí)貫徹，按照區(qū)委的要求制定了科委的學(xué)習(xí)方案，即時(本文來自好：)報送各階段的學(xué)習(xí)情況匯報材料，政治學(xué)習(xí)取得顯著成效。自己作為國家公務(wù)員，其根本就是立黨為公，執(zhí)政為民，必須認真履行“三個代表”，為國家和人民的繁榮富強履行好職責(zé)。責(zé)任感、使命感、新目標(biāo)、新任務(wù)更加激發(fā)了自己干好工作的決心。 除積極參加規(guī)定的培訓(xùn)外，結(jié)合本職工作實際，通過專業(yè)書籍、雜志、報紙等自學(xué)一些科技管理、知識產(chǎn)權(quán)、民營科技企業(yè)、政策法規(guī)等方面的知識。如計算機操作、科技計劃、成果等方面的知識，總之利用各種方法不斷更新知識吸收新的營養(yǎng)，學(xué)習(xí)的目的，一是更好的勝任本職工作，由于辦公室工作多樣性，知識涉及到各個方面，只有對各方面的知識都有較好的掌握，才能做好工作。由于注重了各方面知識的學(xué)習(xí)，從而較好的履行了職責(zé)，比較好的完成了有關(guān)工作。三、踐行“三個代表”。我做為辦公室的負責(zé)人做到身體力行，起表率作用，盡職盡責(zé)做好工作。來人辦事都熱情接待，真誠高效服務(wù)，使來委辦事人員都有賓至如歸的感覺。今年在黨務(wù)工作方面認真按照機關(guān)黨委、政府總支的要求，認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六大及市區(qū)黨代會精神，深入開展立黨為公，執(zhí)政為民實踐活動。同時完成了對兩名入黨積極分子的考查，按時撰寫考查意見。今年還較好的完成了科技進步監(jiān)測工作，數(shù)據(jù)做好準(zhǔn)確無誤，并撰寫了東麗區(qū)“九五”期間科技綜合實力分析的論文上交市科委。第四篇：局辦公室副主任XX年述職報告XX年，作為辦公室副主任，辦公室的精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作都嚴(yán)格按照*局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認真落實年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、協(xié)會工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。按照*局干部理論學(xué)習(xí)制度要求，我能堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。在*局的統(tǒng)籌安排下，能堅持認真讀書看報，博覽群書，做好學(xué)習(xí)筆記和培訓(xùn)記錄，認真撰寫學(xué)習(xí)理論文章、心得體會以及業(yè)務(wù)工作論文。二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。為此，我堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作思路。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我堅持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約**事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強參政議政的針對性和實效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補缺。XX年撰寫的《中餐與西餐——中式**的遐想》，被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。按照分工，我認真要求各網(wǎng)點加強信息建設(shè)，緊緊抓住*局的工作熱點，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對*局有指導(dǎo)意義的典型，及時編發(fā)信息進行反饋。督查是檢驗*局各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實際，拓寬領(lǐng)域，突出重點，采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法，對*局下達的文件、會議決定、*局的重大事項以及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)進行有效的督查，保證政令暢通。三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。第一，圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作，我深入各網(wǎng)點，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析，在11月2日中心組學(xué)習(xí)座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等10條合理化建議，和**電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務(wù)他人，快樂自己”專題片1部，為推進企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。對各科室進行有效服務(wù)，變部門行為為*局整體行為，形成合力，提高整體工作水平。認真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪，對員工、外來人員詢問事項以及零售戶反映的問題及時辦理，或者交相關(guān)部門和人員歸口處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。三、求真務(wù)實，開創(chuàng)工作局面。一是認真辦文。為此，凡是發(fā)文，屬于分管范圍的我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“倒流文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。今年，先后籌備組織了*局全體會議、局務(wù)辦公會議、現(xiàn)場會、教育培訓(xùn)會議，工會、協(xié)會工作會議等大中型會議26次。三是細心接待。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設(shè)情況檢查、安全重點工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作，都抓好抓細，教育辦公室工作人員樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。辦公室是*局機關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)機關(guān)的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。日常工作，能獨立完成的要獨立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是加強上下協(xié)調(diào)。三是加強橫向協(xié)調(diào)。如：在今年會員到****廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中，在主管領(lǐng)導(dǎo)的部署下，我積極參與并協(xié)調(diào)*局各分會進行安排，協(xié)調(diào)了人員、車輛，保證了工作的順利進行。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。一是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。我本著“從嚴(yán)、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。四是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真開展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定。XX年的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是：（一） 從工作方面來講主要存在以下問題：一是企業(yè)文化建設(shè)工作不扎實，員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進取意識和大局意識還有所欠缺，增強全體職工的組織紀(jì)律性，樹立了良好的團隊形象是明年開展企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會各項規(guī)章制的落實情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。五是基層網(wǎng)點新員工安全培訓(xùn)工作不扎實。二是個人文字綜合能力提高不快，達不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。四是在機關(guān)呆久了，思想上有時出現(xiàn)松懈情緒。（一）提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。不僅要熟悉各項規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、財經(jīng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)，而且還要掌握各項工作的規(guī)律和組織程序，能組織和督促部屬完成各項保障任務(wù)。辦公室必須調(diào)整和處理好人與事、內(nèi)與外的關(guān)系，運用科學(xué)的手段建立起良好的運行機制，通過明確管理責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。四是提高人際交往能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。五是提高勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴(yán)格執(zhí)行費用預(yù)算管理制度。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力，開展較為系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作；注重企業(yè)環(huán)境文化建設(shè)，形成整齊劃一的外部形象；注重制度建設(shè)，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制；注重執(zhí)行文化建設(shè)，形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。進一步加強“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高理性思維的能力，進一步加強精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動，力爭XX年實現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級文明單位目標(biāo)。要繼續(xù)做好安全責(zé)任書的層層簽訂工作，把安全責(zé)任層層分解細化落實到每個人，進一步完善安全工作目標(biāo)責(zé)任百分制考核辦法，形成有效的約束機制。在明年的工作中，辦公室要堅持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，我個人要爭做學(xué)習(xí)型員工，圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力，注重執(zhí)行文化建設(shè)，使*局形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊第五篇：局辦公室副主任述職報告文章標(biāo)題：局辦公室副主任述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我從事辦公室的工作已有數(shù)個年頭，辦公室的工作是“日計有余，歲計不足”，每天看起來忙忙碌碌，年末回想?yún)s總覺得沒有做什么值得一提的大事。下面，我就任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來的工作、思想、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個簡要的匯報：一、積極適應(yīng)新的崗位，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”局機關(guān)機構(gòu)改革后，轉(zhuǎn)變了職能，調(diào)整了處室，精簡了人員。由過去單純地從事具體工作到擔(dān)負一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從過去承擔(dān)單一的文秘工作到分管文秘、政策法規(guī)、信息化建設(shè)等綜合性工作，明顯感覺到肩負的擔(dān)子重了，承受的壓力大了?？偨Y(jié)我個人一年多來所做的工作，主要體現(xiàn)在努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”上。把辦好事務(wù)作為一項基礎(chǔ)性的工作，力爭每件事都要辦好。調(diào)整崗位以后，我逐漸發(fā)現(xiàn)整日陷于事務(wù)之中，制約了為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)作用的發(fā)揮。去年10月，省政府進行政府審批制度改革，要求各廳局在原有審批職能的基數(shù)上精簡40。今年1月和4月，省審批制度清理辦工作組兩次來我局檢查驗收，均對我局的清理工作和貫徹落實工作表示滿意。今年9月，中辦17號文件下發(fā)，根據(jù)上級要求和局領(lǐng)導(dǎo)的指示，起草了我局貫徹落實中辦17號文件的初步意見，分別報送上級有關(guān)部門。這一年多來，通過參與一些重大政務(wù)工作，較好地發(fā)揮了為局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手的作用。使得一些信息價值不大，影響了信息的效用。堅持每月編發(fā)《局大事記》，并及時收集各類重要活動的文字、圖片資料。全年為新聞出版總署、省委、省政府、省政協(xié)等上級部門報送各類綜合信息材料10多份。（三）從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為下級單位服務(wù)、為群眾服務(wù)，是辦公室工作的主要任務(wù)。盡管主要原因是由于辦公室職能的從屬性和服務(wù)性所造成的。經(jīng)過認真思考，我認識到，辦公室工作的被動性是相對于領(lǐng)導(dǎo)工作而言的，而領(lǐng)導(dǎo)工作每一個時期都有每一個時期的重點，每一個領(lǐng)導(dǎo)又都有其獨特的工作習(xí)慣和思維方式。對于為部門服務(wù)，為基層單位服務(wù)，也設(shè)法做到主動性、超前性。今年9月，韶山賓館不服湘潭市新聞出版局的行政處罰，向我局提出行政復(fù)議。11月，南縣、沅江等地新聞出版局與當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T發(fā)生行政執(zhí)法主體沖突，通過多次協(xié)調(diào)，使此事得到妥善處理?？紤]各業(yè)務(wù)處室年終工作比較緊張，為了減輕各處室的壓力，通過與省清理辦等部門協(xié)調(diào)，同意我們暫只清理以省版權(quán)局名義下發(fā)的文件，目前此項工作已經(jīng)完成。（四）從傳統(tǒng)化管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變辦公室工作要跟上時代的發(fā)展，必須用新的觀念和現(xiàn)代化的手段來更新和代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理模式。一年多來，在這方面所做的主要工作是健全工作規(guī)范，提高工作效率。草擬了新的《公文處理辦法》，對文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、機要保密、文件校印等作出了規(guī)定，使辦公室文秘工作一切按制度辦、按原則辦、按程序辦。我局公文的規(guī)范性工作歷來做得較好，最近幾年更是精益求精，受到了省委辦公廳和省政府辦公廳的表揚。二、加強學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平和實際工作能力新的時期，新的形勢，新的崗位，使我認識到必須時刻加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)辦公室工作的需要。辦公室的工作需要掌握綜合型的知識，需要既懂政治，又懂經(jīng)濟，既懂管理，又懂市場的復(fù)合型人員。認真學(xué)習(xí)了江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要論述以及江澤民同志在建黨70周年大會上的講話和黨的十五屆六中全會的決議，并撰寫了《依法治國與以德治國的歷史思辯》等理論文章。今年分別參加了省委辦公廳、省政府辦公廳、省直工委組織的公文處理、政策法規(guī)培訓(xùn)班。除完成博士論文的寫作之外，工作之余，還做了一些理論研究工作，全年共發(fā)表理論研究文章6篇。我局先后被評為全省信息化先進單位和全國新聞出版系統(tǒng)普法先進單位，局政策法規(guī)處被評為全省普法先進單位，我本人也被新聞出版總署評為全國普法先進個人。三、工作中存在的不足盡管取得了一些成績，但認真反思，覺得自己的工作中還有一些地方不盡人意。二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮。當(dāng)然，這有客觀上的原因。盡管有這些客觀上的因素，但終究還是主觀上的原因，主要是在辦公室工作時間長了，固守原有工作方式，習(xí)慣于按經(jīng)驗辦事等等。以上是我任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來工作、思想、學(xué)習(xí)情況的簡單匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。局辦公室主任個人總結(jié)局辦公室主任XX年度工作總結(jié)XX年，在我局黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局年度各項目標(biāo)任務(wù)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，充分調(diào)動和發(fā)揮辦公室全體工作人員的積極性，認真履行辦公室各項工作職責(zé)，在工作中，針對我國去年接連發(fā)生的冰凍災(zāi)害，汶川大地震等自然災(zāi)害，堅持立足本質(zhì)，主動奉獻愛心，極積參與抗震救災(zāi)和本系統(tǒng)維穩(wěn)工作，有效促進了辦公室各項工作的順利實施，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，回顧一年的工作，對照德、能、勤、績四項標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)。認真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，自覺堅持用科學(xué)發(fā)展觀的重要論述武裝頭腦，指導(dǎo)工作，時刻牢記全心全意為人民服