【正文】 人視野，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委研究，我縣決定面向全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公開選拔10名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。為確保此次公選順利進(jìn)行，我縣成立了公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記同志任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長同志，縣委常委、組織部長同志任副組長。、等領(lǐng)導(dǎo)同志，親自組織召開公開選拔工作動員大會，親臨筆試、面試現(xiàn)場，有力地推動了此次公選工作。為充分調(diào)動廣大干部參加公選的積極性，我縣制定了《縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章》，并召開了公開選拔工作動員大會。通過積極宣傳發(fā)動、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，全縣共有人通過資格審查進(jìn)入筆試，個公選職位報名人數(shù)達(dá)到開考要求，分別是：團(tuán)縣委副書記(人)、縣史志辦副主任(人)、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(人)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長(人)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長(人)。保障到位。本次公開選拔做到了選拔政策公開、條件和資格公開、步驟和程序公開、選拔結(jié)果公開。同時縣紀(jì)委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督，保障了公選的“公開、公平、公正”。在筆試階段，準(zhǔn)備了考試用具、飲用水等，并設(shè)置專職醫(yī)生。讓考生以最佳狀態(tài)參與選拔。公開選拔作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容，承擔(dān)著為科學(xué)發(fā)展選拔人才的歷史使命，承載著讓群眾更廣泛參與干部工作的深切期待。為確保公選筆試順利舉行，我縣制定了詳細(xì)的《筆試工作方案》。跟據(jù)每個職位的參考人數(shù)，我縣合理設(shè)置了4個考室，其中第二考室為縣住建局副局長和團(tuán)縣委副書記的混合考室?？荚嚽耙惶旌兔繄隹荚嚱Y(jié)束后，考點有專人逐一認(rèn)真清理檢查考場，整理桌凳，確定無雜物、危險物品后關(guān)窗、鎖門、密封考場。筆試成績出來后，我們及時通過宣傳欄和縣人民政府網(wǎng)對成績進(jìn)行公示，以便考生及時掌握。我縣嚴(yán)格按照《全公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部資歷評價細(xì)則》的要求，采取先自評再審核的方式，扎實推進(jìn)資歷評價工作。我縣在發(fā)放考生成績單的同時，再次對考生的個人信息和資歷評價打分與考生進(jìn)行了核對，并對考生提出的質(zhì)疑進(jìn)行了耐心詳細(xì)的解釋。為保證面試工作質(zhì)量，所有工作人員按照《面試工作方案》，嚴(yán)守紀(jì)律，穩(wěn)步推進(jìn)工作。面試前一天，對主考、所有評委和相關(guān)工作人員進(jìn)行了封閉式管理，并組織面試主考、評委進(jìn)行了面試規(guī)則、面試程序等培訓(xùn)，對負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作的工作人員進(jìn)行了考務(wù)培訓(xùn)。面試工作正常有序進(jìn)行，沒有出現(xiàn)徇私舞弊等現(xiàn)象。我縣根據(jù)職位需求，成立了三個考察組?？疾旖M到考察對象所在單位，進(jìn)行組織考察和民主測評工作，突出政治素質(zhì)，注重履職能力。二是做好舉報核實工作。同時，組織部聯(lián)合紀(jì)委成立了應(yīng)急調(diào)查小組，以及時處理群眾舉報。三是做好體檢工作?？h公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2XX年月日09正科級干部工作總結(jié)縣委組織部：黃祝慶，男、1969年6月出生、1992年參加工作、1994年入黨、本科學(xué)歷、會計師職稱。XX年年11月至今在國投公司工作（任國投公司監(jiān)事主席兼神農(nóng)投資公司總經(jīng)理，政府辦正科級干部）。為全面推進(jìn)國際稻米城建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量，真正做到愛崗敬業(yè)執(zhí)著打造夢想，拼搏進(jìn)取創(chuàng)業(yè)成就自我。一個干部踐行科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是看這個干部在綜合素質(zhì)方面是否得到提高，本職工作是否得到促進(jìn)。一個人特別是共產(chǎn)黨員信念堅定，就能夠正確認(rèn)識黨，始終忠于黨。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使自已全方面受到很好的教育。二、以勤學(xué)苦練堅持當(dāng)學(xué)生為依托，全面增強(qiáng)工作能力堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化理論體系的系統(tǒng)性、條理性，勤奮刻苦，做“學(xué)習(xí)型”干部。當(dāng)今時代，科技日新月異，知識更新加快。以甘當(dāng)學(xué)生心態(tài)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。三、以貫徹落實首問責(zé)任制為抓手，切實改進(jìn)工作作風(fēng)首問責(zé)任制就是首問責(zé)任人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責(zé)（權(quán)）范圍內(nèi)的事，都要給群眾一個滿意的答復(fù)。對非自己職責(zé)（權(quán)）范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人也要熱情接待，并根據(jù)群眾來訪事由，負(fù)責(zé)引導(dǎo)該人到相應(yīng)部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時辦事。首問責(zé)任制是改進(jìn)工作作風(fēng)一個風(fēng)向標(biāo)，真正實現(xiàn)]方案范文39。在實際工作，通過推行首問責(zé)任制，工作辦事效力有了顯著提高，特別面對被征地的農(nóng)民、被拆遷的拆遷戶、因建筑施工導(dǎo)致的工傷事件的當(dāng)事人等等，我能夠以身作則，做好耐心細(xì)仔解釋工作，并對相關(guān)問題及時進(jìn)行處理。到目前沒有一個赴京訪。以貫徹落實首問責(zé)任制為抓手，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。光土地基金收入（不包括房地產(chǎn)開發(fā)帶來稅費及開發(fā)帶動的相關(guān)產(chǎn)業(yè)收入）XX年短收約3000萬元，09年短收約1個億，09年到現(xiàn)在幾乎沒有收入入賬。幾年來，為側(cè)應(yīng)縣城向西拓展戰(zhàn)略，通過bt模式完善建德大道建設(shè)，完成了正大街、建安路延伸，完成了建業(yè)路改造，完成了萬泉東西路建設(shè)，完成了行政中心路網(wǎng)建設(shè)，拉開了城市框架，使城區(qū)規(guī)模擴(kuò)大了2平方公里；為打造生態(tài)萬年，啟動了生態(tài)景觀軸建設(shè)，并完成d段的建設(shè)， 迎您采,集啟動了萬中新校園建設(shè)，逐步完善了城市功能；為實施后發(fā)戰(zhàn)略，