統(tǒng)計黨建活動計劃與統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作計劃5篇匯編-在線瀏覽
2024-11-23 00:42本頁面
【正文】 ；加強調(diào)查研究，堅持問政于民、問需于民、問計于民，創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。（四）推進機關(guān)反腐倡廉建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認識，增強做好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感、事業(yè)心和緊迫感，與相關(guān)責(zé)任人簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到層層落實。（五）加強黨員隊伍建設(shè)，提高后備力量積極儲蓄后備力量。根據(jù)青年人頭腦聰明、勤學(xué)好問、文化素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)好、思想開放、性格活潑、具有創(chuàng)新開拓精神是統(tǒng)計事業(yè)的新生力量，有意識地在他們中培養(yǎng)發(fā)展黨員的對象，及時發(fā)現(xiàn)“苗子”，選準(zhǔn)“苗子”，善于培養(yǎng)好“苗子”，為發(fā)展黨員和不壯大黨員隊伍儲蓄雄厚的后備力量。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作。具體如下：一、工作目標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站設(shè)立率100%、集中辦公率100%、光纖專線接入率100%、通過省局合格評定率100%；統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格率100%；聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)規(guī)范化建設(shè)合格率達到70%以上；部門規(guī)范化建設(shè)合格率達到50%以上。二、工作內(nèi)容做好系統(tǒng)總結(jié)和年度工作部署，整理全區(qū)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的做法和成果。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科，局各部門）做好聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建工作，確保合格率達到70%以上，并于每季度末月上旬匯總上報檢查考核材料。（辦公室、綜合科）積極參加聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)專題現(xiàn)場培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)示范單位經(jīng)驗做法，推進對聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)輔導(dǎo)工作；積極參加縣級規(guī)范化管理水平提升培訓(xùn)班，推薦有價值的特色做法和成果，并形成PPT形式匯報材料，6月上旬前完成。并將制度建設(shè)相關(guān)資料、落實情況專題報告分別于7月上旬、11月下旬上報市局。根據(jù)省局“目標(biāo)明確、職責(zé)清晰、標(biāo)準(zhǔn)合理、內(nèi)容細化、技術(shù)規(guī)范”的基層業(yè)務(wù)崗位規(guī)范，積極申報20**年基層崗位標(biāo)兵2人以上，10月上旬前完成。申報“基層規(guī)范化創(chuàng)新做法”、“服務(wù)基層宣傳作品”、“優(yōu)秀基層宣傳作品”、“基層崗位業(yè)務(wù)規(guī)范”四個單項成果各2個以上，分別于7月上旬、11月上旬前完成。（辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱的企業(yè)開展行政指導(dǎo)，重點幫助其對照標(biāo)準(zhǔn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出明確整改意見，督促落實整改。統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)是統(tǒng)計事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的根基。嚴格督查指導(dǎo)，建立長效機制。第二篇根據(jù)《省統(tǒng)計行政指導(dǎo)制度（試行）》、《市統(tǒng)計局20**年統(tǒng)計行政指導(dǎo)計劃》文件要求，特制定本工作計劃。二、指導(dǎo)對象三、指導(dǎo)內(nèi)容根據(jù)《區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)推進統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作實施方案》文件要求，統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作主要對九項具體統(tǒng)計行為實施不同的行政指導(dǎo)：統(tǒng)計事務(wù)告知。重點項目輔導(dǎo)。法定事項提示。輕微違法行為警示。對法律規(guī)定必須處罰的統(tǒng)計違法行為，在統(tǒng)計行政處罰過程中，應(yīng)同時告知其應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和改正違法行為的措施，防止違法后果進一步擴大，引導(dǎo)其自覺遵法守法。依據(jù)統(tǒng)計服務(wù)職能，建立區(qū)統(tǒng)計工作調(diào)研制度，加強對基層的工作調(diào)研。服務(wù)發(fā)展建議。先進典型示范。重大案件回訪。重要事項約談。四、指導(dǎo)方式采用上門指導(dǎo)，電話指導(dǎo)，集中培訓(xùn)，短信、騰訊、微信等指導(dǎo)方式。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整以局長任組長的統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負責(zé)人的統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，保證行政指導(dǎo)工作的順利開展。全面推行統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作日志，
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