礦業(yè)公司工作總結(jié)范文與礦業(yè)公司年終工作總結(jié)范文匯編-在線瀏覽
2024-11-23 00:37本頁面
【正文】 預(yù)算對財務(wù)支、本錢用度控制、資金治的用；四是加強預(yù)算治工目標(biāo)利潤治、內(nèi)部經(jīng)營承包、資金控制、本錢控制等各項治工的結(jié)合協(xié)調(diào)。以薪酬、機構(gòu)、用人改革為重點繼續(xù)推進公司內(nèi)部改革深化人事制度改革。進一步完善人事治考核制度以素質(zhì)以實績論人才疏通治職員“出口”拓寬選拔人才的渠道打破干部員工的身份界限治職員實行競聘上崗、能上能下把***推薦和競聘選拔有機的結(jié)合起來促進內(nèi)部優(yōu)秀治職員的有效開發(fā)。建立完善員工考核和人才分類治工。深化內(nèi)部分配制度改革。今年下半年我們對各子公司部分崗位進行測評根據(jù)崗位特征、工強度、貢獻大小公道確定崗位系數(shù)解決了公司公司之間、崗位崗位之間因崗位系數(shù)設(shè)置的不匹配所造成的內(nèi)部進分配的不公平性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真做好股東和出資人的思想政治工從全局出發(fā)積極支持股權(quán)改造工。豐山公司控股子公司富豐公司的股權(quán)回購工于10中旬完成**公司控股子公司泰興公司的股權(quán)回購工于10底完成。經(jīng)過多方努力10月初由黃石市、陽新縣兩級公安、國土、安監(jiān)等部分組成的聯(lián)合執(zhí)法組對鑫馬公司四周越界非法開采的23個非法采礦點進行了炸封；黃石市、大冶市有關(guān)部分也針對**公司周邊的非法采礦盜挖尾砂壩、排土場等行為進行了打擊。積極組織員工參討論吸取廣大員工的聰明和氣力并提煉出有公司特點的企業(yè)念用共同的企業(yè)標(biāo)識塑造形象用共同的價值觀同一思想用共同的企業(yè)精神凝聚氣力用共同的行為準(zhǔn)則指導(dǎo)行動使企業(yè)價值觀、企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為廣大員工的價值認(rèn)同和自覺行動；二是明確總體目標(biāo)著力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化規(guī)劃。通過內(nèi)化于心、固化于制、外化于行等工引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣；四是繼續(xù)鞏固現(xiàn)場治和環(huán)境衛(wèi)生治成果積極做好委級文明單位申報。今年豐山公司、**公司投進了部分資金對礦區(qū)進行了綠化、美化治為員工及家屬創(chuàng)造良好的工和生活環(huán)境不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力。各級單位高度重視關(guān)破遺留題目能予以解決的盡快給予落實不能解決的積極做好解釋工不將矛盾激化影響到公司的生產(chǎn)和穩(wěn)定。二、XX年工思路XX年是鑫誠公司發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關(guān)鍵之年公司將認(rèn)真貫徹大冶公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃通過治創(chuàng)新和內(nèi)部改革全面進步公司的生產(chǎn)經(jīng)營水平、治水平、技術(shù)水平和競爭能力；弘揚“團結(jié)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神努力把公司發(fā)展成為具有較強盈利能力、競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力的一流企業(yè)。圍繞一個工中心：即生產(chǎn)經(jīng)營中心在科學(xué)發(fā)展觀和***念指導(dǎo)下在大冶公司的領(lǐng)導(dǎo)下努力打造“效益鑫誠”和“***鑫誠”。要將預(yù)算治工經(jīng)營承包考核相結(jié)合逐步細化預(yù)算考核指標(biāo)
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1