財務(wù)工作總結(jié)未來規(guī)劃(多篇范文)與財務(wù)工作總結(jié)格式參考匯編-在線瀏覽
2024-11-23 00:21本頁面
【正文】 積極地發(fā)言表達自己的觀點。（三）、其他工作作為辦公室的一員，我們還有一些其他的工作。每周兩次的檢查出勤，我都準(zhǔn)時到，認真嚴謹?shù)貦z查他們的出勤情況，沒有粗心大意，沒有徇私，發(fā)現(xiàn)問題及時地向其部長或副部反映情況，并且及時制作考勤匯總表格交給辦公室副主任。我和同事們認真地整理電臺的各種檔案資料，進行分類和匯總，并且制作電子檔保存。我每一次都提早與其它部門的部長或副部溝通，約定時間和人數(shù)，然后公平地分配工作，共同完成打掃衛(wèi)生的任務(wù)。（一）、主持人大賽“第七屆主持人大賽”期間，我既是參賽選手，又是活動舉辦方的一名干事，我不僅要準(zhǔn)備自己的比賽，而且要完成我作為辦公室一員所應(yīng)做的本職工作。我沒有抱怨，因為我樂在其中，我并不是因為工作而工作，我是因為熱愛而努力工作！雖然最后因為身體的原因，我并沒有取得非常好的成績，但能參與到這場完美的盛宴之中，并一直走到了最后，會是我一生中都難以忘記的美好?。ǘ酥苣陸c典“電臺八周年慶典”期間，我代表了辦公室上臺獻藝，用一場精彩的相聲將我們辦公室，將我們電臺，將我們東方學(xué)院學(xué)生的精神面貌展現(xiàn)的淋漓盡致，讓每一個到場的觀眾都重新認識了我們，肯定了我們的努力與付出。三、心得體會院廣播電臺是一個為全院師生服務(wù)的組織，而我所在的辦公室不僅是電臺為師生們提供服務(wù)的一個重要的窗口，更是溝通和監(jiān)督電臺各個部門，組織策劃各項活動的中心。我們要幫助他們尋找失物。我們用真誠去溫暖每一個尋求幫助的人！當(dāng)電臺舉辦各種面向全院學(xué)生或者內(nèi)部活動時，我們竭盡全力完成各項分配的工作。每一次活動，從開始到結(jié)束都有我們的影子，掛橫幅，貼海報，借用器材，布置場地，維持秩序，打掃現(xiàn)場、我們就像一群辛勤的小蜜蜂，無怨無悔地完成一件件瑣碎的小事情。這是我在電臺辦公室的第一年，足為一名普通干事，我希望能夠做好自己該做的事情。身為一名電臺人，我在電臺學(xué)到了許多為人處世的道理，認識了許多朋友，明白了“責(zé)任”和“承擔(dān)”，更有了巨大的成長。我覺得能夠在電臺、在辦公室這樣優(yōu)秀的團體中工作十分的開心，并希望能夠繼續(xù)貢獻自己的一份力量。上學(xué)期我發(fā)現(xiàn)，“失物招領(lǐng)”和“尋物啟事”是放在晚間播音將要結(jié)束的時候播出，這個時間段，同學(xué)們基本上很難注意到播音，導(dǎo)致效果不如人意。本學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)晚間節(jié)目檔的安排不盡合理，內(nèi)容也較為單調(diào)：周二的“綜合資訊”節(jié)目，介紹的一周新聞，并沒有貼近大學(xué)生活，反映大學(xué)生最關(guān)心的時事熱點，建議多播一些和我們大學(xué)生有切身聯(lián)系的新聞。周五的“校園甜品屋”節(jié)目，介紹的旅游等知識也不適合我們東方學(xué)院的學(xué)生，建議介紹一些我們可能用的上的生活知識。他們需要聽取指導(dǎo)老師和臺長的意見和安排，和其他部門的部長們進行溝通交流，并公平合理地分配工作，處理各種瑣碎的事情，使整個辦公室乃至整個電臺都能夠高效運轉(zhuǎn)。未來規(guī)劃基于以上幾點原因，我大膽參與本屆電臺辦公室主任職務(wù)的競選，并且為未來的工作作出了一些規(guī)劃。二、定時召開例會，聽取其他成員的意見和建議，堅決反對一言堂。四、公平公正地分配工作，合理利用每一位辦公室成員的力量，發(fā)揮他們的工作熱情。六、多于其他部門交流溝通，促進電臺各部門的了解與合作，提高電臺工作效率。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，費用預(yù)算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。通聯(lián)支付直接聯(lián)機刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進行單筆開票，再累計收款，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險。門店庫房在新系統(tǒng)上線后，對于商品、贈品的管控更加細微。 三：人員問題無錫分部門店的不斷擴充，致使門店財務(wù)人員緊缺，分部財務(wù)一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務(wù)人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財務(wù)人員加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn), 讓每一位門店財務(wù)人員都要做到對各項的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。作為財務(wù)人員，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。二、XX年目標(biāo)XX年又是嶄新的一年，在新的一年中目標(biāo)如下：（1）：培養(yǎng)門店一
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