【正文】 單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!謝謝大家!第四篇：財務(wù)工作總結(jié)計劃模板財務(wù)工作總結(jié)計劃模板XX0304清華領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)蓮山課件在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),以提高企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點,全面落實預(yù)算治理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,現(xiàn)將公司財務(wù)工作總結(jié)如下?，F(xiàn)將XX年公司財務(wù)工作總結(jié)如下：財務(wù)工作總結(jié)一：主要指標完成情況。三項費用——19月份累計完成.5xxxx。財務(wù)工作總結(jié)二：以資金治理為契機，不斷增強全員的預(yù)算治理意識。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。財務(wù)工作總結(jié)三：以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準確、完整的提供財務(wù)信息。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務(wù)處舉辦的新會計準則培訓(xùn)，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準則培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等，并且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎(chǔ)，財務(wù)工作總結(jié)四：以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常財務(wù)會計工作總結(jié)的考核。按照分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。財務(wù)工作總結(jié)五：積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務(wù)會計工作總結(jié)治理水平。近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制。三是建立了統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算治理制度。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務(wù)制約制度。財務(wù)工作總結(jié)七：XX年財務(wù)工作計劃為全面搞好XX年全面預(yù)算治理與治理財務(wù)工作總結(jié)，我們計劃重點抓好以下幾個方面的財務(wù)工作總結(jié)：(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算治理工作。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點；加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零；減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好財會基礎(chǔ)工作，提高治理水平。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來越高。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，做好XX年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！第五篇：財務(wù)決算工作總結(jié)模板（）年財務(wù)決算 工 作 總 結(jié)xxxxxxxxx公司 （）年（）月（）日（）年財務(wù)決算工作總結(jié)我公司（）年在市財政、（）黨政領(lǐng)導(dǎo)及（）的正確指導(dǎo)下，在全面執(zhí)行預(yù)算管理、規(guī)范生產(chǎn)成本核算，堅持貨幣收支預(yù)算開支的基礎(chǔ)上，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量按時完成各項業(yè)務(wù)工作。一、銷售收入（）年我公司完成銷售收入（）萬元，其中：主營業(yè)務(wù)收入（）萬元。二、成本費用情況（）年我公司成本預(yù)算為（）萬元，實際發(fā)生（）萬元，超預(yù)算（）%，超預(yù)算原因是因為收入增加，費用相對增加而產(chǎn)生，成本占收入的比率為（）%，比去年降低了（）%。四、利潤情況全公司（）年利潤虧損（）萬元。五、資產(chǎn)、負債及所有者權(quán)益情況資產(chǎn)及負債（）年末我公司資產(chǎn)總額為（）萬元，資產(chǎn)負債率為（）%，比去年同期增加（）%，資產(chǎn)減值（）萬元，負債為（）萬元，同期比增加（）萬元，去掉陳欠職工取暖費掛帳（）萬元，實際同期比負債減少（）萬元。六、貨幣收支方面全公司（）年貨幣收支預(yù)算為總收入（）萬元，實際發(fā)生（）萬元，總支出預(yù)算為（）萬元，實際支出發(fā)生（）萬元，資金節(jié)余（）萬元，分別比預(yù)算增加（）%和（）%。通過（）年財務(wù)決算各項指標所反映的數(shù)據(jù)，我們認為，還有許多工作需要我們在下一年加以改進，特別是在各項費用中應(yīng)加強控制監(jiān)督，壓縮無預(yù)算開支，鞏固現(xiàn)有市場，競爭開發(fā)社會市場，做強做大主導(dǎo)產(chǎn)品，力爭下一年取得更好成績。 經(jīng)過：個體戶里面曾經(jīng)的光輝人物們建材市場個體戶，xxxxxxxxx年日照的房地產(chǎn)飛速發(fā)展，因此帶動并且引爆當(dāng)?shù)氐慕ú氖袌觯喈?dāng)一部分人，理所當(dāng)然地暴富了，有了錢需要改善原有的生活，原來不懂消費，不會消費，這就需要我們引導(dǎo)消費，宣傳我們的斯巴魯汽車，給準客戶的生活帶來了一絲色彩，不至于使他們天天面對自己的“上帝們”也讓自己當(dāng)一回“上帝”，宣傳有一定的效果，但是在我溝通的過程中，也清楚地認識到，xxxx年底帶來的世界金融危機，一樣未曾幸免的波及到了日照房地產(chǎn)行業(yè)，順勢波及到建材市場，這個時候的建材市場如同我們2月份的斯巴魯展廳一樣冷清，現(xiàn)在更多的個體老板選擇持幣待購，靜觀其變。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策：對策一：加強銷售隊伍的目標管理服務(wù)流程標準化日常工作表格化檢查工作規(guī)律化銷售指標細分化晨會、培訓(xùn)例會化服務(wù)指標進考核對策二：細分市場，建立差異化營銷細致的市場分析。根據(jù)xx年的銷售形勢，我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場、零散用戶等市場。對相關(guān)專用車市場，我們加大了投入力度，專門成立了大宗用戶組，銷售公司采取主動上門，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場動態(tài)。對策三：注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測當(dāng)今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標制定的指導(dǎo)和依據(jù)。結(jié)合這個特點，我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責(zé)的制度，通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷售對比分析報表，確定下一步銷售任務(wù)的細化和具體銷售方式、方法的制定，一有需求立即做出反應(yīng)。增加工作的計劃性，避免了工作的盲目性。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標，順利完成總部下達的全