【正文】 設(shè)責(zé)任制與懲防體系建設(shè)綜合考評中位列全區(qū)前列。1加強督促檢查工作，對全局年度重點工作、重點項目推進情況組織專項督查，確保政令暢通、執(zhí)行有力。各科室、各單位要高度重視“三型機關(guān)”創(chuàng)建工作，切實將各項工作要求落實到實際行動中去，努力做到素質(zhì)有提升、工作有創(chuàng)新、效能有提高。按照“星級科室”的標準要求，不斷完善科室建設(shè)制度，夯實科室建設(shè)基礎(chǔ)，提升科室建設(shè)水平，通過這一活動的開展，為打造“規(guī)劃，規(guī)劃幸?！狈?wù)品牌，建設(shè)“智慧、低碳、幸?！弊鞒鰬?yīng)有的貢獻。評比標準如下：勤奮好學(xué)，干部整體素質(zhì)高。開拓進取，創(chuàng)新工作能力強。勤政廉政，科室工作效率高。依法行政，服務(wù)群眾作風(fēng)優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)，團結(jié)和諧形象佳。三、考評辦法“星級科室”考評總得分由目標考核、基礎(chǔ)工作考核和綜合評議三部分組成。工作目標分為重點工作目標、指定性工作目標和臨時性工作目標。在各科室自評的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按考評細則組織考核。其中局黨支部成員、局屬各科室的評議各占15分。四、有關(guān)要求提高認識。各科室要充分認識開展此項活動的重要意義，要將其與科室各項工作有機結(jié)合起來，聯(lián)系科室實際，制訂具體標準和實施方案。強化領(lǐng)導(dǎo)。辦公室負責(zé)牽頭做好日常檢查和月度集中考評等組織協(xié)調(diào)工作。月度集中考評由局分管領(lǐng)導(dǎo)對科室工作考核表進行評分簽字后存檔。每月月初，由考評小組采取聽匯報、看資料等形式，對上個月星級科室創(chuàng)建工作進行集中評比。每次考評，按累計得分高低，評出五星級、四星級、三星級、二星級科室各一個（嚴格執(zhí)行各星創(chuàng)評否決條件）。嚴格考核。對于評出的五星級、四星級科室，由局授于流動獎牌。得星最少科室，科室全體人員取消評先選優(yōu)等資格。二、主要內(nèi)容和實施步驟（一）精心部署，扎實做好準備工作認真組織學(xué)習(xí)（11月6日到11月9日）。要堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題研討和輔導(dǎo)報告相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)實效。通過召開座談會形式，廣泛征求干部群眾對市局領(lǐng)導(dǎo)班子、分局領(lǐng)導(dǎo)班子及分局成員在思想、工作、作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面的意見和建議。黨支部負責(zé)人與班子成員之間、分局班子成員同分管部門主要負責(zé)人之間要認真組織開展談心活動，溝通情況，交換意見，做到充分交流思想，互相幫助提醒，加深共識，增進團結(jié)，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部本人要緊密圍繞加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，造就“三寬四有”型高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍這一主題，根據(jù)群眾所提意見，認真開展自我剖析，撰寫書面發(fā)言材料。（二）緊扣主題，認真開展對照檢查（12月5日前）民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。要對照學(xué)習(xí)黨的十八大報告和胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上關(guān)于保持黨的純潔性的重要論述，對照省委《關(guān)于加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，對照市委十一屆三中全會對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，圍繞造就“三寬四有”型高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的重點任務(wù)，在保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。剖析檢查要緊密聯(lián)系實際，結(jié)合征求意見時干部群眾提出的意見建議，認真開展批評與自我批評，防止和糾正民主生活會上談工作多談思想少、講成績多講問題少的現(xiàn)象，切實增強民主生活會的思想性、政治性和原則性。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對干部群眾反映的突出問題和民主生活會上查找出來的主要問題，要逐個進行研究，認真剖析原因，提出解決對策，及時制定整改措施，明確整改重點，落實整改責(zé)任，限時進行整改。要對整改措施落實情況進行督查，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、年終工作總結(jié)，專門聽取領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改措施落實情況的報告，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責(zé)任，限期改正。將民主生活會的情況和制定的整改落實措施，要在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報，接受監(jiān)督。分局黨支部按照市局的工作部署和分局實施方案，穩(wěn)步推進民主生活會各項工作，確保民主生活會質(zhì)量，促進分局黨支部提高依靠自身力量解決問題的能力。分局黨支部成員沒有特殊原因，不得缺席民主生活會，不能參加民主生活會的同志，要寫出書面發(fā)言提綱印發(fā)班子成員。（三）做好上報工作。第五篇一、創(chuàng)建活動的總體指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“奮戰(zhàn)十二五，再展新宏圖”的總體要求，以人民滿意為根本，以打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、效能型機關(guān)為目標，全面深化機關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實解決機關(guān)建設(shè)中存在的突出問題，不斷創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，為建設(shè)“智慧、低碳、幸?！碧峁┯辛ΡＵ稀＞唧w圍繞以下三方面開展創(chuàng)建活動：以打造學(xué)習(xí)型機關(guān)為基礎(chǔ)，強知升能，增強服務(wù)本領(lǐng)。（二）學(xué)習(xí)形式要多樣、活潑：通過業(yè)務(wù)知識系列講座、道德講堂、讀書交流會、崗位練兵、崗位輪訓(xùn)、規(guī)劃沙龍等形式，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，活躍學(xué)習(xí)氣氛，增強學(xué)習(xí)效果。（三）學(xué)習(xí)貴在堅持：要樹立“全員學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”理念，每人每年必讀三本書，每人配發(fā)一本讀書筆記本，定期檢查，不斷提升道德修養(yǎng)和培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)行動。以打造創(chuàng)新型機關(guān)為動力，求新求變，探索發(fā)展之路。以編制城區(qū)“十二五”規(guī)劃建設(shè)行動綱領(lǐng)為統(tǒng)領(lǐng)，加快編制“低碳發(fā)展規(guī)劃”、“一核四園規(guī)劃”、“社會事業(yè)布局發(fā)展規(guī)劃”等，為城市建設(shè)提供強有力的規(guī)劃支撐。（二）創(chuàng)新機制：完善規(guī)劃的決策機制、實施執(zhí)行機制、監(jiān)督保障機制，確?？茖W(xué)、順暢、高效，大膽探索，勇于突破，允許嘗試，注重實效。以打造效能型機關(guān)為核心，務(wù)實高效，提升服務(wù)質(zhì)量。建立控規(guī)儲備制，在最短時間內(nèi)確保土地供得出，項目落得下。堅持執(zhí)行首問負責(zé)制、“三方約談制”、“一次性告知制”、“兩案同審制”、窗口局長接待制、室外景觀方案、住宅地下管線綜合備案制等。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，形成常抓不懈的工作機制和齊抓共管的工作格局。實行責(zé)任落實制，按照各科室制定的活動方案和本實施意見，細化措施，落實責(zé)任，對工作拖延、失誤或不正確履行自己的工作職責(zé)，導(dǎo)致工作受到一定影響或損失，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和本人責(zé)任。實行獎罰制度，根據(jù)考評結(jié)果，將評選出“創(chuàng)建三型機關(guān)”活動的先進科室和優(yōu)秀個人，年終進行表彰，對被評為較差的科室和個人要在年終總結(jié)大會上給予通報批評。要在全局范圍內(nèi)講清意義，統(tǒng)一認識，明確要求，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和工作合力。在貫徹落實創(chuàng)建活動的過程中要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善相關(guān)內(nèi)容，推廣典型，以點帶面，創(chuàng)新活動方式，不斷調(diào)整工作措施，確保創(chuàng)建活動取得應(yīng)有的實效。一是提高思想認識，迅速投入工作。春節(jié)假期剛過，全體干部職工利用例會時間系統(tǒng)有效的學(xué)習(xí)中央及省市縣紀委全會精神，從而積極調(diào)整心態(tài)、理清思緒、做好計劃、投入工作。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化制度建設(shè)。同時，