【正文】 進(jìn)一步明確房屋附屬設(shè)備和配套設(shè)施計(jì)征房產(chǎn)稅有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件精神，使國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策不折不扣執(zhí)行到位。為了配合國(guó)家宏觀調(diào)控政策的執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)土地增值稅的管理，XX年各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，在自治區(qū)地稅局規(guī)定1—3%的土地增值稅預(yù)征率范圍內(nèi)，普遍就高進(jìn)行調(diào)整，促進(jìn)了土地增值稅的大幅增長(zhǎng)。認(rèn)真貫徹《稅收法規(guī)性文件制定管理辦法（試行）》，繼續(xù)清理和規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭上避免和防止違法行政。自治區(qū)地稅局全年共辦理自治區(qū)人民政府和區(qū)直各部門(mén)征求意見(jiàn)來(lái)文48件，審查局內(nèi)各部門(mén)稅收規(guī)范性文件86件；各市縣地稅局也按照規(guī)范性文件活動(dòng)年的要求，積極開(kāi)展規(guī)范性文件清理活動(dòng)。認(rèn)真做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟工作，努力提高執(zhí)法水平。，繼續(xù)推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)工作在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法大檢查和稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作結(jié)束后，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通報(bào)全區(qū)，并提出整改意見(jiàn)，促進(jìn)有關(guān)部門(mén)采取措施，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，“兩權(quán)”監(jiān)督制約進(jìn)一步深化。在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》、《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核辦法》、《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制過(guò)錯(cuò)追究辦法》等工作制度，并在試點(diǎn)單位實(shí)施，試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在不斷地積累。各地充分利用電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒介加強(qiáng)稅收法律知識(shí)的普及教育；結(jié)合普法教育的開(kāi)展，通過(guò)深入企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo)、送法下鄉(xiāng)、開(kāi)展稅法咨詢(xún)等活動(dòng)，全方位加強(qiáng)日常稅法宣傳，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度；實(shí)施“老記看稅收”等宣傳活動(dòng)項(xiàng)目，精心組織第十五個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)；認(rèn)真執(zhí)行稅法公告制度，為納稅人提供全面、準(zhǔn)確的稅收法規(guī)和政策。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：(一)攻堅(jiān)克難抓好組織收入。為此，我局及時(shí)開(kāi)展稅源調(diào)查，摸清稅源情況，并及時(shí)分解落實(shí)好稅收計(jì)劃，要求全局上下堅(jiān)定信心，將稅源困難轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，上下齊心，挖潛增收。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時(shí)，著重抓好以三項(xiàng)清理工作：一是深入開(kāi)展物流企業(yè)稅收檢查，抽調(diào)15名干部分成5個(gè)小組，對(duì)全部物流企業(yè)一般納稅人8月至12月份的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行為期兩個(gè)星期的檢查。截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬(wàn)元，同比增收4251萬(wàn)元，%。(二)有聲有色開(kāi)展好群教活動(dòng)。一是學(xué)習(xí)教育力求實(shí)與真。強(qiáng)化了學(xué)習(xí)等情況督查通報(bào)，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)紀(jì)律。二是聽(tīng)取意見(jiàn)力求廣與深。累計(jì)發(fā)放各類(lèi)問(wèn)卷500余份，走訪委員代表和納稅企業(yè)(人)50戶(hù)(次)，召開(kāi)座談會(huì)5次，征求各類(lèi)意見(jiàn)35條。以開(kāi)展“換位大體驗(yàn)”活動(dòng)為契機(jī)，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進(jìn)稅企之間、干群之間感情。四是邊整邊改力求快與實(shí)。對(duì)各類(lèi)意見(jiàn)建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國(guó)稅車(chē)購(gòu)稅窗口不能刷卡繳()稅問(wèn)題，立即協(xié)調(diào)農(nóng)信社進(jìn)行解決。五是對(duì)照檢查力求深與透。目前領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員照檢查材料修改都達(dá)6稿以上，為召開(kāi)好民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。積極采取有效措施，全面落實(shí)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規(guī)定辦理稅前列支扣除項(xiàng)目1952萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅670萬(wàn)元。積極貫徹落實(shí)贛州執(zhí)行西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶(hù)享受西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬(wàn)元。(四)嚴(yán)征細(xì)管提升征管質(zhì)效。二是強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。三是強(qiáng)化稅務(wù)稽查。四是繼續(xù)作穩(wěn)妥推進(jìn)“營(yíng)改增”工作。(五)創(chuàng)新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。二是認(rèn)真組織開(kāi)展納稅人滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng)。三是認(rèn)真開(kāi)展度納稅人信用等級(jí)評(píng)定活動(dòng)。(六)創(chuàng)新舉措激發(fā)隊(duì)伍活力。對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、人員要求、培訓(xùn)辦法及激勵(lì)措施進(jìn)行了明確。今年報(bào)名參加“三師”考試人數(shù)達(dá)17人。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔(dān)子，要求年輕干部都要參加信息寫(xiě)作興趣小組，抽調(diào)年輕干部參與重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，讓年輕干部在攻堅(jiān)克難中增長(zhǎng)才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養(yǎng)一批一專(zhuān)多能的優(yōu)秀年輕干部。四是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。(七)嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。以先行修訂會(huì)議管理、考勤及請(qǐng)休假、經(jīng)費(fèi)管理、探視慰問(wèn)及機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究等五項(xiàng)制度為突破口，采取部門(mén)擬定、征求意見(jiàn)背書(shū)簽及會(huì)議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項(xiàng)工作制度，實(shí)行以制度管人，通過(guò)制度來(lái)規(guī)范各項(xiàng)工作。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委下發(fā)違法違紀(jì)典型案件的通報(bào)，提高干部職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。結(jié)合作風(fēng)整治年活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了督查力度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門(mén)，開(kāi)展明查暗訪，檢查上下班工作紀(jì)律和納稅服務(wù)情況，堅(jiān)決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等違反工作紀(jì)律的行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)處理?？偨Y(jié)半年來(lái)的工作，在看到這些成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足：一是稅收計(jì)劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢(shì)得不到改觀，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴(yán)峻壓力。三是干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，崗位交流輪換少，導(dǎo)致隊(duì)伍整體活力不足。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。今年“七一”到來(lái)之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”，征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”，總支書(shū)記、局長(zhǎng)被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局被授予縣直單位“四十佳黨員”。月日，我局召開(kāi)全體人員會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。月底，對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗(yàn)收?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)。 二、抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿(mǎn)完成 開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年我局黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。 在第一階段高度重視，準(zhǔn)備充分；層層動(dòng)員，發(fā)動(dòng)深入；認(rèn)真學(xué)習(xí)，心得體會(huì)深；嚴(yán)格要求，參學(xué)率高；形式多樣，氛圍良好。進(jìn)入第二階段后，我們把握七個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)工作步驟。進(jìn)入第三階段后，我們首先認(rèn)真制定整改方案，召開(kāi)黨員動(dòng)員會(huì)，詳細(xì)安排部署；其次，針對(duì)存在的問(wèn)題，通過(guò)建立責(zé)任卡，落實(shí)到人，逐項(xiàng)解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，交流整改情況，肯定成績(jī)，找出不足，進(jìn)一步搞好整改。一是開(kāi)展了支部聯(lián)村黨員包戶(hù)扶貧助困活動(dòng)，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個(gè)村貧困戶(hù)捐款元，為位貧困生捐款元。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。主要