【正文】 點(diǎn)，推動(dòng)就業(yè)總量不斷增加，就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改善。不斷加強(qiáng)與就業(yè)聯(lián)席會(huì)議成員單位之間的溝通聯(lián)系，形成工作合力，推動(dòng)工作落實(shí)。大力開(kāi)展特別職業(yè)培訓(xùn)。圍繞“旅游立市”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和鏈條，大力推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，重點(diǎn)在“月嫂”、“家庭護(hù)理”、“保潔”等崗位上下功夫，努力扶持一批上規(guī)模、上檔次的家庭服務(wù)企業(yè)。統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)。繼續(xù)組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，完善高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)制度。繼續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)困難援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，為就業(yè)困難人員搭建平臺(tái)。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，積極實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人數(shù)大幅增加。加快推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，年內(nèi)安排不少于2300人在基地創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。鼓勵(lì)引導(dǎo)有條件、有能力的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)200人以上。結(jié)合貫徹落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的人力資源市場(chǎng)條例，謀劃起草我市人力資源市場(chǎng)管理辦法，按照統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的原則，整合人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體系，強(qiáng)化市場(chǎng)服務(wù)功能，拓展市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域。加強(qiáng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，制定人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，截至年底，全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、30萬(wàn)人和29萬(wàn)人。搞好調(diào)研，為上級(jí)解決城鎮(zhèn)居民參保、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、臨時(shí)工補(bǔ)繳等問(wèn)題提供依據(jù)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)制度內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋。積極做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，搞好測(cè)算，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成調(diào)整并足額發(fā)放到退休人員手中。保證醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇按規(guī)定支付與結(jié)算。進(jìn)一步加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保人員、經(jīng)費(fèi)、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。遵循“五統(tǒng)一”原則，研究制定和扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。在解決城鎮(zhèn)居民四種門(mén)診大病的基礎(chǔ)上，探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌制度，進(jìn)一步降低參保居民個(gè)人負(fù)擔(dān)。啟動(dòng)與北京、天津定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上結(jié)算，方便異地就醫(yī)。繼續(xù)做好生育保險(xiǎn)及離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌工作，為生育女工和離休干部提供更快捷方便的醫(yī)保服務(wù)。以落實(shí)“平安計(jì)劃”二期為抓手，不斷推進(jìn)企業(yè)參保擴(kuò)面，盡可能地將符合參保條件的農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。積極做好工傷預(yù)防省級(jí)試點(diǎn)和工傷康復(fù)工作，科學(xué)測(cè)算工傷預(yù)防費(fèi)提取比例，積極探索職業(yè)康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理。研究謀劃工傷補(bǔ)充保險(xiǎn)辦法，加大企業(yè)工傷事故預(yù)防和督導(dǎo)。健全勞動(dòng)能力鑒定監(jiān)督管理，大力推行專(zhuān)家組鑒定、工作人員審查、負(fù)責(zé)人審定的“三層制衡、相互監(jiān)督”管理模式。進(jìn)一步加大援企穩(wěn)崗工作力度，按照政策規(guī)定，做好困難企業(yè)的幫扶工作。積極推進(jìn)失業(yè)人員管理服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)延伸，在全省率先實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)制度。以青龍、撫寧兩個(gè)試點(diǎn)縣為基礎(chǔ)，認(rèn)真做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)試點(diǎn)工作組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。按照上級(jí)部署，積極穩(wěn)妥推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，完善相關(guān)政策，提高服務(wù)水平。完善基金管理流程和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，建立內(nèi)控運(yùn)行情況評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。四、圍繞建立合理的選人用人機(jī)制，優(yōu)化管理，銳意創(chuàng)新，不斷深化人事制度改革1不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。下大力加強(qiáng)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的管理，不斷提高公務(wù)員管理科學(xué)化、民主化和制度化水平。深入開(kāi)展做“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”活動(dòng)，全面提升全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。以機(jī)構(gòu)改革人員定編定崗為契機(jī)，對(duì)公務(wù)員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行全面更新維護(hù)。1不斷深化事業(yè)單位人事制度改革。結(jié)合崗位設(shè)置情況，大力推行事業(yè)單位全員聘用制，切實(shí)抓好聘用合同簽訂和聘后管理，隨時(shí)解決聘用過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題。扎實(shí)做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及證書(shū)審驗(yàn)工作，組織開(kāi)展事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)法培訓(xùn)。認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，大力抓好評(píng)委會(huì)建設(shè)，嚴(yán)格評(píng)審資料審查，以“規(guī)范全市中小學(xué)教師申報(bào)職稱(chēng)所需獎(jiǎng)勵(lì)”和“修改完善中小學(xué)教師綜合測(cè)評(píng)辦法”為突破口，制發(fā)中小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)目錄，進(jìn)一步量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)審行為，確保評(píng)審公平合理。扎實(shí)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試工作，進(jìn)一步完善考試預(yù)案，強(qiáng)化人力資源、公安、無(wú)線電協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)考試安全責(zé)任制，組織好年各項(xiàng)職稱(chēng)考試。2不斷深化軍轉(zhuǎn)安置制度改革。創(chuàng)新和改進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)方式，扎實(shí)開(kāi)展軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)工作。積極探討自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)性、個(gè)性化培訓(xùn)方式方法，提高自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)能力。不斷加大軍轉(zhuǎn)工作宣傳力度，營(yíng)造軍轉(zhuǎn)工作良好環(huán)境。穩(wěn)妥開(kāi)展事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資改革。按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)、提職、聘任、調(diào)動(dòng)、退休、遺屬生活困難補(bǔ)助等工資調(diào)整事項(xiàng)審批。編制發(fā)布我市年緊缺急需人才目錄，尤其針對(duì)“旅游立市”所需人才，搞好規(guī)劃、摸底，年內(nèi)力爭(zhēng)引進(jìn)各類(lèi)人才200名。謀劃制訂市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才培養(yǎng)資助實(shí)施辦法，依托人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金，資助專(zhuān)家人才培訓(xùn)進(jìn)修，提高專(zhuān)家隊(duì)伍素質(zhì)。組織開(kāi)展第三屆優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施河北省新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃，加快造就一批具有高超技藝和精湛技能的高技能人才隊(duì)伍。全面推進(jìn)就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證制度，擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定規(guī)模，提高鑒定質(zhì)量。有序?qū)嵤敖鹚{(lán)領(lǐng)培訓(xùn)計(jì)劃”。2積極做好國(guó)內(nèi)外智力引進(jìn)。不斷加強(qiáng)與清華大學(xué)研究生院、河北工業(yè)大學(xué)合作力度，合理選題，力爭(zhēng)引進(jìn)15名博士研究生來(lái)我市開(kāi)展科技攻關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，加大法律法規(guī)宣傳力度，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂和用人單位勞動(dòng)用工備案管理。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)工時(shí)制度，嚴(yán)厲查處和糾正超時(shí)和隨意加班加點(diǎn)行為。不斷創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)察模式，逐步建立以年度書(shū)面審查為平臺(tái)，以日常巡視檢查為依托，以集中執(zhí)法、委托審計(jì)、聯(lián)合執(zhí)法、媒體監(jiān)督為手段的執(zhí)法模式。進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，切實(shí)做好重大案件、突發(fā)事件和群體事件的查處工作。2妥善做好勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁及信訪工作。積極探索簡(jiǎn)易辦案程序，對(duì)于事實(shí)清楚、自由裁量較少的仲裁案件，簡(jiǎn)化審理程序。健全完善信訪工作制度，加強(qiáng)信息分析報(bào)送，排查化解各種矛盾糾紛，努力維護(hù)信訪穩(wěn)定。加大農(nóng)民工工資保證金收繳力度，擴(kuò)大工資保證金制度實(shí)施范圍，建立健全防止拖欠和保障農(nóng)民工工資正常支付的長(zhǎng)效機(jī)制。積極做好農(nóng)民工相關(guān)公共服務(wù)，落實(shí)農(nóng)民工子女教育需求，將農(nóng)民工計(jì)劃生育管理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，組織開(kāi)展農(nóng)民工安全知識(shí)培訓(xùn)，建立健全農(nóng)民工疾病預(yù)防控制機(jī)制，在全社會(huì)營(yíng)造農(nóng)民工工作良好環(huán)境。充分發(fā)揮人事計(jì)劃管理宏觀調(diào)控作用，嚴(yán)格控制人員增長(zhǎng)，合理引導(dǎo)人員流向，有效調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。積極探索鼓勵(lì)和支持機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員向企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織流動(dòng)、滿編和超編單位人員向空編單位流動(dòng)、財(cái)政供養(yǎng)單位人員向非財(cái)政供養(yǎng)單位流動(dòng)的有效途徑和辦法。有效調(diào)節(jié)新增人員結(jié)構(gòu)，對(duì)新增人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，確保新增人員質(zhì)量。3加強(qiáng)工作調(diào)研和信息宣傳。不斷加大人力資源和社會(huì)保障工作宣傳力度，整合宣傳資源，拓寬宣傳渠道，逐步構(gòu)建起黨報(bào)黨刊和大眾傳媒綜合利用，系統(tǒng)外部宣傳和內(nèi)部宣傳有機(jī)結(jié)合，主題宣傳、形勢(shì)宣傳、政策宣傳、理論宣傳和典型宣傳全面協(xié)調(diào)發(fā)展的宣傳工作格局，提高人力資源和社會(huì)保障工作的影響力。以就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)體系、公共人事管理服務(wù)體系、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)體系、職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育體系、勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁體系和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法體系等公共服務(wù)體系為重點(diǎn)，建立布局合理、高效便捷的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。大力加強(qiáng)公共服務(wù)隊(duì)伍能力建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。加大系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)整合力度，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。進(jìn)一步加強(qiáng)信息安全制度建設(shè)，落實(shí)信息安全責(zé)任，提高信息工作人員安全防護(hù)意識(shí)。結(jié)合做好“xx”人才發(fā)展規(guī)劃的收尾工作，動(dòng)員各方面力量科學(xué)編制我市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析研判，完善信息披露方式，為科學(xué)決策提供適時(shí)翔實(shí)數(shù)據(jù)保障。八、圍繞提高服務(wù)水平，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)自身建設(shè)3積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。不斷加大職能、人員的融合，努力實(shí)現(xiàn)思想上形成共識(shí)，工作上形成合力，制度上形成統(tǒng)一，文化上形成風(fēng)格。3不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)抓好機(jī)關(guān)文化建設(shè)，通過(guò)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)、大力崇尚現(xiàn)代文明禮儀，不斷增進(jìn)干部職工之間的友誼，在全局叫響“和善待人、和睦共事、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展”的口號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，鞏固擴(kuò)大干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果，培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，樹(shù)立人力資源社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。以保證社?；鸢踩行н\(yùn)行、形成良好的選人用人導(dǎo)向?yàn)橹攸c(diǎn)，嚴(yán)肅查處黨員干部濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、貪污腐敗案件，營(yíng)造良好的工作氛圍。農(nóng)業(yè)部門(mén)年度工作報(bào)告與工作計(jì)劃今年年度，我局秉持科學(xué)發(fā)展觀理念，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的全年工作計(jì)劃，堅(jiān)持以服務(wù)“三農(nóng)”為目標(biāo)、以發(fā)展糧食生產(chǎn)為主線、以抓好春耕備耕為重點(diǎn)，狠抓扶農(nóng)、支農(nóng)、