電廠職工培訓工作總結與電廠車間優(yōu)秀事跡匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:27本頁面
【正文】 了詳細的講解，傳授了寶貴經(jīng)驗，參培人數(shù)達到143人次。5月、8月份，針對運行崗位，公司組織了兩次大型的反事故演習活動，并進行了四值評比考核，通過此次活動大大提高了員工的處理事故的實戰(zhàn)能力和應急能力。嚴格執(zhí)行公司外委培訓計劃，確保員工持證上崗20xx年外委培訓共分為3大部分，分別為濟寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理的電工操作證、安全管理資格證、?；饭芾碜C培訓、電焊工資格證培訓，濟南電監(jiān)辦辦理的電工進網(wǎng)培訓，濟寧市質量技術監(jiān)督局管理的鍋爐水處理證、司爐證、起重機械證、壓力容器證、廠內(nèi)機動車駕駛證資格培訓。配合各項標準貫徹，有效開展專項培訓在做好日常培訓的同時，我們也注重職工的全面發(fā)展，對管理知識、重點設備知識等邀請專家進行到廠培訓。為配合xxxx有限公司擴容入上級公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系工作需要，20xx年4月7日至8日，公司邀請專家對我廠全體管理人員共48人進行了三體系標準知識的普及培訓。通過一系列的培訓，各層次人員加深了對標準的理解，明確了建立、有效運行“三標一體”管理體系的重要意義和作用，為體系的規(guī)范運行打下了堅實的基礎。另外，下發(fā)了質量月培訓試題，以車間中心為單位進行了培訓并進行了考試，共413人參加了考試。5月至6月份分6次以中心車間為單位進行了6s管理知識培訓，培訓內(nèi)容為整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全六個階段的推行方式及主要內(nèi)容。20xx年度，清潔生產(chǎn)共培訓人員354人次。在清潔生產(chǎn)的第一階段(籌劃與組織)，全廠分車間進行了培訓，并進行了全員考試，共計311人次。通過培訓，及時保證了人員達到上崗要求，為機組的安全、穩(wěn)定運行提供了技術支持。三、下一步打算及努力方向20xx年，我們將在總結20xx年培訓經(jīng)驗的基礎上，扎實有效的開展好員工培訓工作。做好有關培訓的各項定期工作，明確職責，認真落實，確保培訓工作計劃詳細、執(zhí)行到位、檢查及時、總結全面、逐步提高。電廠車間優(yōu)秀事跡省市水電廠是市國有企業(yè)，地處北江干流中游，是目前全國縣級裝機規(guī)模最大的水力發(fā)電廠。同時支持地方財政、市重點工作建設、庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設、支持教育等公益事業(yè)達3億多元。在電廠集體班子強有力領導下，在上級工會和電廠工會的組織和指導下，積極持久參與全國“安康杯”競賽活動，并把競賽活動內(nèi)
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1