煤礦安全生產(chǎn)黨政同責一崗雙責管理規(guī)定-在線瀏覽
2025-07-16 19:10本頁面
【正文】 職工群眾、新聞媒體監(jiān)督和舉報生產(chǎn)安全事故和安全隱患。 四、工作機制 （一） 實行安全生產(chǎn)目標管理考核制度 ， 下達年度安全生產(chǎn)考核控制指標，制定年度安全生產(chǎn)工作管理目標，并對控制 指標和管理目標的落實情況進行半年跟蹤考查、年終考核。 （二） 實行隱患排查治理督辦制度。對存在重大事故隱患的單位，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要依照有關規(guī)定，實行掛牌督辦。礦 黨委、 基層各黨支部 班子成員在年度考核中， 要按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，對職責范圍內的安全生產(chǎn)工作 進行述職，接受考核評議。安全生產(chǎn)監(jiān)管部門定期或不定期通報有關安全生產(chǎn)工作情況，在考核考察領導班子和領導干部、評選表彰先進時，要將安全生產(chǎn)工作履職情況作為重要參考。發(fā)生輕微工傷 事故的，由 黨政辦公室對責任單位黨政正職進行約談 ；發(fā)生 輕傷工傷 事故 的 ，由 主管礦領導和黨委副書記對責任單位黨政正職進行約談 、 發(fā)生 重傷工傷 事故 的 ，由 礦長、黨委書記對責任單位黨政正職進行約談 。 礦黨政 主要負責人和有關負責人執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責”規(guī) 定 不力，導致生產(chǎn)安全事故且造成人員傷亡或 者重大經(jīng)濟損失等嚴重后果的，要按照 “嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結合、依靠群眾、依法有序”的 原則，調查分析原因，劃清領導責任，依法依紀進行問責。凡發(fā)生 輕傷 及以上生產(chǎn)安全責任事故等“一票否決”情形的，相關責任單位當年不得被評為綜合性先進單位；相關黨政負責人和部門負責人一年內不得評先評優(yōu)，不得提拔重用。 各 有關部門要按照掛牌督辦要求，在 法 定時限內查清事故原因，認定事故性質，分清事故責任，提出對責任人員的處理意見和事故防范整改措施。 五 、 責任追究 對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，要根據(jù)事故調查結果，依據(jù)事故原因和性質，按照“四不放過”的原則，進行責任追究， 責任劃分，對存在失職瀆職行為的相關責任單位和人員，嚴肅追究責任： （一）發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的， 追究 責任單位黨政正職 、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負責
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