如何加強電廠基層共青團(tuán)工作的調(diào)研報告與如何讓你的年終工作總結(jié)脫穎而出匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:05本頁面
【正文】 ”、“后備軍”的優(yōu)勢弱化，優(yōu)秀人才不愿進(jìn)入團(tuán)干部的行列，而在崗位的團(tuán)干部也不安心，輕視團(tuán)的崗位，注重業(yè)務(wù)工作。由于文化素質(zhì)偏低，有些青年對團(tuán)組織建設(shè)和活動表現(xiàn)出“反應(yīng)遲鈍”，有的漠不關(guān)心。二、新時期做好基層青團(tuán)工作的途徑（一）加強組織建設(shè)，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力團(tuán)的基層組織直接聯(lián)系著廣大共青團(tuán)員和億萬青年，擔(dān)負(fù)著服務(wù)青年、團(tuán)結(jié)青年、教育青年，把黨的要求和任務(wù)落實到團(tuán)員青年的重要職責(zé)，團(tuán)的基層建設(shè)是全團(tuán)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)的建設(shè)重點。團(tuán)的基層組織要認(rèn)真履行《團(tuán)章》規(guī)定的職責(zé)，從各自的特點和實際出發(fā)，積極爭取金費，開展豐富多彩、富有成效的工作和活動，把黨的要求和團(tuán)的任務(wù)變成團(tuán)員青年的實際行動，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)教育青年的作用，真正成為共青團(tuán)發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層團(tuán)組織應(yīng)號召團(tuán)員青年圍繞本級黨組織的工作中心，努力成為黨的工作突擊隊，充分發(fā)揮助手和后備軍作用，使共青團(tuán)工作深入到企業(yè)工作的每一個細(xì)胞中。新形勢下共青團(tuán)工作面臨的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)?；鶎有袌F(tuán)干隊伍建設(shè)首先應(yīng)抓好團(tuán)干部的選拔工作，實行團(tuán)干競爭上崗制，把優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；其次是抓好團(tuán)干部培訓(xùn)工作，要一如既往地堅持抓好政治立場、理想信念教育，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及團(tuán)務(wù)知識和經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)，提高
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