干部踐行三嚴(yán)三實心得體會與建筑公司學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實心得體會匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:54本頁面
【正文】 黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。管住自己的手不義之財堅決不取，管住自己的嘴不該說的話堅決不說，管住自己的腿不該去的地方堅決不去，管住自己的親屬和身邊工作人員不讓他們擅權(quán)干政和利用特殊身份謀取非法利益。三嚴(yán)三實是為官從政之道。要從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。把群眾放在心上，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，使政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐。三嚴(yán)三實是謀事創(chuàng)業(yè)之要。謀事要實，就是從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使政策、方案符合實際情況、客觀規(guī)律、科學(xué)精神?，F(xiàn)在改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期，結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入關(guān)鍵期。多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，樹立功成不必在我的理念，就是實。領(lǐng)導(dǎo)干部要把實作為一種品質(zhì)去追求、作為一種境界去修養(yǎng)、作為一種責(zé)任去承擔(dān)，始終堅持埋頭苦干、踏實肯干。使三嚴(yán)三實真正成為各級干部正心修身的重要守則、干事創(chuàng)業(yè)的行動準(zhǔn)則，應(yīng)從以下幾個方面著力。應(yīng)把三嚴(yán)三實作為干部思想教育的必修課，立起修身做人、用權(quán)律己的標(biāo)桿，使做官先做人、從政先立德成為各級干部浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。這就是對三嚴(yán)三實的最好踐行。在選人用人時，應(yīng)把三嚴(yán)三實的要求放在重要位置，選拔任用那些黨性修養(yǎng)高、理想信念堅定、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人的干部，形成按三嚴(yán)三實要求修身做人、用權(quán)律己的用人導(dǎo)向。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，就有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng)。應(yīng)通過樹立正確用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部按三嚴(yán)三實要求為官修身干事，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗?。在全黨上下形成踐行三嚴(yán)三實要求的濃厚氛圍，讓領(lǐng)導(dǎo)干部把三嚴(yán)三實當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。有這樣的氛圍做基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)干部才會自覺強(qiáng)化嚴(yán)和實的意識和能力，才會在各種誘惑面前不動心，管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。長期以來，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度設(shè)計并不少，然而，由于貫徹執(zhí)行中存在一些問題，制度的作用沒有充分發(fā)揮出來，有些制度甚至形同虛設(shè)。推進(jìn)三嚴(yán)三實專題教育，既要針對不嚴(yán)不實問題建制度、立規(guī)矩，更要強(qiáng)化剛性執(zhí)行，使制度真正發(fā)揮約束作用，推動踐行三嚴(yán)三實要求制度化、常態(tài)化、長效化。我就踐行三嚴(yán)三實中走在前作表率，切實做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚Y(jié)合所學(xué)、所思、所悟和收獲談?wù)務(wù)J識和體會。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部也連著三頭，扮演著三個角色，一是黨員干部的角色，必須按照黨政干部的管理條例和省委、省政府對干部的管理要求來管理。三是企業(yè)家的角色，要為社會創(chuàng)造財富，要給企業(yè)帶來效益。我們的國有企業(yè)中，還不同程度地存在著四風(fēng)問題。為了一時的效益，出現(xiàn)急功近利的思想，可能會滿足某一時的客觀需求，但不能用真正做企業(yè)的思維、觀念、狀態(tài)、精神來做企業(yè)，是最大的形式主義。三是國有企業(yè)中最大的奢靡之風(fēng)是不計成本，不講究效率。國有企業(yè)或多或少存在以上四個方面的問題，所以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以習(xí)近平總書記提出的三嚴(yán)三實要求來對照自己，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)來約束自己，在作風(fēng)
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