干部考察材料辦公室負(fù)責(zé)人與干部考察材料市干部考察工作暫行辦法匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:54本頁(yè)面
【正文】 心聽取不同意見，開展批評(píng)和自我批評(píng)的情況；實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，為人民謀利益的情況；樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受名、利、權(quán)、色考驗(yàn)的情況；遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況等。（三）工作作風(fēng)主要包括事業(yè)心、責(zé)任感和實(shí)干精神、吃苦精神的表現(xiàn)情況；勇于改革，敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)的情況；堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，深入實(shí)際，調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)的情況；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持良好生活作風(fēng)的情況等。（五）廉潔自律主要包括廉潔奉公、忠于職守的情況；遵守中央、省委、市委和有關(guān)部門關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、干部人事工作紀(jì)律等情況；以身作則，自重、自省、自警、自勵(lì)的情況；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；對(duì)親屬及身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況。（七）身體健康狀況在考察工作中，根據(jù)上述考察內(nèi)容，按照不同職位的要求，制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)。第三章領(lǐng)導(dǎo)班子考察的程序和主要方法第七條領(lǐng)導(dǎo)班子考察主要是定期考察，一般在屆中和屆末進(jìn)行。（一）制定工作方案，組建考察組。考察組深入各單位考察前1至2天，在被考察單位進(jìn)行考察預(yù)告。（三）商定考察具體方案。（四）召開考察動(dòng)員會(huì)暨民主測(cè)評(píng)、民主推薦大會(huì)。（五）考察座談，實(shí)地考察，查閱有關(guān)資料?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組綜合情況，向被考察單位黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，并共同醞釀提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見。第四章任前考察的程序和主要方法第九條在民主推薦基礎(chǔ)上確定考察人選或在下級(jí)黨組織呈報(bào)干部提拔任職意見后進(jìn)行任前考察。（一）考察前準(zhǔn)備；（二）考察預(yù)告；（三）實(shí)施考察；（四）反饋情況、交換意見；（五）向考察組派出機(jī)關(guān)匯報(bào)?？疾旖M由2名以上人員組成。根據(jù)本辦法的有關(guān)規(guī)定和考察目的以及擬任職位的要求，確定考察內(nèi)容（標(biāo)準(zhǔn)）、方法、步驟、座談范圍、工作時(shí)間等。主要包括查閱干部檔案，年度考核材料、一票否決的情況、群眾來信來訪和工作總結(jié)等材料；核準(zhǔn)其出生、參加工作、入黨和任現(xiàn)職的時(shí)間；核準(zhǔn)學(xué)歷（包括入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間、學(xué)校和專業(yè)、學(xué)習(xí)形式等）、工作簡(jiǎn)歷等。（五）根據(jù)工作需要，設(shè)計(jì)、印制有關(guān)表格。并通知單位組織人事部門做好有關(guān)準(zhǔn)備工作?？疾旖M根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，在實(shí)施考察前12天，采用發(fā)布《考察預(yù)告通知》或召開會(huì)議通告等形式在考察對(duì)象所在地方或單位一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告。結(jié)合考察進(jìn)行個(gè)別談話推薦人選的，考察預(yù)告的內(nèi)容不包括考察對(duì)象及其基本情況。上述范圍內(nèi)的人員不能參加的，要說明情況和理由。縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選的考察，個(gè)別談話的范圍和對(duì)象為：縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，人大常委會(huì)、政協(xié)、人民法院、人民檢察院的主要領(lǐng)導(dǎo)成員，考察對(duì)象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)成員，考察對(duì)象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員，考察對(duì)象本人及其他有關(guān)人員。縣市區(qū)人大常委會(huì)、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選的考察，個(gè)別談話的范圍和對(duì)象為：縣市區(qū)委書記、副書記，黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委、組織部主要負(fù)責(zé)人，人大常委會(huì)或政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考察對(duì)象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)成員，考察對(duì)象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員，考察對(duì)象本人及其他有關(guān)人員。市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選的考察，個(gè)別談話的范圍和對(duì)象為：本部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員，考察對(duì)象本人及其他有關(guān)人員?？疾旖M可根據(jù)考察工作需要，適當(dāng)擴(kuò)大考察范圍。結(jié)合考察進(jìn)行個(gè)別談話推薦的，要注意了解其推薦人選的德才表現(xiàn)情況和推薦的理由。個(gè)別談話按本辦法第二章規(guī)定的考察內(nèi)容，聽取和了解各方面的意見。要注意聽取不同意見，特別是對(duì)擬任人選的反對(duì)意見，盡可能了解其理由和具體事實(shí)。在與黨委（黨組）成員個(gè)別談話時(shí)，要注意了解黨委（黨組）會(huì)議研究時(shí)的情況，重點(diǎn)聽取其對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)和任用意見。根據(jù)需要，可由紀(jì)檢（監(jiān)察）部門提供有關(guān)文字材料。征求意見的范圍按照個(gè)別談話范圍執(zhí)行。征求意見由考察組主持，并負(fù)責(zé)《征求意見表》的發(fā)放、回收和情況匯總工作。任前考察的民主測(cè)評(píng)情況可利用年度考核情況。（四）實(shí)地考察。主要方法是實(shí)地了解情況、走
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1