干部作風建設年學習心得與干部作風建設年學習領導講話心得體會匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 領導反復要求強調的工作,進展緩慢、更見不到成效。石家莊市委作風辦一些同志不遵守工作紀律、作風渙散進行了認真嚴肅的查處,我局緊急召開機關全體干部職工會,向同志們傳達了通報全文。要加對紀律作風的檢查和監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)今后頂風違紀、屢糾屢犯的職工將從嚴查處,決不姑息遷就。要不斷完善各項規(guī)章制度,靠制度辦事、靠制度管人,從而促進作風建設。二、以“干部作風建設年”為載體,促進干部隊伍作風實現(xiàn)新的轉變面對新的形勢和新的挑戰(zhàn),加強作風建設,主要任務是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍。真才實學,就是要有真本領干事業(yè)、憑能力和實績求進步,在當前經濟社會快速發(fā)展的新形勢下,要加快學習掌握必備的各種知識和本領,尤其是增強貫徹落實科學發(fā)展觀的能力,決不能占著崗位干不成事、辦不好事。公正廉潔,就是要始終牢記,權力是人民賦予的,必須用于為人民謀利益,堅持原則、秉公辦事,品行端正、淡泊名利、清正廉潔,始終保持共產黨人的品格和操守,以實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。我們加強干部隊伍作風建設,其目的是為了推動科學發(fā)展、促進氣象部門和諧、實現(xiàn)全市氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。要針對當前存在的突出問題,抓住關鍵環(huán)節(jié)和重點工作,努力在“兩轉變、一完善”上真正見到實效,即:促進機關由審批型向服務型轉變,促進一些干部的思想由官本位向民本位轉變。實際工作中,要著力抓好以下五個方面。一些干部作風不好,從根子上講是思想出了問題。今年,要以三鹿奶粉問題事件、豐寧縣氣象局氣象環(huán)境保護、臨西縣氣象局張廣生等案件為反面教材,在全市氣象部門廣泛開展警示教育,使各級黨員干部尤其是領導干部,從中吸取深刻教訓,進一步強化責任意識,做到任何時候、任何情況下,都以人民群眾的利益為重,真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求,體現(xiàn)在實際行動上。是以官為本還是以民為本,是衡量一個干部世界觀、人生觀、價值觀的根本標尺。以民為本,是黨的宗旨的具體體現(xiàn),組織上給你一個領導位子,就應拼命的工作。要教育引導干部堅決摒棄官本位思想,牢固樹立民本位思想,從根本上杜絕各種問題的發(fā)生。人民群眾是我們的衣食父母,為他們搞好服務是各級干部和公務員的天職。以這樣的思想意識和工作態(tài)度對待群眾和企業(yè),不僅說明作風上有問題,而且說明品行上也有問題。在“干部作風建設年”活動中,市委提出要建立健全十項制度,即:公開告知承諾制、首問首辦責任制、限時辦結和重大項目代辦制、檢查收費管理制、初犯免罰制、崗位責任制、勤廉風險防范制、考核評議制、追究問責制、作風檔案制。制度的生命在于落實?，F(xiàn)在工作中有一個突出問題是抓落實不夠,一些事情多次部署、反復強調,但卻進展不快、成效不大。有的單位制定的制度不落實,想怎么辦還怎么辦,我行我素。(三)注重在實際工作中錘煉良好作風。我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,在推動氣象事業(yè)又好又快發(fā)展的實踐中,從上到下的思想更加統(tǒng)一,目標更加明確,行動更加一致。我們要堅持用事業(yè)凝聚人、激勵人、鍛煉人,引導各級干部把思想集中到貫徹科學發(fā)展觀上來,把精力集
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