干部作風(fēng)大整頓第二階段工作總結(jié)與干部作風(fēng)整頓教育活動個人總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 和聽取職工群眾對干部的意見，對照“十條標(biāo)準(zhǔn)”，針對干部作風(fēng)方面的1xxxx問題進(jìn)行問卷調(diào)查，發(fā)放了干部作風(fēng)大整頓征求意見表60xxxx份；召開了基層一線班組長和黨員參加的干部作風(fēng)征求意見座談會，對干部作風(fēng)存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場“會診”；設(shè)置了礦長信箱、干部作風(fēng)整頓信箱，開通了干部作風(fēng)大整頓舉報電話，廣泛征求廣大職工群眾對干部工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的意見。敢于亮丑，將收集到的建議和意見，查找到的問題及時向全體干部職工通報，要求干部針對意見和建議認(rèn)真進(jìn)行對照查擺。對照職工群眾提出的干部作風(fēng)意見，制定并下發(fā)了《車集礦干部管理五條規(guī)定的通知》。同時，礦要求各級干部認(rèn)真對照，結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)，寫出思想剖析材料，分析、梳理工作作風(fēng)和思想作風(fēng)存在的不足和亟待解決的問題，針對自身和工作中存在的問題，從制度上消除問題的弊端，建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實用的規(guī)章制度，做到把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。對于那些未能身體力行，違反礦制度、規(guī)定的，加大查處力度，一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不怠，決不姑息。三、認(rèn)真述職，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率。為使干部從思想、意識、態(tài)度等真正認(rèn)識到不足，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，全面完成全年既定的工作目標(biāo)，我礦召開了干部思想作風(fēng)述職大會，就干部思想意識與礦井飛速發(fā)展不合拍，與干部隊伍的要求不合時宜等方面存在的問題在支部大會上認(rèn)真述職。為使干部作風(fēng)落實在行動上，礦嚴(yán)格執(zhí)行干部責(zé)任追究制度。干部作風(fēng)整頓教育活動個人總結(jié)縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1