市計生委依法行政半年工作小結范文與市計生站政府上半年工作總結匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 案一卷規(guī)范要求；三是獨生子女父母獎勵費發(fā)放不夠及時；四是法制機構不少還沒有配備法律專業(yè)背景的干部；五是法制教育重視執(zhí)法人員培訓，而機關干部職工和社會公民的普法培訓教育尚不夠扎實。三、綜合治理出生人口性別比偏高工作今年以來，**市在綜合治理出生人口性別比升高問題工作中，從建立和完善機制入手，堅持從嚴打擊，標本兼治的原則，堅持政府主導，部門配合，區(qū)域協(xié)作，切實在全社會形成了綜合治理的氛圍和聲勢，著力突破重點和工作難點問題。一是搞好環(huán)境宣傳。二是搞好集中宣傳。三是開展陣地宣傳。在開展宣傳教育的過程中，**市計生委注重做到兩個結合，首先宣傳教育與開展綜合治理出生人口性別比升高政策相結合，對他們開展了遵紀守法教育；其次宣傳教育與建設社會主義新農村相結合，把“關愛女孩行動”納入了新農村社會主義文明建設的重要內容，在開展評選“雙學雙比，巾幗建功”、“好媳婦”等活動中，大力宣傳女性成才的模范人物，使廣大群眾樹立了實行晚婚晚育、計劃生育、生男生女都一樣等科學、文明新觀念。認真貫徹落實省人口計生委、衛(wèi)生廳、藥監(jiān)局有關精神，我們結合實際，在四月份以市人口和計劃生育領導小組名義下發(fā)了《**市綜合治理出生人口性別比偏高工作標準》（平人口組［XX］7號）、《**市綜合治理出生人口性別比偏高問題考核評估記分辦法》（平人口組［XX］8號）。對年度考核后兩名的縣（市）區(qū)不能推薦為一類縣（市）區(qū)，并堅持月報制度，對存在問題限期整改，否則，追究有關責任人的責任。今年以來，**市計生委相繼召開了專項工作部署會三次，一是1月21日，召開了由王富勝秘書長主持，計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)部門主管領導參加的工作部署會議，對年度工作早安排、早部署。三是6月10日，召開了由各縣（市、區(qū)）人口計生委主管領導及性別比治理辦公室主任參加的會議，對上半年綜合治理出生人口性別比工作進行了總結，對工作中存在的問題進行了認真分析。長計劃、短安排，制定階段性工作日程。4月份，又制定了詳細的打擊“兩非”時間安排表，對打擊“兩非”工作提出了具體要求，使4月份的集中打擊“兩非”行動取得了良好的效果。截止今年6月底，全市在聯(lián)合打擊“兩非”活動中，共出動了聯(lián)合執(zhí)法人員近千人，車輛130臺，立案100起，結案82起；沒收B超24臺、終止妊娠藥品880盒、產床、吸引器、產包、引流產等器械441件（套），處理非法行醫(yī)人數(shù)13人，罰款35171元?？h、鄉(xiāng)計生部門切實加強孕情監(jiān)控和嬰兒出生后的隨訪服務，普遍落實了對持證懷孕對象“三包一”全程跟蹤服務，實行責任承包制，有效地減少了選擇性別的私自引產行為。有效地減少了選擇性別的私自引產行為，凡私自引產或不明原因終止妊娠的取消其二孩生育證，不再發(fā)放生育證。在加強行業(yè)管理的同時，認真落實聯(lián)席會議制度，加強信息溝通交流，取得了較好的效果。加強醫(yī)療保健機構、計生服務機構B超的管理和產科從業(yè)人員的教育管理，計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門聯(lián)合組織了對600余名相關從業(yè)人員的政策培訓，層層簽訂治理出生人口性別比責任書，明確職責，落實責任。三是將綜合治理出生人口性別比升高問題納入村民自治內容。四、落實計劃生育利益導向機制（一）落實國家、省對部分計劃生育家庭的獎勵優(yōu)惠政策一是按照國家規(guī)定，對農村部分計劃生育家庭，年滿60周歲，每人每年發(fā)放600元獎勵扶助金。二是按照《河南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，對獨生子女領證家庭，自辦證之日起至子女十四周歲，每月給予獨生子女父母10元獎勵費。四是按照《計劃生育技術服務管理條例》規(guī)定，對計劃生育基本技術服務實行免費。六是按照《河南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，今年共有1616個獨生子女家庭在分配集體收入時享受兩人份待遇。第一，建立和落實獎勵優(yōu)惠政策。二是農村獨生子女子女和雙女絕育家庭每年每戶至少補助1人份新農合參合費用。同時，為計劃生育家庭免費體檢23195人，減免醫(yī)院掛號費、床位費、檢查化驗費等276萬元。對領取《獨生子女父母光榮證》家庭，獨生子女死亡、女方年滿50周歲每年每戶給予1200
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