市糧食局政務(wù)公開的工作總結(jié)與市糧食局監(jiān)察上半年黨建工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:49本頁(yè)面
【正文】 靈活地向群眾公開政務(wù)信息。廉政建設(shè)在我局倍受重視，對(duì)于機(jī)關(guān)干部職工任免、目標(biāo)完成考核情況以及全年財(cái)政預(yù)算、財(cái)務(wù)收支、公務(wù)接待費(fèi)用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)等職工關(guān)心的事都向廣大群眾公開接受監(jiān)督。（二）利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展糧食政務(wù)公開。二是通過(guò)市糧食局網(wǎng)站和市政府門戶網(wǎng)站對(duì)局機(jī)關(guān)各機(jī)構(gòu)職能、糧食政策法規(guī)、年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)工作、行業(yè)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行全面、快速公開，并編制了*市糧食局政府信息公開目錄和政府信息公開指南，方便廣大群眾瀏覽和查找。若重大突發(fā)性事件要求在4小時(shí)（半個(gè)工作日）內(nèi)發(fā)布消息，并做好跟蹤報(bào)道，我們現(xiàn)已達(dá)到平均每天對(duì)市糧食局網(wǎng)站進(jìn)行一次更新。同時(shí)對(duì)市政府門戶網(wǎng)站上的政風(fēng)行風(fēng)信箱安排專人定時(shí)查看群眾來(lái)信，規(guī)定在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，以達(dá)到群眾滿意。（1）建立學(xué)習(xí)教育機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)糧食方針政策，并及時(shí)公開各項(xiàng)糧食政策。嚴(yán)格堅(jiān)持局中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)制度，中心學(xué)習(xí)小組每個(gè)月集中學(xué)習(xí)一次。采取每月提出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，寫出讀書筆記，學(xué)習(xí)制度納入目標(biāo)考核，由局考評(píng)辦進(jìn)行檢查考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在市糧食局網(wǎng)站上公布。（2）制定權(quán)力約束機(jī)制，實(shí)行民主決策公開，遏制權(quán)利腐敗。局黨組形成了《*市糧食局黨組會(huì)議重大問(wèn)題議事與決策規(guī)范》，在重大問(wèn)題的決策上，堅(jiān)持走好四步，即會(huì)前溝通、充分醞釀、實(shí)行票決、形成紀(jì)要。保證了集中和決策的科學(xué)性、規(guī)范性和公開性。充分發(fā)揚(yáng)民主，避免“一言堂”。重大問(wèn)題由黨組實(shí)行票決制。從講黨性的高度認(rèn)真開好每次民主生活會(huì)，黨組書記經(jīng)常性地同成員談心、溝通思想，黨組成員堅(jiān)持與分管科室負(fù)責(zé)同志交心談心，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互間進(jìn)行談心交心，對(duì)各自學(xué)習(xí)、工作、生活中的某些缺點(diǎn)或不良苗頭及時(shí)拉袖子、提個(gè)醒，自我批評(píng)觸及問(wèn)題，相互批評(píng)思想交鋒。一是實(shí)行財(cái)務(wù)公開，機(jī)關(guān)實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度。經(jīng)費(fèi)實(shí)行“統(tǒng)一管理、分灶吃飯、超支不補(bǔ)、節(jié)約劃轉(zhuǎn)”的包干制度。在嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度的前提下，一切經(jīng)費(fèi)開支全部按成本核算，計(jì)入包干經(jīng)費(fèi)之列，由財(cái)會(huì)科集中管理，設(shè)立各科（室）明細(xì)帳，實(shí)行內(nèi)部收支分帳管理，定期公布，相互監(jiān)督。為節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，堵塞漏洞，防止用車上的腐敗，局機(jī)關(guān)實(shí)行了模擬車改，憑票乘車，按距離收費(fèi)，實(shí)行用車公開。對(duì)市直企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)行大額費(fèi)用開支報(bào)批和定期報(bào)告制度，我們對(duì)市直企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，委派會(huì)計(jì)工資由市糧食局集中發(fā)放，監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)，定期向市糧食局報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，對(duì)于3000元以上的大額費(fèi)用開支必須報(bào)局審批，確保制度的嚴(yán)肅性。一是量化目標(biāo)責(zé)任到人。實(shí)行半年檢查、年終考評(píng)。我們堅(jiān)持“制度面前人人平等”的原則，制訂了《機(jī)關(guān)日常管理細(xì)則》，嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)。按照科長(zhǎng)（主任）對(duì)本科室工作負(fù)責(zé)，黨組成員對(duì)分管科室負(fù)責(zé)，局黨組書記全面負(fù)責(zé)的規(guī)定，對(duì)各自分管的工作全程跟蹤問(wèn)效。一是明確職責(zé)專職監(jiān)督。重大事項(xiàng)隨時(shí)辦理隨時(shí)公開。我們積極拓寬群眾監(jiān)督渠道，增強(qiáng)決策透明度，設(shè)立了專用舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，實(shí)行“陽(yáng)光操作”。三是定時(shí)講評(píng)公開監(jiān)督。每月行
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