市就業(yè)工作聯(lián)席大會發(fā)言稿與市展牌宣傳活動開幕式講話匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:45本頁面
【正文】 萬人、技師300人、高級工1000人，新增農(nóng)民工轉(zhuǎn)移輸出3萬人，新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款3600萬元。對此，聯(lián)席會議各成員單位要有清醒的認(rèn)識，要正確把握當(dāng)前面臨的就業(yè)形勢，堅(jiān)持把促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)擺在更加突出的位置，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，加大工作力度，盡力克服工作中存在的困難和問題，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)工作，確保完成今年的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)在干工作，一方面越到基層越需要落實(shí)，另一方面越到基層政策執(zhí)行卻越容易走樣，工作越具體越深入越難做。下一步就業(yè)工作，要在過去好的基礎(chǔ)上，按照“六個兩”的工作思路來抓：一是抓住發(fā)展經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)業(yè)帶動兩大根本。解決就業(yè)的根本辦法在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，根本途徑在于以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，這是黨中央關(guān)于就業(yè)工作的一項(xiàng)重大方針。因此，要更加注重產(chǎn)業(yè)政策、投資政策與就業(yè)政策的協(xié)調(diào)一致，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑。在資金支持上，除落實(shí)稅費(fèi)減免政策外，政府支持創(chuàng)業(yè)一個最有效的手段就是搞好小額擔(dān)保貸款。要發(fā)放小額擔(dān)保貸款7000萬元，扶持1000名城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)，帶動5000人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此外，還要積極鼓勵引導(dǎo)民間資金、民營擔(dān)保公司介入做這項(xiàng)工作。由此產(chǎn)生的反映在促進(jìn)就業(yè)方面的積極效應(yīng)，勞動保障部門要站在全局的高度，盡量能夠統(tǒng)籌掌握各種口徑，這樣才能便于從全社會的角度來分析研究、指導(dǎo)推動全社會的就業(yè)工作。在風(fēng)氣倡樹上，進(jìn)一步在全社會形成尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)、全社會推動創(chuàng)業(yè)的氛圍。今年要在全市開展創(chuàng)業(yè)表彰活動。：富余勞動、低收入家庭勞動力、失地未按城鎮(zhèn)人口安置的勞動力、%、%、%、%。針對被征地?zé)o業(yè)農(nóng)民，采取實(shí)用技能培訓(xùn)、提供相應(yīng)崗位、落實(shí)扶持政策、組織專門招聘會等幫助就業(yè)；針對“4050”人員和低收入家庭，采取專門技能培訓(xùn)、公益性崗位安置等措施幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。針對受災(zāi)群眾，落實(shí)特殊就業(yè)政策幫助就業(yè)或引導(dǎo)支持自主創(chuàng)業(yè)；針對農(nóng)村富余勞動力，鞏固傳統(tǒng)勞動力市場，關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，抓好技能培訓(xùn)和信息服務(wù)，成建制、有組織地實(shí)現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移；針對災(zāi)后重建結(jié)束后出現(xiàn)的失業(yè)者，要專題調(diào)研，摸清底數(shù)，認(rèn)真研究，采取有力措施，搞好相應(yīng)服務(wù)。同時，還要做好退伍軍人安置工作。近幾年來，特別是災(zāi)后恢復(fù)重建以來，公益性崗位的開發(fā)在我市園林綠化、治安巡邏、清潔城鄉(xiāng)、解決零就業(yè)家庭和“4050”困難群體就業(yè)中發(fā)揮了重要作用，受到了部、省的肯定和表揚(yáng)，去年我市又率先在全省出臺了公益性崗位開發(fā)管理辦法。二是用人單位要加強(qiáng)對公益性崗位的管理，管理的主體是用人單位。三是對全市公益性崗位數(shù)量實(shí)行宏觀調(diào)控，災(zāi)后恢復(fù)重建期間全市保持10000－1XX人，常態(tài)下保持800010000人。五是三季度由市就業(yè)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組組織專門人員對全市公益性崗位開發(fā)、管理及待遇保證情況開展一次專項(xiàng)檢查，檢查的結(jié)果全市通報(bào)并列入今年評定就業(yè)工作先進(jìn)的重要內(nèi)容。這兩條底線必須守住，是我們必須完成的最低目標(biāo)。對零就業(yè)家庭，要千方百計(jì)做到動態(tài)摸排，動態(tài)掌握，動態(tài)幫扶，動態(tài)消除。去年，市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)工作的通知》和7個配套文件，形成了我市新一輪更加積極的就業(yè)政策，我們要通過這些政策的落實(shí)，積極促進(jìn)就業(yè)，支持和幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位，減少崗位流失。要全方位開展政策宣傳，建立企業(yè)和勞動者個人享受政策臺賬，確保政策落實(shí)到企業(yè)和勞動者。四是抓好資源整合和培訓(xùn)效果兩大難事。首先是政府資源要整合。同級部門特別是在座的聯(lián)席會議成員單位要實(shí)現(xiàn)互動，不能只是勞動保障部門唱“獨(dú)角戲”，不能你急我不急，你干我不干，而要齊心協(xié)力、密切配合。我們向上爭取了很大的支持，從市到縣、鄉(xiāng)、村、戶，不能從中脫節(jié)，也不能形成“腸梗阻”，致使最終效果體現(xiàn)不到基層、落實(shí)不到群眾身上。人力資源管理是企業(yè)管理的重要方面，如何把企業(yè)的人力資源規(guī)劃和這方面的投入與我們政府的規(guī)劃和培訓(xùn)等
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