【正文】 單位人員編制和實際需要，合理分配、調(diào)整了市級機關(guān)單位辦公用房9次26處。加強房產(chǎn)管理，完成定海原市機關(guān)大院資產(chǎn)核撥、產(chǎn)權(quán)報批及無償劃拔等手續(xù)辦理，協(xié)調(diào)處理市行政中心2號樓、原婦聯(lián)托兒所等用房水電費用問題，清理了局屬房租水電費銀行托收賬戶，公開招租局屬房產(chǎn)3批23處，全年房屋租金收入達320余萬元，收繳水電費201萬元，提升了房產(chǎn)使用效益。繼續(xù)抓好市行政中心北大樓的建設(shè)管理，積極協(xié)調(diào)代建單位做好大樓的基建、室內(nèi)裝修及公共信息機房項目立項、設(shè)計、招標(biāo)及施工組織工作，并積極做好前期的物業(yè)、安保、保潔、綠化等工作，確保大樓按時啟用。完成零星施工項目340多次、日常報修處置2200余次，確保了行政中心各項設(shè)備設(shè)施正常運行。一是打造會議服務(wù)品牌。高質(zhì)量地完成了一年一度的“兩會”及中國“航海日”開幕式、“天下浙商家鄉(xiāng)行”等一些規(guī)格高、影響廣的重要會議和活動的服務(wù)保障工作，多次得到了會議主辦單位的高度肯定。二是提升財務(wù)保障服務(wù)功能。進一步細化局本級預(yù)算編制，加強收入預(yù)算管理，提高預(yù)算資金使用效益。開展財務(wù)暫存暫付款的清理工作，共計清理暫存、。緊緊圍繞“服務(wù)、安全、高效”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行車隊各項管理制度，繼續(xù)抓好車隊安全教育，通過開展“夏季百日安全競賽”、“文明禮儀、提升服務(wù)”活動、技能比武、“安全文明示范車（駕駛員）”創(chuàng)評等活動，營造了比技術(shù)、比節(jié)油、比車容，講學(xué)習(xí)、講守法、講安全的良好氛圍。同時，積極配合市有關(guān)部門開展公務(wù)用車專項治理、公車集中停放檢查、公務(wù)車輛不停車收費系統(tǒng)安裝等工作，推進了機關(guān)公車管理。加強和改進食堂監(jiān)管，完善食堂內(nèi)部管理機制和考評體制，強化食品安全知識培訓(xùn)，開展夏季食品安全問題專項檢查，嚴(yán)把貨源采購關(guān)，健全衛(wèi)生操作流程，確保干部職工的飲食安全和良好的就餐環(huán)境。五是強化健康促進機關(guān)建設(shè)。加強辦公區(qū)域及公共場所的衛(wèi)生保潔，積極開展公共場所和工作場所禁煙活動，抓好衛(wèi)生防病和病媒生物防制，強化服務(wù)窗口衛(wèi)生監(jiān)管，保障行政中心整潔、衛(wèi)生的辦公環(huán)境。（四）深化節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，不斷提升資源利用和節(jié)能管理水平，全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。在客觀分析“十一五”節(jié)能工作成效和能源審計基礎(chǔ)上，科學(xué)編制了“十二五”全市公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，研究制訂了節(jié)能降耗工作考核辦法。選擇市財政局、醫(yī)院等單位作為試點，有針對性、有重點地推進“綠色節(jié)能機關(guān)（單位）”創(chuàng)建活動。重點抓好市行政中心北大樓、2號樓等建筑工程項目建設(shè)使用過程中的節(jié)能監(jiān)管和評估，嚴(yán)把空調(diào)、開水器等用能設(shè)備節(jié)能采購關(guān)，并落實分項計量系統(tǒng)建設(shè)。%，%，較好完成了年度節(jié)能工作目標(biāo)。在全市公共機構(gòu)開展“節(jié)能低碳新生活，公共機構(gòu)做表率”主題節(jié)能宣傳活動，聯(lián)合市節(jié)能辦制作40余幅展板，在行政中心開展“‘十一五’公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作回顧”展覽。（五）深化平安型機關(guān)建設(shè)，完善“創(chuàng)安”工作體制，有效維護市行政中心安全和正常辦公秩序。繼續(xù)推行機關(guān)內(nèi)保工作的“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一部署、齊抓共管、各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)管理體制和責(zé)任機制，與各機關(guān)單位簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，調(diào)整明確了各單位安保工作分管領(lǐng)導(dǎo)和安全保衛(wèi)員。今年行政中心未發(fā)生一起安全事故和治安、刑事案件。針對當(dāng)前復(fù)雜的社會形勢和行政中心實際，及時制定完善《市行政中心突發(fā)事件應(yīng)急處置工作規(guī)范（預(yù)案）》，通過健全組織機構(gòu)、明確處置流程、加強預(yù)案演練等措施，進一步提升對群訪、暴力、火災(zāi)等突發(fā)性事件的處置能力。今年以來妥善處置各類群訪292批次9250余人次，未發(fā)生一起失誤，維護了行政中心正常工作秩序。制定編印《市行政中心保安隊日常管理規(guī)范》、《安全保衛(wèi)值班值勤工作規(guī)范》、《保安隊員手冊》及《市行政中心安全保衛(wèi)員手冊》，規(guī)范保安隊員的日常行為及值班執(zhí)勤，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集訓(xùn)、比武等集中學(xué)習(xí)教育，加強保安隊隊員招用、辭退及考核辦法，嚴(yán)肅隊規(guī)風(fēng)紀(jì)，改進隊容隊貌，為行政中心安保工作提供堅實組織保障。（六）深化自身建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的服務(wù)管理團隊，為機關(guān)事務(wù)工作健康發(fā)展提供組織保障。一是深入推進“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動，不斷提升機關(guān)后勤隊伍素質(zhì)和能力。今年共組織局中心組學(xué)習(xí)12天次，機關(guān)集中學(xué)習(xí)24次，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中、六中全會精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話、市“十二五”規(guī)劃和新區(qū)建設(shè)有關(guān)內(nèi)容等，以提高思想理論素質(zhì)和決策水平。二是扎實開展“五型”后勤先鋒爭創(chuàng)，不斷加強機關(guān)黨的建設(shè)。廣大黨員干部立足于各自工作崗位敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)。深化黨建工作責(zé)任制目標(biāo)管理，加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，積極推行黨務(wù)公開工作，認(rèn)真做好黨員發(fā)展與管理，優(yōu)化黨務(wù)干部配置和教育培訓(xùn)，推進了機關(guān)黨的組織建設(shè)。三是以機制制度建設(shè)和風(fēng)險防范為重點，深化作風(fēng)效能建設(shè)和廉政建設(shè)。以“形象共建，勤廉雙優(yōu)”為主題，開展廉政文化建設(shè)。制定局效能建設(shè)督查制度，成立局機關(guān)效能建設(shè)檢查組，堅持不定期開展機關(guān)效能、節(jié)能、控?zé)煹惹闆r聯(lián)合檢查。局紀(jì)檢組連續(xù)第二年在市紀(jì)委年度考核中被通報表彰。加強組織人事管理，完善干部選拔任用程序，嚴(yán)格按照規(guī)定完成兩個正科級崗位的推薦和任用；堅持公開、公平、公正的原則，認(rèn)真做好方案制定、崗位公布、應(yīng)聘審查、研究確定、公示、聘用合同簽訂、績效工資審核等各階段工作，積極穩(wěn)妥地實施了局屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。加強信息宣傳和調(diào)研工作，有百余篇次的信息在市級以上機關(guān)刊物及網(wǎng)站上刊登，其中國家級6篇次、省級7篇次、市兩辦30條次。認(rèn)真做好建議提案辦理工作，主辦和協(xié)辦的4起提案滿意率達100%。一年來，機關(guān)事務(wù)各項工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。所有這些問題與不足，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以整改，使機關(guān)事務(wù)管理工作為新區(qū)建設(shè)提供更有力的后勤支撐。XX年，我局工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大及市黨代會、市“兩會”精神，緊緊圍繞建設(shè)新區(qū)大局，以服從、服務(wù)于市委、市政府中心工作為重心，以管理科學(xué)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)精細化、保障規(guī)范化為目標(biāo)，以加強隊伍自身建設(shè)為保證，進一步改革和完善機關(guān)事務(wù)管理工作體制機制，提升管理、