【正文】 ................................................... 29 I 摘要 在現(xiàn)代企業(yè)中 ..企業(yè)員工的考勤工作不僅工作量大 ..而且時(shí)效性強(qiáng)。 考勤管理系統(tǒng)是企業(yè)對(duì)考勤實(shí)行了信息化管理 ..其目的是為了實(shí)現(xiàn)員工考勤數(shù)據(jù)采集、信息查詢和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)過(guò)程的自動(dòng)化 ..完善人事管理現(xiàn)代化 ..方便管理人員統(tǒng)計(jì)、考核員工出勤情況 ..計(jì)算員工工資。對(duì)于前者要求建立起的數(shù)據(jù)庫(kù)具有完整性和一致性 ..且具有一定的數(shù)據(jù)安全性 ..如用戶需要 密碼才能使用等 ..而對(duì)于后者則要求程序界面友好、功能完備等特點(diǎn)。 經(jīng)過(guò)詳細(xì)分析 ..我們選用微軟公司的 C作為前端開(kāi)發(fā)工具 ..C是微軟公司基于 .NET 平臺(tái)上推出的新一代編程語(yǔ)言 ,它功能強(qiáng)大、編程簡(jiǎn)潔 ..使程序設(shè)計(jì)工作變得輕松快捷。首先建立系統(tǒng)應(yīng)用原型 ..然后對(duì)原型系統(tǒng)進(jìn)行需求迭代 ..不斷修正和改進(jìn) ..直到形成用戶滿意的實(shí)際可行的系統(tǒng)。考勤管理在生產(chǎn)管理過(guò)程中充當(dāng)著一個(gè)十分重要的角色 ..考勤管理的效率對(duì)生產(chǎn)的效果起著舉足輕重的作用。傳統(tǒng)的手工方式不僅效率低下 ..而且容易出錯(cuò) ..采用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行管理可以克服手工管理的缺點(diǎn) ..將人們從煩雜的勞動(dòng)中解放出來(lái)。 公司集團(tuán)急需一套既有先進(jìn)考勤方法又適合國(guó)內(nèi)大商業(yè)的考勤管理系統(tǒng) ..作為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提高現(xiàn)有水平的一種重要手段。 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的意義 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展 ..計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)給人們都來(lái)了很多便利 ..同樣考勤管理系統(tǒng)也是如此 ..它主要是為了滿足單位日常的考勤管理的需要 ..擴(kuò)大工作空間 ..使單位管理過(guò)程更加快速、安全、高效。 面對(duì)大量的商品信息 ..采用人力處理將浪費(fèi)大量的時(shí)間、人力和物力 ..而且統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)麻煩。 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法 本系統(tǒng)采用 C/S 客戶服務(wù)器應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù) 開(kāi)發(fā) ..選用 C作為前臺(tái)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言 ..使用Microsoft SQL Server 2021 作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)。 2 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工具簡(jiǎn)介 C簡(jiǎn)介 C語(yǔ)言不能孤立地對(duì)待 ..而必須和 Framework 一起考慮 ..因?yàn)? Framework 運(yùn)行庫(kù)（ CLR）為 C代碼執(zhí)行和代碼管理提供了支持 ..并且提供類庫(kù)簡(jiǎn)化了C編程。它具有良好的安全性和哭平臺(tái)性。 由于其一流的面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì) ..從構(gòu)建組件形式的高層商業(yè)對(duì)象到構(gòu)造系統(tǒng)應(yīng)用程序 ..你都會(huì)發(fā)現(xiàn) C將是最合適 的選擇。 具有感可移植性 ..盡管程序的是針對(duì)所給的操作系統(tǒng)（ OS）和特定的計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)的 ..但是只需要做少量的修改就可以應(yīng)用于其他系統(tǒng)。 SQL Server 2021 簡(jiǎn)介 Microsoft SQL Server 2021 是一套完整的數(shù)據(jù)庫(kù)和分析產(chǎn)品 ..可迅速提供下一代可擴(kuò)展電子商務(wù)、各種業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)解決方案。它一種應(yīng)用廣泛的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng) ..具有許多顯著的特點(diǎn)：易用性、適合分布式組織的可伸縮性、用于決策支持的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)功能、與許多其他服務(wù)器緊密關(guān)聯(lián)的集成性、良好的性價(jià)比等。 Microsoft SQL Server 2021 是眾多數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)軟件的一種 ..它的版本包括企業(yè)板 ..標(biāo)準(zhǔn)版 ..個(gè)人版 ..Windows CE 版 ..開(kāi)發(fā)版和評(píng)估版。 SQL語(yǔ)言是訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言 ..無(wú)論后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)是 SQL Server..Oracle..還是 IBM DB2..甚至是小型數(shù)據(jù)庫(kù) ACCESS..都可以使用標(biāo)準(zhǔn)的 SQL 語(yǔ)句對(duì)它進(jìn)行操作。 3 2 系統(tǒng)分析 可行性分析 技術(shù)可行性分析 隨著國(guó)內(nèi)軟件開(kāi)發(fā)的日益發(fā)展壯大 ..各種中小企事業(yè)單位已具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)各種類型的軟件的能力 ..能夠滿足不同行業(yè)的特別的需求。其基本操作還是對(duì)存在庫(kù)進(jìn)行添加、刪除、查找、編輯等。 經(jīng)濟(jì)可行性分析 對(duì)于整個(gè)系統(tǒng)而言 ..在系統(tǒng)未運(yùn)行之前 ..初期投資比較大 ..花費(fèi)相對(duì)而言比較多。而同時(shí)又減少了數(shù)據(jù)的流通環(huán)節(jié) ..不必要花費(fèi)那么多的時(shí)間 ..也就是說(shuō)最重要的就是要提高了效率 ..而又保證了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 ..也避免了工作人員的流動(dòng)造成的數(shù)據(jù)丟失等問(wèn)題 ..適應(yīng)了當(dāng)前的發(fā)展形式。而為方便用戶見(jiàn)面的開(kāi)發(fā) ..C提供了大量控件 ..這既豐富了應(yīng)用程序的表達(dá)能力 ..也加快了項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)速度。 4 需求分析 用戶需求分析 隨著社會(huì)現(xiàn)代化的發(fā)展 ..單位日常管理相關(guān)的信息隨之急劇增加 ..傳統(tǒng)的人力手工管理模越來(lái)越不能適應(yīng)現(xiàn)在的工作效率和準(zhǔn)確性。建立一個(gè)適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的管理信息系統(tǒng)勢(shì)在必行。這樣就使辦公人員以輕松空間地完成考勤管理的任務(wù)。用戶界面應(yīng)盡量做的簡(jiǎn)單、層次清晰明了 ..以最大限度為用戶提供操作方便。系統(tǒng)應(yīng)有基本功能如下： 考勤管理員、員工登錄功能。 統(tǒng)計(jì)功能。 系統(tǒng)需求分析 考勤管理系統(tǒng)能夠提供員工考勤的情況記錄 ..方便地對(duì)員工考勤進(jìn)行評(píng)定。 考勤管理者可直接操作各考勤情況 ..考勤管理人員功能的信息量大 ..數(shù)據(jù)安全性和保密性要求最高 ..管理員可以瀏覽和修改查詢、添加、刪除、修改、統(tǒng)計(jì)員工的基本信息。 經(jīng)過(guò)仔細(xì)思考 ..對(duì)考勤管理系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的功能描述如下： 5 員工能通過(guò)自己的姓名和密碼登錄系統(tǒng) ..瀏覽自己的基本信息、缺勤情況、加班情況 ..工資信息等。 管理員能通過(guò)自己的 姓名和密碼登錄系統(tǒng) ..可以通過(guò)員工編號(hào)或者員工姓名查詢和修改員工的基本信息 ..包括：?jiǎn)T工姓名、性別、部門(mén)信息、工資信息等。 管理員能添加新的用戶。 員工可以通過(guò)此系統(tǒng)提交對(duì)工作或者日常生活中的意見(jiàn) ..以及在使用此系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題。 6 3 總體設(shè)計(jì) 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) 在系統(tǒng)功能分析的基礎(chǔ)上 ..考慮 C程序編制的特點(diǎn) ..得到如下圖所示的系統(tǒng)功能模塊圖： 考勤管理系統(tǒng)基本信息管理員工信息管理考勤信息管理部門(mén)信息管理統(tǒng)計(jì)查詢管理系統(tǒng)用戶管理出勤信息管理加班信息管理日考勤統(tǒng)計(jì)表月考勤統(tǒng)計(jì)表用戶信息管理修改用戶密碼 圖 31 系統(tǒng)功能模塊圖 考勤管理系統(tǒng)由基本信息管理模塊、考勤信息模塊、統(tǒng)計(jì)查詢模塊和用戶管理模塊四個(gè)主要功能模塊構(gòu)成。部門(mén)信息包括部門(mén)名稱和部門(mén)功能的描述 ..員工信息包括員工姓名、性別、生日等。出勤信息包 括全勤、信息、曠工、遲到和 7 早退等信息；信息包括員工信息、時(shí)間、加班類型和加班描述；請(qǐng)假信息包括員工信息、請(qǐng)假類型和原因。日考勤統(tǒng)計(jì)表包括員工姓名、考勤日期、是否全勤 ..是否請(qǐng)假等信息 ..月考勤統(tǒng)計(jì)表包括員工姓名、考勤月份、全勤天數(shù)等信息 ..當(dāng)日缺勤人員列表包括系統(tǒng)當(dāng)前日期缺勤員工編號(hào)和姓名 ..所在部門(mén)和聯(lián)系電話等信息。管理員可以修改自己的密碼 ..創(chuàng)建、修改和刪除普通用戶信息。 系統(tǒng) 功能流程圖 員工可以通過(guò)用戶名和密碼進(jìn)入考勤系統(tǒng)進(jìn)行修改一些基本信息、修改密碼以及考勤等操作。 根據(jù)系統(tǒng)功能 ..可以畫(huà) 出如下 32流程圖 ： 圖 32 系統(tǒng)功能流程圖 針對(duì)系統(tǒng)功能流程圖 ..現(xiàn)具體描述其功能： 員工登錄：系統(tǒng)對(duì)其合法性進(jìn)行檢查。 管理員登錄：系統(tǒng)對(duì)其合法性進(jìn)行 檢查。 8 4 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) (Database Design)是指根據(jù)用戶的需求 ..在某一具體的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)上 ..設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)和建立數(shù)據(jù)庫(kù)的過(guò)程。由于數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的復(fù)雜性 ..為了支持相關(guān)程序運(yùn)行 ..數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)就變得異常復(fù)雜 ..因此最佳設(shè)計(jì)不可能一蹴而就 ..而只能是一種“反復(fù)探尋 ..逐步求精”的過(guò)程 ..也就是規(guī)劃和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù) 據(jù)對(duì)象以及這些數(shù)據(jù)對(duì)象之間關(guān)系的過(guò)程。 手工輸入數(shù)據(jù)維護(hù)人員考勤信息數(shù)據(jù)庫(kù)考勤信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表生成企業(yè)其他信息管理系統(tǒng) 圖 41 數(shù)據(jù)流程圖 針對(duì)本實(shí)例 ..通過(guò)對(duì)企業(yè)考勤管理的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析 ..設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)如下： 員工考勤信息。 缺勤類別信息。 員工基本信息。 有了上面的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)流程 ..就能進(jìn)行 下面的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。各個(gè)實(shí)體的 ER 圖以及實(shí)體和實(shí)體之間的關(guān)系 ER 圖描述如下。 通過(guò)對(duì) ER分析 ..得到以下關(guān)系模式： 員工信息表：（ 員工編號(hào) ..員工姓名 ..性別 ..部門(mén)編號(hào) ..所在地址 ..身份證號(hào) ..政治面貌 ..聯(lián)系電話 ..到崗時(shí)間 ..員工備注 ..權(quán)限 ..密碼）。 加班信息：（ 員工編號(hào) ..加班時(shí)間 ..加班日期 ..加班類型）。 在上面的實(shí)體以及實(shí)體之間關(guān)系的基礎(chǔ)上 ..形成數(shù)據(jù)庫(kù)中的表格以及各個(gè)表格之間的關(guān)系。沒(méi)個(gè)表示在數(shù)據(jù)庫(kù)中的一個(gè)表。數(shù)據(jù)庫(kù)中創(chuàng)建的表如前所述 ..下面簡(jiǎn)單介紹數(shù)據(jù)庫(kù)的連接方法。database=MkYgKq_Db?？梢杂秒娔X名字或者 IP地址代替“（ local）”。 “ integrated security=sspi” ..表示使用 Windows 驗(yàn) 證登錄 ..沒(méi)有密碼。User ID=*****。 15 5 詳細(xì)設(shè)計(jì) 登錄模塊界面設(shè)計(jì) 登錄界面主要是對(duì)用戶身份、密碼以及登錄類型進(jìn)行驗(yàn)證 ..以保證系統(tǒng)的安全性。用戶登錄模塊要完成的功能有：驗(yàn)證用戶的用戶名和密碼是否正確 ..驗(yàn)證用戶的權(quán)限。權(quán)限的驗(yàn)證是為了確定該用戶在系統(tǒng)的使用中有哪些權(quán)限。 登錄時(shí)的系統(tǒng)主界面如圖 51所示 : 圖 51 登錄界面 主界面模塊界面設(shè)計(jì) 在用戶登錄成功后將進(jìn)入系統(tǒng)的裝界面 ..本系統(tǒng)的大部分功能都在主界面里面 ..主界面主要由選項(xiàng)卡設(shè)計(jì)的 ..可以顯得直觀 ..而且易于操作 ..充分體會(huì)到了員工的感受 ..主界面主要包括：?jiǎn)T工的基本信息、加班情況、缺勤情況、基本 工資、扣除工資、加班工資、總工資、查詢、修改、添加、瀏覽以及考勤等 ..如果登錄類型不是管理員 ..查詢、修改、瀏覽、添加用戶等按鈕將不能使用 ..進(jìn)入之后如果有什么不明白的還可以點(diǎn)擊幫助系統(tǒng)。主要設(shè)計(jì)如圖 52 所示： 16 圖 52 主界面 員工管理模塊設(shè)計(jì) 員工修改信息界面設(shè)計(jì) 普通員工能對(duì)自己的姓名、性別進(jìn)行修改 ..其他信息均只能有管理員修改 ..本系統(tǒng)信息修改都在主界面進(jìn)行 ..不會(huì)有專門(mén)用于修改的界面節(jié)約了空間。 如圖 53 所示 ： 17 圖 53 信息修改界面 員工密碼修改界面設(shè)計(jì) 一般員工或者管理員登錄成功后 ..都可以對(duì)自己的密碼進(jìn)行修改。充分保證了系統(tǒng)的安全及其穩(wěn)定 ..為了保證系統(tǒng)與用戶之間的交互性 ..如果員工修改密碼失 敗或者成功都會(huì)有提示 ..并且為了醒目 ..提示會(huì)用不同顏色的字體顯示出來(lái)。系統(tǒng)將對(duì)員工考勤的時(shí)間進(jìn)行判斷 ..如果不是系統(tǒng)要求之內(nèi)的考勤時(shí)間 ..考勤將會(huì)失敗。如圖 55 所示： 圖 55 員工考勤管理界面 員工的大體功能就這三項(xiàng)了 ..以下將介紹管理的具體信息。系統(tǒng)管理員只能對(duì)員工一定的信息進(jìn)行修改不是全部。多級(jí)權(quán)限充分保證了系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定性。但是總管理員沒(méi)有修改自己信息和考勤的功能 ..我想總管理員的具體信息和考勤應(yīng)交給他的領(lǐng)導(dǎo)。界面如圖 56 和 57 所示： 圖 56 查詢界面（通過(guò)員工編號(hào)） 圖 57 查詢界面（通過(guò)員工姓名） 20 修改功能界面設(shè)計(jì) 管理員通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行查詢并可以對(duì)其信息進(jìn)行瀏覽如有不正確的信息管理員能進(jìn)行修改 ..修改的信息包括員工基本信息、缺勤情況、加班情況以及考勤情況 ..總管理員能修改除了員工編號(hào)外員工所有信息 ..系統(tǒng)管理員能修改員工的工資信息 ..不能修改員工的基本信息以及考勤信 息。界面如圖 58所示： 圖 58 修改功能界面 瀏覽功能界面設(shè)計(jì) 管理員通過(guò)登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊瀏覽按鈕能瀏覽所有員工的信息 ..如果發(fā)現(xiàn)信息有不對(duì)的地方 ..可以通過(guò)瀏覽所示表中的員工編號(hào)或者姓名查詢出來(lái) ..對(duì)其進(jìn)行修改。如果 添加所需要的信息為空或者錯(cuò)誤也不能添加 ..具體界面如 510 所示： 圖 510 添加功能界面 22 6 系統(tǒng)測(cè)試 系統(tǒng)測(cè)試主要包括：