監(jiān)察局開展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象學(xué)習(xí)活動方案與監(jiān)察局督查交流材料匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:01本頁面
【正文】 1日——10月31日）在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本機(jī)關(guān)、本（辦）室和個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真查找思想作風(fēng)紀(jì)律方面的問題和不足，深入剖析根源，形成書面剖析材料。二查作風(fēng)，看有無責(zé)任意識淡化，責(zé)任感、使命感弱化的問題；有無作風(fēng)疲塌，工作積極性、主動性不夠，工作不盡心、不盡責(zé)的問題；有無服務(wù)意識不強(qiáng)、態(tài)度生硬、作風(fēng)霸道的問題；有無效能低下、工作打折扣和不作為的問題，是否熱衷于燈紅酒綠、吃吃喝喝等問題。四查紀(jì)律，看有無政治紀(jì)律不強(qiáng)、亂說亂傳、我行我素的問題；有無有令不行、有禁不止的問題；有無不聽招呼、不按程序辦事、索、拿、卡、要，有意刁難的問題；有無泄露辦案情況，為案件當(dāng)事人通風(fēng)報(bào)信以及接受案件當(dāng)事人吃請或收受禮金禮物的問題；有無辦關(guān)系案、人情案或?yàn)榘讣?dāng)事人說情的問題；有無不依法辦案或違紀(jì)違法辦案的問題；有無瞞案不報(bào)，壓案不查，拖案不辦的問題。切實(shí)把整改的成果體現(xiàn)在奮勇爭先的精神風(fēng)貌上，展現(xiàn)在履好職責(zé)的能力水平上，落實(shí)在強(qiáng)素質(zhì)、樹形象的舉措上。要按照制定的整改方案，堅(jiān)持邊整邊改，出實(shí)招，辦實(shí)事。健全紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，完善考核辦法；制訂紀(jì)檢監(jiān)察干部行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化工作紀(jì)律；完善工作制度，健全紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督制度；進(jìn)一步規(guī)范工作流程，嚴(yán)格辦案程序，完善崗責(zé)體系，提升內(nèi)部管理工作水平。六、活動要求高度重視，落實(shí)責(zé)任。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，落實(shí)責(zé)任制，采取有力措施，推動活動的扎實(shí)開展。要把開展學(xué)習(xí)討論活動促進(jìn)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，合理安排學(xué)習(xí)討論活動和正常性業(yè)務(wù)工作，切實(shí)做到“雙促進(jìn)、兩不誤”，“緊緊抓住大事、全力辦好急事、重點(diǎn)突破難事”，全力完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)抓好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。要認(rèn)真查擺在紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的差距和不足，一件一件地抓好整改落實(shí)。嚴(yán)格督查，確保落實(shí)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的認(rèn)識不到位、進(jìn)度緩慢、走過場，要限期整改，對整改效果不明顯的要求嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理，確?；顒影匆?、按步驟扎實(shí)有效開展，取得實(shí)實(shí)在在的成果。為此，我們采取了三項(xiàng)措施抓落實(shí)，確保政務(wù)公開推行的有效性。從領(lǐng)導(dǎo)抓起，層層設(shè)立工作專班，區(qū)委、區(qū)政府成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為正副組長，政府辦、監(jiān)察局、財(cái)政局等單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的日常實(shí)施和監(jiān)督評議，設(shè)置了專門辦公室，抽調(diào)骨干力量，集中辦公。各單位分別制定了實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立工作專班，明確承辦領(lǐng)導(dǎo)和承辦人，負(fù)責(zé)本單位的政務(wù)公開工作。健全的工作網(wǎng)絡(luò)，靈敏的反映系統(tǒng)，為政務(wù)公開的推行提供了強(qiáng)有力的組織保證。為使政務(wù)公開工作穩(wěn)步推行，普遍推廣，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次召開“四大家”領(lǐng)導(dǎo)會議，共同研究區(qū)委、區(qū)政府機(jī)關(guān)自身政務(wù)公開的程序，內(nèi)容和載體等問題，并將內(nèi)容公開上欄。領(lǐng)導(dǎo)的重視和典型示范，極大的鼓舞了各單位領(lǐng)導(dǎo)和專班人員的工作熱情，有力的推動了政務(wù)公開工作的順利開展。為排除部分干部思想上存在的怕麻煩不想搞，求穩(wěn)怕亂不愿搞，怕暴露自身問題不敢搞
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